党建和思想政治工作达标检查自评

党建和思想政治工作达标检查自评综合报告中共北京联合大学委员会二OO七年八月目 录一、学校党建和思想政治工作的基本情况 11、基本校情 12、党组织和党员的情况 13、评建工作的过程 2二、党建和思想政治工作的主要做法 31、不断加强党委对学校全局工作的领导，全面推进学校事业快速发展 32、切实加强领导班子和干部队伍建设，有力保障学校发展 63、加强对基层组织建设的领导和指导，积极推进基层组织工作创新 74、完善制度强化责任，不断推进党风廉政建设和反腐败工作 105、把握大局服务中心，增强新时期宣传思想政治工作的时效性和感染力 116、加强安全稳定工作，构建平安和谐校园 147、肝胆相照荣辱与共，努力做好新时期统战工作 158、真情关怀老干部，让老干部老有所养所学所为所乐 169、加强对群众团体工作的领导，充分发挥群众组织的作用 1710、积极探索不断开拓，努力培育党建和思想政治工作特色 18三、党建和思想政治工作的主要效果和基本经验 221、主要效果 222、基本经验 23四、存在的薄弱环节和今后的努力方向 251、存在的薄弱环节 252、今后的努力方向 25一、学校党建和思想政治工作的基本情况　　2003年我校党建和思想政治工作评建启动以来，校党委以邓小平理论和部分学生走读。三是18个学院中有7个为二级法人学院。　　截至到2006年底，学校有在编教职工3317人，其中教师1702人。全日制在校生28733人，其中本科生20186人，专科生8547人。　　2、党组织和党员的情况　　截至到2006年底，校党委下设13个二级党委，2个党总支，3个直属党支部。全校共有党总支45个；党支部333个，其中在岗教职工党支部181个，学生党支部112个，离退休人员党支部40个。有党员4907人，其中在岗教职工党员1711人，学生党员2196人，离退休党员939人，其他61人。　　学校教职工及全日制学生中，中共党员占14.55%。在岗教师中的党员比例为51.62 %，35岁以下青年教师中党员比例为56.59%。　　学校全日制在校生中，中共党员占7.64%，其中本科生党员比例为9.57%，专科生党员比例为3.10%。　　3、评建工作的过程　　我校坚持机关9个责任单位的自评情况汇报。5月份，校党委组织了对党建评估校机关责任部门和部分学院自评整改的检查。6月份，校党委召开了学校党建评估自评报告研讨会。7月和8月份，我们两次邀请了部分校外专家对我校的评建工作进行指导、检查，并就专家提出的问题立即进行整改。上述工作，有力地保证了我校评建工作的扎实推进，实现了以评促改、促建的目的。二、党建和思想政治工作的主要做法　　我校党建和思想政治工作的总体思路是：以邓小平理论和资金的使用都经过领导班子集体讨论。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，既保证了党委作为学校领导核心的地位，又使党委把主要精力放在抓大事、议大事上，起到总揽全局、协调各方的作用。同时，充分保证校长的学校法人代表地位和对学校行政管理工作的统一指挥权，全力支持校长依法独立行政，形成了党委统一领导、党政分工合作协调有序的工作局面。　　我校坚持以改革、创新促发展，不断深化内部管理体制、人事分配制度和教育教学改革，不断提升教学水平和人才培养质量，促进学校全面协调可持续发展。　　第一，学科专业建设力度不断增加。为适应首都经济社会发展的需求，保证学科专业建设的顺利进行，我校坚持培养，体现知识、能力、素质协调发展、课内与课外相结合的教学体系和课程体系；积极开展教学方法和教学手段改革，如旅游学院旅游管理专业进行了号。2006年，我校学生李梦颖获全国大学生英语竞赛一等奖；在全国健美操锦标赛中，我校代表队获得三金一银的好成绩等。我校的毕业生也以文理学院办学道路研讨会极开展党建和思想政治工作方面的研究。如在党员先进性教育和党的先进性建设征文活动中，全校党务政工干部提交论文150多篇，其中校党委提交的《加强能力建设，夯实党员保持先进性的基础》等3篇论文获得北京市党建研究会和北京高校党建研究会的优秀成果奖和优秀论文奖。　　3、加强对基层组织建设的领导和指导，积极推进基层组织工作创新　　结合我校工作实际，校党委确立了基层党组织建设以序及时进行了换届选举工作，调整优化了基层党的干部队伍的结构，一批素质好、能力强的干部走上了基层党组织领导岗位。校、院两级党委每年都对党总支、党支部书记进行培训，并积极落实相关待遇。党总支、党支部都制定了学期或年度学习、工作计划，定期召开支委会和党员组织生活会，开展对党员的教育活动，保证党的路线、方针、政策在本单位的贯彻执行，组织党员参与本单位重大问题的讨论，引导和带领党员群众努力完成教学、科研、行政管理等各项工作任务。　　