在组织部特约监督员聘任会议上的讲话
在组织部特约监督员聘任会议上的讲话提纲
2007年市委组织部工作呈现出很多亮点：比如加大对高层次海外人才的引进力度，为我市创新创优创业提供智力支撑上；选拔任免干部的工作力度、成效、手段上等等。
我认为去年的组织工作的确是可圈可点，为经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。
我今天被聘为特约监督员，是代表……来承担这份荣誉和责任，因此我有一种强烈的政治责任感和使命感，要珍惜荣誉，不负重托。
组织部高度重视推出的聘任特约监督员制度，是适应xx 新一轮发展的一项重要措施，体现出了组织部门的改革创新精神。所谓“思路决定出路”，一个好思路就能使一项事业有一个更大的发展。聘任特约监督员制度是一个好思路，必将促使我市的组织工作迈上一个新的台阶。我认为要用科学发展观来统领组织工作，外部的监督与内部的制度制约应该双管齐下，我相信通过这样的“内外兼修”，一定能打造出一支一流的组工干部队伍。特邀监督员的“位置”与“角色”
组织部实行的特邀监督员制度，是组织监督和群众监督有机结合起来的一项重要措施，也是组织部门加强与社会各界和
人民群众之间的联系、沟通的一种重要方法。作为一名特邀监督员，关键要摆正好“两个位置”，担当好“四个角色”。
摆正好“两个位置”。把摆正“两个位置”贯穿于做好特邀监督员工作的全过程。一个位置是“公正”。作为市委组织部的特邀监督员，是有组织的监督，是民主监督的一部分。因此，我将进一步增强责任感，在开展监督工作时力求做到公正、合法、实事求是。一个位置是“配合”。特邀监督员是在组织部的领导下开展工作。因此，我将坚决服从市委组织部的领导和工作安排，积极配合市委组织部开展监督工作，经常把监督工作情况与市委组织部进行良好沟通。
担当好“四个角色”。从更高的标准严格要求自己，主动深入群众，认真履行职责，真正担当好四种不同角色，确保特邀监督员工作取得实效。
一是努力做好组织部门的宣传员。由于各种客观条件的限制及其广大基层群众认知的局限性，出现了群众对市委组织部在干部选拔任用、基层党组织建设、干部教育管理以及其他方面工作等情况不了解、不理解等现象。我作为紧密联系经济界的民主建国会成员，将充分发挥联系广泛的优势，积极宣传市委组织部推行的各项政策措施，努力成为组织部门宣传方面的有效补充，努力使广大经济界人士统一思想，形成共识，并自觉贯彻执行，确保组织部门推行的各项工作实施到位。
二是努力做好组织部门的联络员。在今后的实际工作中，我将经常深入紧密联系的经济界人士当中，广泛接触企业家，倾听他们的呼声，认真征求他们的意见和建议，及时向组织部门和组织部门的领导进行沟通，同时，将组织部门的意见和想法积极向经济界人士沟通，努力为组织部门和经济界人士之间架通一座便捷的沟通桥梁和联系平台。
三是努力做好组织部门的信息员。组织部门的重大决策在执行过程中群众有什么反映，有哪些方面需在执行过程中加以完善以及执行后的补充等，在短时间内组织部门往往不能第一时间听到和感知。在今后的工作中，我将通过多种途径，广泛收集组织部门在选拔任用干部、干部教育管理、人才队伍建设等政策措施出台后群众各种各样的反映。对于收集到的各种信息进行归类，认真梳理，努力挑选出能代表绝大多数人心声的意愿、建议和要求。整理出的有一定价值的信息将通过组织渠道实事求是地向组织部门进行反馈，绝不在非组织场合随意乱讲，绝不传播小道消息。
四是努力做好组织部门的研究员。在新的历史条件下，新情况新问题层出不穷，尤其要加强调查研究，唯有这样，各项决策才有牢靠的基础，提高工作效率。我将从讲政治的高度，从全局和战略的高度去认识和把握，在今后的特邀监督员工作中，注重围绕组织部门的工作中心开展调查研究，围绕组织部
门工作中的热点难点开展调查研究，围绕组织部门的重大题材开展调查研究，围绕民主党派的特点作用去开展调查研究。