生育津贴政策说明及办理流程

生育津贴政策说明及办理流程

一、相关说明：

1．自2009年6月1日起，参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付，如未连续缴满9个月将暂时不能通过社会保险机构申请生育津贴，但参保职工如能在分娩之月后生育保险连续缴费满12个月的，职工的生育津贴仍可通过生育保险基金予以补支（《北京市人力资源和社会保障局文件》京人社办发[2009]54号）；

2．生育津贴等同于休产假期间的工资，打入公司账户，具体发放细节由员工所在公司决定；

3．没有《北京市生育服务证》的员工，需出示《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》原件（办理流程如下所示）、《北京市工作居住证》原件和《外地生育服务证》原件及复印件（加盖公司公章） ；

4．生育津贴须在分娩后60天至120天之间申请办理 ；

5．办理生育津贴、计生津贴的证件原件须在外企留存10个工作日 ；

6：若女方为外企员工，办理生育津贴时请提供女员工所在公司开具的休假证明原件并盖章；若男方为外企员工，且休30天晚育假，还需提供男员工所在公司开具的休假证明原件并盖章。

二、办理生育津贴需出具材料：

北京户口员工

1. 北京市生育保险申领待遇职工登记表（生表一）原件一式两份

2. 北京市参保职工生育津贴支付月报表（生表二）原件一式两份（注：单立户员工需提供）

注：i. 大库员工只填写生表一，表头不填组织机构代码、单位名称且不需要加盖章，只有表格右下方加盖男方公章；

Ii. 单立户员工填写生表一和生表二，表头填写所在公司组织机构代码、单位名称且加盖公司公章，表格右下方加盖男方公章；

Iii. 北京市人力资源与社会保障局规定，自2010年6月1日起，生表一、生表二所填信息均不允许修改，请只填写员工的基本信息。

3. 结婚证原件、复印件

4. 北京市生育服务证原件、复印件

5. 婴儿出生医学证明原件、复印件

6. 医院诊断证明书原件、复印件

7. 员工及配偶第二代身份证（18位）复印件(身份证正反面复印在同一张A4纸上)

注：i. 如无第二代身份证需提供一代身份证正反面复印件及户口本首页和本人页复印件；

ii. 身份证住址为集体户的，还需提供集体户户口本首页及本人页复印件；

非北京户口持北京市工作居住证员工

除需提供以上1-7条所提及材料外，还需提供以下材料：

8. 北京市外地来京人员生育服务联系单原件、复印件(如配偶为北京户口且持北京生育服务证，可不提供联系单)

9. 北京工作居住证原件、复印件（需复印首页、本人信息页和变更页）

注：i. 单立户人员 以上各复印件均需加盖公司公章，且加盖在有文字信息处;

ii. 大库人员 办理津贴时需带上其所在公司的账户信息（包括开户名、开户行及账号）;

iii. 若女方为外企员工，办理生育津贴时请提供女员工所在公司开具的休假证明原件并盖章；若男方为外企员工，且休30天晚育假，还需提供男员工所在公司开具的休假证明原件并盖章。

三、计生津贴需出具材料：

北京户口员工

1. 北京市生育保险申领待遇职工登记表（生表一）原件一式两份

2. 北京市参保职工生育津贴支付月报表（生表二）原件一式两份（注：单立户员工需提供）

注：i. 大库员工只填写生表一，表头不填组织机构代码、单位名称且不需要加盖章，右下方不用加盖男方公章；

Ii. 单立户员工填写生表一和生表二，表头填写所在公司组织机构代码、单位名称且加盖公司公章，右下方不用加盖男方公章；

Iii. 北京市人力资源与社会保障局规定，自2010年6月1日起，生表一、生表二所填信息均不允许修改，请只填写员工的基本信息。

3. 结婚证原件、复印件；

4. 医院诊断证明书原件、复印件（诊断证明内容须有怀孕周数和流产方式，盖章有效）

5. 员工及配偶第二代身份证（18位）复印件(身份证正反面各复印在一张A4纸上)

