乡镇党委中心组年终学习总结

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县科技局年终工作总结和明年工作计划 　　 　　 　　今年，我县科技工作坚持以党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以促进我县经济又好又快发展和社会全面进步为目标，深入实施“科技兴县”战略和可持续发展战略，与时俱进，开拓创新，扎实开展好各项工作。大力推进优势传统产业升级、打造科技合作交流平台，加大科普宣传和科技培训的力度，科技管理工作取得了可喜成绩，现就20XX年 ...

##市XX镇党委先进事迹 　　##市XX镇南临长江，东濒黄海，与上海隔江相望，是清末状元，近代著名实业家、教育家张謇的故里。全镇总面积60平方公里，人口5.1万，下辖14个行政村、2个街道居委会。镇党委下设村、企事业单位党（总）支部61个，党员总数2376名。 　　近年来，XX镇党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，围绕领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、工作机制好、群 ...

　　为进一步规范驻村工作队员日常工作行为，圆满完成我县后进支部转化工作任务，确保部门帮扶工作机制落到实处，根据我县实际，制定《后进支部转化驻村帮扶工作队管理办法》如下： 　　一、明确职责，健全管理体系 　　1、乡镇党委书记是后进支部转化工作的直接责任人，乡镇党委对后进支部驻村工作队员有教育、管理、指导、督促方面的责任，工作队员驻村期间必须无条件服从乡镇党委的统一安排和领导。 　　2、各有关部门“一 ...

根据《凤县年度目标责任考核试行办法》和《关于做好20XX年度年终考核工作的通知》，现就20XX年年终考核工作制定如下实施细则。 一、时间安排 20XX年12月23日至20XX年1月10日。 二、考核内容 1、年度目标责任考核：主要考核县委、县政府年初下达的乡镇、县级部门年度目标任务（以凤发[20xx]29号文件为准）；年度目标责任考核日常管理工作。 2、领导班子和领导干部年度考核：重点考核科级领导 ...

一、考核对象：乡（镇）党委。 二、考核内容：领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设、党员电化教育、其他工作六个方面。 三、考核方式：采取百分制考核，实行平时抽查和年终综合考核相结合，平时抽查占10%，年终考核占90%。各乡镇党委半年进行自查，7月底前将自查情况上报县委组织部；县委组织部定期或不定期进行抽查，次年1月20日前组织统一检查考核。为加大组织工作创新力度，推动组织工作创特色 ...

学习十七届四中全会精神的心得体会 万山南国地下长城 连日来，采取集中学习、原原本本学决定、网上查阅料、下基层调研等形式，认真学习了十七届四中全会精神，结合万山实际，粗浅地谈谈自己的学习体会，有不妥之处，敬请大家批评指正！ 一、加强党的基层领导班子建设 以加强乡（镇）、村（社区）两级党组织书记队伍建设为重点，全面加强党的基层组织领导班子建设。拓宽选拔渠道，坚持把思想政治素质好、文化程度较高、年富力强 ...

　　今年以来，我乡宣传线上的工作相对比较繁琐，工作范畴上拓展了外延，包含了农民素质培训、新型农村合作医疗、广播电视农村入户工程建设等一些具体化、目标化、艰巨性、社会性的工作内容。在区委、区政府及乡党委、乡政府的正确领导和广大乡村干部的大力支持下，结合我乡的实际情况，通过丰富多彩的形式，与时俱进地组织开展宣传线上工作，取得了不错的成绩，圆满地完成了各项任务。现将今年的工作分六个方面汇报如下： 　　一 ...

尊敬的各位领导、同志们： 　　大家好！ 　　根据会议安排，我就xx镇基层组织建设工作向在座的各位领导、同志们作个简要汇报，不妥之处，请各位领导、同志们批评指正。 　　xx镇位于xx东南部，距县城34公里。全镇总面积126.63平方公里，耕地面积11680.5亩，辖13个行政村，1个居委会，3214户，15574人。共有24个党支部，其中农村党支部13个；党员425人，其中农村党员321人，占党员总 ...

　　前段时间省效能办组织了两个调研组，就全省乡镇机关效能建设的现状、存在问题及下一步的工作重点进行了调研。在20天的调查研究中，调研组采取听取汇报与实地走访、座谈了解与问卷调查相结合的方法，分别走访了宁波、湖州、嘉兴、衢州、舟山、台州等6个市及所属江山等10个县（市、区）的18个乡镇，召开了22次不同层面的座谈会，近200名市、县、乡镇、村居干部和人大代表、政协委员、村民代表、企业经营者参加了座谈 ...

　　第一条为进一步提高机关工作人员的政治业务素质和工作效率，努力推进机关效能建设，全面完成管委会、镇委、镇政府制定的各项工作目标，特制定本办法。 　　第二条本办法适用于列入本机关目标管理考核范围内各办公室、各系统。工作人员考核按照《朱家尖管委会、镇机关工作人员考核办法》。 　　第三条机关目标管理考核工作在镇考核领导小组领导下进行，组织口负责处理日常工作。 　　第四条目标管理考核内容 　　（一）年度 ...