结论和展望
7.结论和展望
7.1 主要结论
7.1.1 降低环境污染与提高企业竞争力具有一致性
本文首先分析了当前学者对环境规制与企业竞争力关系的研究，分析了传统理论对这一领域认识的局限性以及传统观点面临的挑战，对环境规制与企业竞争力之间的关系作出了理论分析，基于动态竞争理论指出环境规制对提高企业竞争力具有积极作用。文章通过分析不同时期，不同环境规制对企业技术创新和企业内部结构的影响，得出环境规制促使企业成本内部化，促进企业创新，提高企业资源生产力，提高竞争力的结论。鉴于此理论研究，指出环境规制与提高企业竞争力具有一致性。
7.1.2 环境规制通过企业内外部因素影响企业竞争力
本文在分析环境规制对企业竞争力的影响传导机制过程中，将环境规制对企业竞争力的影响途径分为企业内外部因素。企业内部因素中，主要通过对企业生产成本、技术创新和产品差异化影响企业竞争力。环境规制增加企业环境成本，提高企业生产成本，降低企业竞争力；环境规制激励企业进行绿色技术创新，削减环境成本的增加，长期作用下，环境规制刺激企业进行技术创新，提高企业竞争力；环境规制创造新的市场需求和环保产品消费热点，挖掘新的利润增长点，提高企业竞争力。在分析对企业外部因素的影响分析中，主要着重于分析环境规制对企业所处的产业结构和企业的资源配置效率两方面。长期看，环境规制通过优化产业结构和提高环境友好型企业资源生产力为环境友好型企业提高良好的竞争和可持续发展平台，增加企业竞争力。
7.1.3 环境规制下企业行为策略受环境技术实力、环境技术收益、企业环境管理动机、政府规制因素和市场环境等因素影响
环境规制作为一种内部化污染成本的政府行为，约束了企业的排污行为。长期内，环境规制对企业竞争力具有积极地促进作用。但是，不同类型的企业，在不同类型的环境规制体制和政策类型下，会采取不同的行为策略。企业的环境技术实力、环境技术收益、环境管理动机、政府的环境规制因素以及企业所处的市场环境都会影响企业的环境策略选择。在以上因素的综合影响下，企业的环境行为策略主要表现为积极的、主动的清洁生产方式和消极的规制俘虏、逃避规制的
行为策略。
7.1.4针对不同类型的企业设计不同的环境规制政策
我国企业情况千差万别，单一的环境规制政策不能取得良好的环境规制效果。大型企业具有较强的环境规制俘虏能力和影响环境规制政策的设计，据此，基于市场的环境规制政策、以信息披露和参与机制为特征的非正式环境规制政策对大型企业具有较强的激励作用和灵活性，更加适用于大型企业的环境规制。中小企业一般具有较低的环境技术实力、环境技术效益和消极的环境管理动机，因此，环境规制政策应该侧重于激励企业提高治污能力，帮助企业提高环境技术实力、环境技术效益和消除政策扭曲。
7.2 有待研究的领域
环境规制与企业竞争力关系的研究是理论性和实证性都很强的研究，其涉及的研究领域和研究范围较广，研究方法也比较多。本文主要运用理论研究的方法，从环境规制影响企业竞争力的途径、与影响企业环境策略选择的行为两方面对环境规制对企业竞争力的影响和企业的环境规制策略选择问题进行了研究，初步分析了影响环境规制效率的原因。但是，目前还未能研究各影响因素对企业环境行为的影响程度，未能确定影响环境规制对于提高企业竞争力的主要作用变量。环境规制与企业竞争力的关系研究需要引用新的方法，综合考虑其他因素，全面分析环境规制与企业竞争力的关系。