注：i. 如无第二代身份证需提供一代身份证正反面复印件及户口本首页和本人页复印件

Ii. 身份证住址为集体户的，还需提供集体户户口本首页及本人页复印件

6. 北京市生育服务证原件、复印件（注：适用于引产，流产无需提供）

注：单立户员工以上各复印件均需加盖公司公章

非北京户口持北京市工作居住证员工

除上述1-6条所提及材料外，还需提供以下材料

7. 北京工作居住证原件、复印件（需复印首页、本人信息页和变更页）

注：单立户员工以上各复印件均需加盖公司公章，且加盖在有文字信息处

四、围产、生育和计生费用报销：

除正常单据和以上证件的复印件外，还需提供蓝本复印件。 表格下载：《生表一》、《生表二》

附《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》的办理流程：

A． 办理地点：

北京市居住地街道办事处、乡（镇）人民政府计划生育行政部门办理。

B． 办理时须提供的证明材料：

员工户籍所在地计划生育行政部门出具的一年期内有效的符合法律、法规规定的流动人口生育证明（外地生育服务证不行）、《北京市工作居住证》、户口本、身份证等材料。

注：为了方便您的办理，请您提前电话咨询所在街道的计生办。

一、相关说明:

1.自2009年6月1日起,参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付,如未连续缴满9个月将暂时不能通过社会保险机构申请生育津贴,但参保职工如能在分娩之月后生育保险连续缴费满12个月的,职工的生育津贴仍可通过生育保险基金予以补支(«北京市人力资源和社会保障局文件»京人社办发[2009]54号)

2.没有«北京市生育服务证»的员工,需出示«北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)»原件(办理流程如下所示)、«北京市工作居住证»原件和«外地生育服务证»原件及复印件(加盖公司公章)

3.生育津贴须在分娩后60天至120天之间申请办理

4.办理生育津贴、计生津贴的证件原件须在外企留存10个工作日

二、办理生育津贴需出具材料:

北京户口员工

1. 北京市生育保险申领待遇职工登记表(生表一)原件一式两份

注:i. 大库员工只填写生表一,表头不填组织机构代码、单位名称且不需要加盖章,只有表格右下方加盖男方公章;账号不填

Ii. 北京市人力资源与社会保障局规定,自2010年6月1日起,生表一所填信息均不允许修改,请只填写员工的基本信息。

2. 结婚证原件、复印件

3. 北京市生育服务证原件、复印件

4. 婴儿出生医学证明原件、复印件

5. 医院诊断证明书原件、复印件

6. 员工及配偶第二代身份证(18位)复印件(身份证正反面复印在同一张A4纸上)

注:i. 如无第二代身份证需提供一代身份证正反面复印件及户口本首页和本人页复印件;

Ii. 身份证住址为集体户的,还需提供集体户户口本首页及本人页复印件;

非北京户口持北京市工作居住证员工 除需提供以上1-6条所提及材料外,还需提供以下材料:

7. 北京市外地来京人员生育服务联系单原件、复印件(如配偶为北京户口且持北京生育服务证,可不提供联系单)

8. 北京工作居住证原件、复印件(需复印首页、本人信息页和变更页) 如果男方为外企员工,且休30天晚育假,还需男员工所在公司开具休假证明原件(盖章)

办理津贴时需带上其所在公司的账户信息(包括开户名、开户行及账号)

四、围产、生育和计生费用报销: 除正常单据和以上证件的复印件外,还需提供蓝本复印件。

表格下载:«生表一»

附«北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)»的办理流程:

A. 办理地点: 北京市居住地街道办事处、乡(镇)人民政府计划生育行政部门办理。

B. 办理时须提供的证明材料: 员工户籍所在地计划生育行政部门出具的一年期内有效的符合法律、法规规定的流动人口生育证明(外地生育服务证不行)、«北京市工作居住证»、户口本、身份证等材料。 注:为了方便您的办理,请您提前电话咨询所在街道的计生办。