教师请销假考勤制度
为充分调动全体教师工作积极性，全面提升我校管理水平，制定本制度。
1、教师请假需自己调好课，并签写好请假条和调课单。教师请假按照节次计算。
2、请假返校后必须到教导处销假，并及时将缺课补上。
3、非住院病假按照事假核算。
4、个人婚、丧、产假不算请假，但不能超过标准，具体标准为本人婚假7天，直系亲属婚丧嫁娶假原则不超过3天，产假5个月，凡是突破者按照事假核算。
5、教师需于预备铃响前到校签到，忘记签到者视为迟到，正式上课后5分钟未上课又未请假者视为旷课。
6、参加上级组织活动迟到、请假按照平时考评标准的2倍核算。
7、教师每迟到一次扣0.4分，请假一节扣0.6分，旷教一节扣3分，每天按照6节核算。学期累计按照实际情况核算。个别教师积分时可能出现负分。
8、对于全勤教师（未请假迟到者）以月为单位实行奖励，奖励全勤分5分，汇总后累计计入教师综合量化。
- 07-28 关于加强课堂管理的实施细则
- 10-17 员工考勤及请销假管理规定
- 06-28 摇鞍镇校区教职工绩效工资实施方案(讨论稿
- 07-09 职业技术学校考勤管理制度
- 12-06 鲁村中学2014年教职工德勤管理实施方案
- 06-14 中小学教职员工请假管理制度
- 04-26 教育局关于规范请销假制度的规定
- 03-13 公司管理制度
- 10-19 教育局开展"加强纪律建设,提升教师形象"活动实施方案
- 06-20 酒吧员工考勤管理制度
与《教师请销假考勤制度》相关的范文
关于加强课堂管理的实施细则 为严肃课堂纪律，维持教学秩序，加强学风建设，提高教学质量，养成学生良好的学习习惯，根据《天津农学院学生管理规定》的相关要求（见附1），结合本系教学实际，制定本实施细则。 第一条 凡本系教师应按照我院相关规定认真做好课堂管理工作，凡本系学生均应严格遵守学校关于教学管理的规章制度，严格考勤，杜绝课上吃东西、玩手机（含擅自接打电话）、睡觉等不良现象。 第二条 任课教师可根据学 ...
员工考勤及请销假管理规定 为了增强职工的组织纪律观念，强化内部管理，严明劳动纪律，提高工作效能，规范请销假行为，保障员工的合法权益，结合我公司实际情况，经公司办公会议研究，制订本制度： 一、员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅离职守，不得从事与本职工作无关或兼职事情，有事外出必须征得主管领导的同意。 二、员工无故不上班，连续旷工两天或月累计超过三天者，矿工一天罚三天 ...
摇鞍镇校区教职工绩效工资实施方案（讨论稿） 为规范学校的教育教学管理，提高教学质量和工作效率，提升教师教学能力，增强广大教师的积极性和创造性，推进我校区教育又好又快发展。根据市、县绩效工资实施意见，结合我校区实际，现制定本方案。 细 则 一、师德（15分） 1、全面贯彻党的教育方针，培养学生良好的学习习惯和生活习惯，同时做好学困生地转化工作。服从领导，积极参加学校和社会组织的各项公益活动，完成好学 ...
职业技术学校考勤管理制度 为了加强教职工工作作风建设，严格工作纪律和工作秩序，保证各项工作顺利进行，特制订以下考核管理制度： 一、作息时间 6:30： 起 床 7:00-7：30： 早 餐 7:30-7:50： 早 操（每周一早晨升旗，全体师生必须参加。） 7:50： 预备铃 8:00-8:45： 第一节课8:55-9:40： 第二节课9:40-10:00： 眼保健操 10:00-10:45： 第 ...
为强化健全德勤能绩的管理体制，培养教职工的工作责任感，提高出勤率。根据上级文件精神，结合学校实际，本着公正、公平、合理的原则，制定教职工德勤管理实施方案。 一、德、勤满分150分。其中，德占50分，勤占100分。 1、考勤方法： 按照学校值班表，由值班领导每天考勤四次，分别为早晨到校、中午放学、下午到校、下午放学，考勤完成后，及时进行汇总，第二天交办公室，月底由办公室汇总后，于次月5日前公示，经教 ...
中小学教职员工请假管理制度 一、请假的类别、期限、审批权限及待遇 1、各中小学（不含面上小学）、进修校校长及幼儿园园长离开湛江市（含市辖五县四区）外出，必须提前向教育局递交书面请假条，经局长批准后方可外出，严格掌握准假期限，并及时销假。违反规定的，教育局将视情节轻重给予相应纪律处分。 2、学校的中层和副职领导外出必须向校长请假；面上小学校长外出一个星期内报中心小学校长审批；超一周由中心小学校长提意 ...
为了进一步严肃劳动纪律，维护教学秩序，保障教职工的合法权益，现根据国家法律、法规及上级有关文件精神，结合我县教育工作实际，现就教职工请销假制度，做出如下规定： 一、假期的类别与期限 （一）产假 1、生育。女教职工晚婚晚育的产假为5个月，未达到晚婚晚育年龄但经批准生育的，产假为3个月，其中产前为15天。晚育的，女方生育时，男方可享受5－7天护理假。 2、流产。女教职工怀孕流产的，根据医务部门意见，给 ...
第一条 着装仪表规范 1、公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。。 2、仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。 3、行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事违法乱纪的活动。 4、说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为集体创造团结、友善的氛围。 第二条 工作行为规范 1、遵守党和国家的法律、法规，遵守公司的各项规章制度。 2、各部门员工应按时上下班 ...
教育局开展“加强纪律建设，提升教师形象”活动实施方案 为贯彻落实“石家庄市优化发展环境建设广播电视大会”精神，结合工作实际，进一步加强全系统干部教师队伍建设，树立良好师德师风，提高工作效率和办学质量，经研究决定，在全系统开展“加强纪律建设，提升教师形象”活动，实施方案如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大精神，以《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》为依据，以全面 ...
酒吧员工考勤管理制度 一.目的 建立员工考勤管理制度，使所有公司员工能严格执行。 二.适用范围 本制度适用于公司所有员工的考勤管理。 三.责任 公司所有员工。 四.正文1.员工考勤包括了员工请假、加班、日常上班的考勤管理制度： 1.1公司所有员工都必须严格执行以下规定：日常上班的时间为一周六天，每天工作8个小时。在没有请假的情况下不允许无故旷工，有紧急的事应该要按请假程序进行请假。迟到早退者进行如 ...