年度目标考核工作自查总结

南安小学2015年度目标考核工作自查总结

本年度，我校在教育局的正确领导下，在社会各界和学生家长的关心

支持下，团结拼搏，狠抓落实，努力推进学校教育持续、健康、和谐地发

展，树立诚信教育形象，取得了显著成效，对照《2015年度学校目标考核

实施细则》（夹教发[2015]11号）进行自查，现把自查情况总结于后。

一、教学目标任务完成情况（自查得分：38分）

1、我校狠抓教育教学质量的提升，2015学年统考中调考年级五年级

语文获得单科县二等奖；艺体检测中，音乐、体育、美术测试成绩均为“优

秀”，在我校师资力量严重不足的情况下得到检查组一致好评；青年教师

积极撰写论文。

2、我校学生入学率、巩固率均为100%，辍学率为0。

二、职能目标任务完成情况（自查得分：60分）

（一）教育工作（10分）

1、成立了由校长任组长，少先队大队辅导员、各班班主任为成员的德

育工作领导小组，全体教师参与，齐抓共管。坚持把德育工作放在首位，

拟定德育工作计划，按计划对学生实施教育。

2、少先队、各班级通过多途径，结合国庆节、元旦节等节日和纪念日，

精心策划和组织主题教育活动、班队活动，对学生进行爱国主义教育和弘

扬民族精神的教育教育。

3、认真贯彻《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，结合文明

班级和卫生寝室评比活动，深入持久地对学生进行良好行为习惯的养成教

育；重视心理健康教育，培养学生良好的心理素质。

4、学校制定出《“文明班集体”评选细则》，做到过程评价与综合评价

相结合，定量评价与定性评价相结合，开展创建“文明班集体”活动，促

进良好校风的形成。

5、重视家庭、社会对学生成长的影响作用。积极争取社会各界对我校

留守儿童的关注，让留守儿童感受到社会大家庭的温暖；认真组织召开每

期的家长会，形成了家校结合，合力育人的新格局。

（二）人事工作：（10分）

1、班子建设方面：学校行政班子学习深入，凝聚力强，执行力强，

切实履行好“服务”职责，工作业绩突出，清正廉洁，作风形象好，干群

亲入一家，受广大教职工的一致好评。

2、师训工作方面：学校按上级主管部门要求，确立教研及培训专题，

分学科组组织教师参加校本培训，每学月定期举行活动；组织骨干教师开

展“师对师”帮扶活动，积极做好新教师培训工作；按时申报，如实登记，

教师教育档案规范，每位教师都完成了不少于80学时的教师教育任务；

学校成立了以校长为组长的继续教育工作领导小组，教务主任分管教师教

育工作，按要求完成各类规范性培训，按规定按时足额送培，合格率达

100%，继续教育工作得到进修校相关领导的肯定；积极参加各级各类培训，

让教师们走出去开拓眼界，实施教师能力提升工程效果好；按时保质保量

完成了教师交流轮换工作。

（三）计财工作：（10分）

1、学校严格执行《中小学会计制度》，原始票据真实、合法、规范；

属于政府采购范围的项目纳入预算，具有政府采购手续；凡满5000元以

上的大额支出经书面请示同意后方可实施；基建项目竣工及时办理财务竣

工决算；资助政策、名册、金额公示、有专档。

2、建立健全总账、明细账、现金日记账、固定资产明细账账簿；定

期对固定资产、往来资金、代管资金进行清理结算公示；建立明晰的辅助

账。定期公示学校的经费收、支、余情况，票据管理规范。

3、严格执行《现金管理条例》，超过1000元的支出，按要求实施转

账支付。

4、严格执行基本建设管理程序，建立完整的项目档案，并归入财务

档案的其他类管理，切实执行“一个项目一个专档”的档案管理制度，在

建项目成立领导小组，专人管理，按进度及时申请资金，工程竣工及时决

算并报财政评审，收集整理资料做好财务竣工决算，资产及时入账。

5、上报的各类统计报表数据真实、准确、及时；表内有制表人、审

核人、校长签字上报。

6、我校伙食团成立了“伙食管理领导小组”和“膳食管理委员会”，

重大事项由“伙食管理领导小组”通过后执行，总务主任具体落实；伙食

团大宗食品必须定点采购且索证，并签有安全责任书，定点单位必须具有

相关的资质；期末由“膳食委员会”向全校师生通报伙食费收支及结余情

况，并在校内公示，多退少不补；公示周菜谱；伙食团人员每周开展政治

