没有不重要的工作,只有不认真工作的人
我们的社会，是个注重能力的社会。然而，不管何种能力，都要靠认真的态度来承载、来保障。认真，是第一能力。假如缺少了认真，所有能力，诸如计划能力、组织能力、沟通能力、表达能力、控制能力、解决问题的能力，都将失去用武之地。
社会发展越来越快，激烈的竞争对人的能力和素质提出了更高的要求。如果我们想提高自己的能力，就必须把自己培养成一个认真的人。认真，不仅仅是一种对待事业和人生的态度，一种职业精神，它更是一种重要的能力。一旦“认真”渗入进自己的骨髓，融化进自己的血液，你就能焕发出一种令所有人，包括你自己都感到惊讶的能量。
传说西方有一位哲人，每当他听到人们夸奖一个青年天赋优异时，哲人就会问：“这个小伙子认真工作吗？是否勤奋？是否认认真真地对待自己的人生？”在他看来，不认真的人谈不上什么天赋，不认真的人更不可能有什么好前途。如果一个人具有认真的品质，那才是上天给他的最好礼物。
有一次，香港富翁李嘉诚在回办公室的路上，发现一枚金属硬币从眼前闪过，最后滚到车子下面。李嘉诚下了车，要去捡那枚硬币。在他弯腰要捡的过程中，一个门卫提前把那枚港币捡了起来，并交给了李嘉诚。李嘉诚拿过硬币，从口袋里拿出100元钞票奖励给这个门卫。
人们感到很奇怪，别人只是帮他捡1元钱，他却给那人100元，为什么？李嘉诚说：“这一块港币，如果不把它捡起来，它可能掉到水沟里面，这个社会财富就会流失掉。所以我们不能让人们已经创造出来的财富和价值白白流失。那个门卫不仅知道珍惜财富，还懂得帮助别人，应该奖励。”
门卫是个认真的人，他知道每一枚硬币都该捡起来，不管它和其主人的财富相比，是多么微不足道。李嘉诚也是认真的人，他为自己的一举一动负责，因为他知道，作为名人和大亨，他的一举一动，都会起到引导社会潮流的作用。所以，他要用100元与1元的“不对等”，来换取人们珍惜财富的意识。
李嘉诚和门卫，都是那种认真精神融进灵魂深处的人。这样的人，在面对不期而至的机遇时，总能激发起强大的力量，去把握每一次机遇，为今后的成功铺路。
而我们呢？也许，我们从小就被教育“要认真学习，要认真工作”，不免对“认真”两字听得耳朵都起了茧。我们总以为很多事情都是可认真可不认真的。一不小心，敷衍的魔鬼就钻进了心里，我们会想：“不过一件小事，没有必要太认真。”
殊不知，正是一次又一次的自我纵容，让我们与成功失之交臂。结果，那些看似天资平凡却肯认真做事的人超越了我们，而我们却在原地踏步。
詹姆斯是一家连锁超市的打包员，每天机械地重复着这个几乎是一成不变的枯燥工作，他感觉毫无业绩可言，还产生了一种对工作厌倦的情绪。直到有一天，他在听了一场以“培养认真工作习惯”为主题的演讲会后，这种情况开始变了。
詹姆斯开始学计算机，并且设计了一个能够自动搜索“每日一得”的程序。每天下班后，他就会把搜索到的“每日一得”打印出来，并在每份的背面都签上他的名字。第二天他给顾客打包时，就会把这些温馨有趣或引人深思的“每日一得”纸条放入顾客的购物袋中。他希望通过自己的努力让这份枯燥乏味的工作变得充满情趣，并且让顾客感受到商店对他们的关心。
结果，奇迹出现了。一天，连锁店经理到店里例行巡视，来到詹姆斯的结账台前，他发现排队的人竟比其他结账台多出3倍！经理大喊道：“不要都挤在一个地方，多排几队。”但是没有人听从他的安排。
“我们排詹姆斯的队是因为我们想要他的‘每日一得’，”有一个女顾客走过去对经理说，“现在只要我从这里路过我就会进来，要知道，过去我可是一个星期才来一次商店的。”
就像詹姆斯，人一旦对自己要做的事情认起真来，就会不由自主地打起精神，振作“心气儿”，做出一些连自己都意想不到的创举。
不仅如此，当你开始认真的时候，你会给自己提出更高的要求，也就会不断地意识到自己的不足，并用心改进。自然而然地，你的本事就会不断提高。认真，无疑是能力的“催化剂”，是所有的能力中最重要的一种“核心能力”。
没有不重要的工作，只有不认真工作的人。企业发展前进的主动力，就来自于那些对事业认真、执着，富有责任感和使命感的人，正是他们，推动了社会进步，开创了事业的未来。只要认真去做，每个人都会成为拥有强大能力的人。