师德培训计划
2012年寒假师德培训计划
为进一步加强教师队伍建设，不断提升师德师风建设水平, 更好地促进广大教师树立崇高的职业理想，自觉践行教师责任，切实增强做好教育工作的责任感和使命感，根据区教育局通知精神和我校实际，决定寒假期间开展“学习身边师德榜样进一步提高师德修养”专项教育活动。为确保活动实效，为进一步加强教师队伍建设，不断提升师德师风建设水平, 更好地促进广大教师树立崇高的职业理想，自觉践行教师责任，切实增强做好教育工作的责任感和使命感，特订本校培训计划。
一、培训目标与要求
教育活动中，要组织广大教职员工认真学习现代教育理论，通过学习帮助教师确立正确的教育理想，树立正确的教师观、学生观、人才观，增强责任意识、育人意识。重点组织广大教职工认真学习师德师风建设方面的政策法规、教育局有关师德师风建设方面文件和各学校单位制定的师德相关制度。要组织学习优秀教师的先进事迹，同时要进一步开展师德承诺、禁止有偿家教等反思教育。
二、培训对象
全体在职教师
三、培训领导小组安排
组长：史廷泉
辅导员：任思延 尹旭侠
四、培训内容及学习资料
1.《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2011—2020年）》
2.教育部 《中小学班主任工作规定》
3.教育部《关于重新修订和印发†中小学教师职业道德规范》的通知》
4.教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》
5.《山东省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》（鲁教基字„2009‟20号）
6.《关于进一步加强和改进中小学德育工作的意见》（枣教发„2010‟25号文件）
7.《枣庄市教育局关于禁止在职在岗教师从事有偿家教的暂行规定》（枣教发„2008‟42号）
8.《枣庄市中小学教师职业道德考核办法》（枣教发„2001‟63号）
9.《山东省普通中小学家长委员会设置与管理办法（试行）》
10.首届“感动枣庄教育人物”师德事迹
五、培训方法及步骤
本次教育活动采取组织动员、集中学习、小组讨论、大会交流等方法进行。
1.校长动员。活动开展前，学校要召开校长办公会，专题研究学
习教育活动，要联系学校实际，梳理、分析本学校师德方面存在的问题，制定教育活动方案，认真组织教育活动。
2.集中学习。对教育活动要求学习的内容，学校组织全体教职员工进行集中学习，学习期间，要集中时间、集中地点、有考勤、有记录，保证学习质量。
3.学习优秀教师先进事迹。认真学习类优秀教师热爱祖国、热爱人民、热爱教育、热爱学生的先进事迹。亦要充分挖掘当地或本校优秀教师的师德事迹，特别是入选首届“感动枣庄教育人物”候选人优秀事迹。
4.反思讨论。每位教职员工都要回顾自己的教育行为，反思个人职业操守方面的问题，本着实事求是和对学生、对社会、对人民负责的精神，不护短、不抵触，大胆进行批评和自我批评。讨论要密切联系实际，紧扣活动主题，摆问题、谈认识、谈危害、谈打算，还要结合学校实际，对学校健全完善有关规章制度，提出意见和建议。
5.制定个人师德修养计划。每个教师要结合本次师德专项教育活动，对照中小学教师职业道德规范，制定一份个人师德修养计划。
6．撰写心得体会。组织教师开展师德理论学习，并能够理论联系实际，结合自己的教育情况，结合身边的先进典型，认真体会、深刻反思，在此基础上写出一份不少于1000字的感悟心得，学校要组织进行小组交流和大会发言。学习体会要触及思想，触及问题，有明确的改进打算。
四、时间安排
集中两天时间（2月4 日～5 日），其中集中学习一天（其中校长动员、集中学习半天，学习优秀教师先进事迹半天），反思讨论半天，制定个人师德修养计划、写心得体会半天。