和业务学习。伙食支出与进货台账、入库出库台账、留样记录一致。

7、建立固定资产账，资产管理落实到人、班、室等；新购进和报废

的固定资产，及时增减；健全财产登记制度，并落实专人管理，教职工借

用财产要有借用手续，离开学校时财产交回学校，已报废的财产要按规定

办理报废手续后注销。

（四）安全工作：（10分）

1、学校建立了安全工作领导机构，制定安全工作措施、相关安全工

作制度和安全应急预案，大力开展校园安全整治工作。通过岗位要求和《责

任书》等形式层层分解，落实“一岗双责”人人签订”一岗双责”安全责

任书，实行谁主管，谁负责；无因工作失职和其它主观原因造成校舍垮塌、

财产损失、学生伤亡等学校责任事故。

2、全校对学生实行晨检制度，并做好记录，加强学生安全教育，签

订安全责任书，告家长书，开展自救技能演练，安全主题班会每学月至少

安排2次，全校性安全知识讲座每学期至少安排2次；按规定时间和程序

及时报送安全事故和学生伤亡事故，事故处理无遗留问题；每个班级班主

任做好班级工作随笔，每天记载好开展的各项安全工作记载。

3、我校切实加强门卫室建设，配备保安并着装上岗，增添必要安全

防卫设备，严格校门值班，禁止闲杂人员进出校园；建立学校值班巡逻制

度，落实值班人员巡逻；经批准后才组织实施校外集体活动，每次活动有

周全的活动预案。

4、定期开展教学楼、食堂、学生宿舍等场所的安全排除，每周至少

安排1次并作好记载，校舍每年进行一次防雷检测。

5、制定和健全各项应急预案措施和制度，学生上下课、放学、集合、

就餐时楼道要求教师负责疏导学生，配置有应急照明，楼道、走廊畅通安

全，教室过道墙高度符合要求，楼道间有提示学生通行秩序和安全标志。

6、校园设置符合国家规定的消防安全疏散标志，组织防火检查，及

时消除火灾隐患，配置消防设施和器材并定期检修，每学期安排1次消防

演练；学校门外有交通警示标志并安排人员值班，放学时由教师组织学生

排队离校。

7、食堂从业人员持有健康证、上岗合格证；坚持食品留样等制度，

保持厨房、食堂的清洁卫生，定期检查厨房餐具的维修消毒；做好饮食饮

水卫生安全工作，每个班级都有热水器提供开水。

（五）办公室工作：（4分）

1、本年度，我校积极完成信息、调研文章上报和采用任务，但努力

程度还不足，来年还需加强。

2、按上级要求，圆满完成了各级各类党报党刊的征订任务，及时上

交了票据复印件到教育局办公室。

3、按要求认真开展“六五保密”法制宣传教育。

4、按时上交学校工作计划、总结到教育局，学校安排有专人及时签

收公文，各种会议按时派人参加，没有无故缺席情况。

（六）督导评估：（10分）

1、积极参加县教育督导工作会，认真贯彻落实会议精神，按要求及

时上交督导评估等材料。

2、责任督学徐永健经常性深入我校，对我校办学情况进行督查，及

时交换意见，对我校各项工作的开展和提升起到很好的作用。

3、学校已准备好相关材料，接受县教育督导室对我校进行素质教育

督导评估。多年来，我校坚持走素质教育之路，取得了很好的成效，受到

上级领导及学生家长的一致好评。

4、在迎接市义务教育均衡发展复查、省评估工作中，我校高度重视，

充分准备，全体教职员工认真履职，圆满完成任务。

（七）纪检监察工作：（5分）

1、我校认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制。学校成立了工

作领导小组，工作任务责任分解到位，年初有工作计划、年底有工作总结，

各种党风廉政责任制建设制度健全。

2、积极开展廉洁文化进校园和“廉洁文化示范校”创建活动，有工

作领导小组，工作方案、工作总结，活动档案资料齐全。

3、利用每周政治学习及暑假集中学习教育，积极开展教育行风建设，

严禁教师有偿家教，严禁教师违规征订教辅资料，本年内，无违纪违法案

例发生。

综上所述，本年度我校各项目标任务完成情况好，通过自查打分，目

标考核得分为97分，请教育局审核。

展望来年，我校将以发展为主题，以推进素质教育为动力，以促进学

生全面发展为根本，进一步改善办学条件，加强教育教学管理，以超前的

理念和务实的措施，团结一致，与时俱进，开拓创新，全面推进学校各项

工作，努力办好人民满意的教育！

夹江县南安小学 2016年1月7日