根据党员思想状况，校党委每年都制定党员教育计划，强化党员的理论学习，加强对党员的经常性教育，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，注意丰富教育内容，创新教育方式。如2007年上半年，校党委在全校范围内组织开展了 制定了党员年度发展计划，按照善了机制和制度。宣传思想政治工作有计划、有总结。近年来，我校通过多种形式展开对党的十六届四中、五中、六中全会精神和《江泽民文选》的学习。为促进理论学习的深入，配合学校的建设与发展，近年来，我校组织党政干部和教师在中央及北京市的一些重要报刊上发表了数十篇理论文章。去年，我校组织开展了到没有一个学生因经济困难而辍学。　　校党委认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，结合学校实际出台了《北京联合大学德育大纲》、《北京联合大学关于进一步加强和改进学生工作的意见》、《关于进一步加强和改进学生思想政治工作队伍建设的意见》、《关于加强和改进学生辅导员队伍建设的意见》、《北京联合大学学生心理健康教育实施意见（试行）》等文件。学校设立了学生工作指导委员会和思想政治理论课教学指导委员会，组织协调全校德育工作，认真实施中宣部、教育部思想政治理论课课程设置方案，积极推进邓小平理论和服务体系，为学生成长成才提供全面服务。　　重视思想政治工作研究一直是我校的传统，我校于1986年成立了学生思想政治教育研究会，坚持每两年召开一届年会，至今已连续召开了10届年会。为激励长期在学生思想教育战线工作的教职员工，研究会设立了、应急指挥中心和快速反应队伍，制定了突发事件处置预案，学校或学院每年都组织教职工和学生进行突发事件应急演练。学校制定了《北京联合大学突发事件信息报送管理办法》，完善了信息报送机制，几年来，我校各类信息都做到了及时准确报送，没有发生重要信息错报、漏报现象。每遇敏感时期或召开重要会议，校保卫部门均制定安全防范预案，使突发事件处置工作逐步走向规范化和制度化，为学校的安全和稳定工作做出了贡献。2004年，学校保卫处获得北京市公安局嘉奖，2005年荣立集体三等功。　　　　7、肝胆相照荣辱与共，努力做好新时期统战工作　　我校现有九三学社、民建、民盟、民革、民进、农工民主党、致公党7个民主党派，共有民主党派人士131人，其中在职民主党派人士80人。校党委制定了《北京联合大学关于进一步加强和改进统一战线工作的意见》，每年都把统战工作列入学校工作要点之中，并注重对学院统战工作的指导、检查。学校重视统战干部的培养和队伍建设，2005年举办了统战干部培训班。我校定期向党外代表人士通报学校改革发展情况并征求他们意见。学校重视选拔、任用党外领导干部。我校现有处级民主党派人士及非党人士领导干部55人，占处级干部的13.4%。学校努力为民主党派人士发挥作用创造良好条件，如机电学院为李敬、雷红两名民主党派人士、人大代表提供了办公室，学校为李敬代表配备了办公专车，支持他为北京市的建设与发展献计献策。校党委注意加强对民主党派的政治领导，支持和协助民主党派搞好基层组织建设，如校党委组织部积极配合市、区民主党派组织部门搞好成员发展的政审工作；2006年12月，师范学院党委支持中国民主促进会成立了北京联合大学师范学院支部。我校落实重点党外代表人物的培养、教育措施，有计划地选送党外代表人物到北京市委党校、北京社会主义学院培训、进修。通过培训，提高了他们的政治素质和参政、议政能力，促进了他们的政治发展。如马万昌老师被选为民盟中央委员，何小莉老师成为民盟朝阳区副主委。　　学校重视民族宗教港澳台侨工作，认真落实相关政策。关心少数民族师生的成长和生活，学院注重少数民族干部和归侨、侨眷干部的培养和选拔工作，目前，学校有副局级少数民族干部1人，处级少数民族干部24人。　　我校积极推进统战理论的研究工作，2006年，校党委组织部荣获北京市委统战部宗教文化问题的研究成果受到了政府有关部门和新闻界的广泛关注，中央电视台、《光明日报》、人民网等30多家媒体对此进行了报道。我校的台湾研究院作为国台办、市台办的智囊团做了大量工作。　　　　　　　　8、真情关怀老干部，让老干部老有所养所学所为所乐我校共有离休老干部140人。为加强老干部工作，校党委制定了《中共北京联合大学委员会关于贯彻落实〈北京市老干部工作领导责任制〉的实施意见》。学校注意将有事业心，有责任感，服务意识强的同志选派到离退休人员工作处。2006年，我校离退休人员工作处被评为北京市教育系统老干部工作先进集体。学校认真落实老干部的政治和生活待遇。校党政领导坚持每学期初向老干部进行情况通报，学校的重要发展问题都要听听老干部的意见。每月定期安排局级老干部阅读文件。逢年过节，校领导都要去看望慰问老干部。每逢重要的纪念日，学校都支持老同志开展各项活动。去年为纪念抗日战争胜利60周年，学校党政领导分别看望了部分抗日战争时期参加革命的老同志，为老同志发放慰问金和慰问品，资助出版校报专刊，编印抗日战争回忆录等。去年，学校还出资为离退休干部创办了刊物《青松》，为老同志搭建了一个相互交流、相互沟通的平台。　　学校重视老干部党组织建设。校离休干部党总支组织健全，制度完善，管理规范，活动经常，曾被评为北京市先进党总支。党总支坚持每年补发工资全部落实到位。　　　　　　9、加强对群众团体工作的领导，充分发挥群众组织的作用　　我校制订了《北京联合大学教代会常设主席团工作规程（试行）》、《北京联合大学教职工代表大会提案工作规则（试行）》、《北京联合大学教职工代表大会提案工作细则（试行）》等文件，从而使教代会的工作逐步实现规范化、制度化。我校坚持每年召开教代会，依法保证教代会正确行使民主管理、民主监督的职权。学校关于办学思想、发展规划以及涉及教职工切身利益的重大问题都能提交教代会讨论。教代会积极维护教职工的合法权益，成立了劳动人事争议调解委员会，并制定了相关的规章制度，努力做好劳动争议调解工作。我校不断推进校务公开，成立了校务公开领导小组，制定了《北京联合大学校务公开实施意见》及八个相关细则，各项改革政策、干部任免、收费、补贴、招标、奖励等都通过印发学校党政文件、校园网、公示栏等媒体公开，或通过召开沟通会、座谈会、党委全会、教代会等形式予以公开。通过校务公开，广泛听取意见和建议，与广大师生员工共商学校发展大计、保证了决策的民主性、科学性。同时，树立了党的形象，推进了良好风气，理顺了教职工的思想情绪。　　校工会在党委的领导下，依法独立自主地开展各项活动。校工会两年一次开展全校性社会实践先进单位部提高领导学校、发展学校、建设学校、管理学校、稳定学校、构建和谐学校的能力。2004年底，党委提出了加强机关部门和机关干部履职能力建设的任务，要求机关干部提高全局思维、业务工作、文字工作、规范工作、研究问题、凝聚团队的能力。2005年夏天，党委出台了《关于当前加强教师执教能力建设的意见》，利用3个月的时间，集中开展了教师执教能力建设活动，提高了教师为人师表、组织教学、驾驭课堂、知识更新、运用现代教学手段等方面的能力。在2005年下半年的党员先进性教育过程中，党委又提出了加强后勤员工服务能力建设和学生党员学习能力建设的任务，并且组织开展了教师党员的执教能力、机关党员干部的履职能力、后勤岗位党员的服务能力、学生党员的学习能力四个系列能力建设先进性教育主题实践活动和版》都发表了我们的相关理论成果。再如我校创造的治教育的人员进行年功表彰，为学生思想政治教育工作者树立形象、鼓舞士气，为建立职业化专家化的学生思想政治工作队伍起到了积极的促进作用。　　第五，探索校园文化建设的有效方法，形成团支部，每年向北京市推荐的团建优秀个人和先进集体达50多个。北京联合大学团委2005年被北京市团委授予统一认识、凝聚力量、鼓舞斗志的结果。正如一些师生所说：合作办学道路等，都已形成了自己的特色，取得了良好的实践效果，并受到了社会的广泛关注；我校大部分学生走读，学生只有在课堂上才体现为一个集体，针对这种情况，我校把课风建设作为学风建设的切入点，启动了课风建设创优工作，通过开展充分发挥党建和思想政治工作的优势和功能，解放思想，凝聚力量，抢抓机遇，进一步落实好素质干部队伍。要从党和学校事业发展的高度，认真做好后备干部的选拔和培养工作，进一步健全后备干部培养制度，尤其是要探索研究有联大特色的后备干部培养模式和机制。要创造条件，使后备干部增强理论素养，积累工作经验，提升工作水平，培养领导才能。　　综上所述，过去三年，北京联合大学在党建、教学、科研、管理等方面均有较大发展，特别是在领导班子和干部队伍建设、发展党员工作、学生工作、学科专业建设、高层次人才引进以及各种管理制度建设方面取得了很大成绩。这些成绩的取得应归功于市委教育工委、市教委的正确领导，归功于学校党委和行政的开拓创新、锐意进取，归功于各职能部门和各级党组织的同心同德和密切合作，归功于广大党员和教职工群众的积极响应和辛勤工作。这次评估对于我们学校来说，既是一个检查站，更是一个加油站，学校党委有决心也有信心通过这次评建，把北京联合大学的党建和思想政治工作进一步制度化、规范化和科学化，为实现争创国内一流的应用型大学的目标提供更加坚强的政治、思想和组织保障。 一、学校党建和思想政治工作的基本情况1二、党建和思想政治工作的主要做法3三、党建和思想政治工作的主要效果和基本经验四、存在的薄弱环节和今后的努力方向