4办公室人力资源工作职责

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人事劳资管理制度 第一条招聘新员工流程 1、各部门因工作需要新增员工，须到办公室人力资源管理专员领取一张《人员需求申请表》。 2、部门负责人将招聘申请表填好，交上级领导审批。 3、将审批后的表格送交办公室人力资源管理专员。 4、办公室人力资源管理专员根据部门要求负责招聘。（如登报征求、网上招聘等）。 5、消息发出后，收集应聘人员简历，经领导和部门审核，通知合格应聘人员参加面试。 6、由申请部门主管 ...

人力资源部年度工作计划 一、目标概述： 人力资源部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面，日常工作中人力 资源部还有许多不可预见的工作任务。此处其他目标是部门工作中比较重要的部分。包括：建立公司内部沟通机制；企业文化的 塑造和宣贯；办公室管理等三部分。 建立内部沟通机制，促进公司部门之间、上下级之间、劳资双方的了解与合作，建立健康、和谐的内部关系，避免因沟通障碍而 导致的人际关系紧张、工作配合度 ...

离职管理制度 第一条 目的 为维护公司合法行使用工权，保障公司员工的合法权益；规范集团公司及其子公司员工的离职管理，制订本制度。 第二条 适用范围 集团公司及其子公司。 第三条 离职种类 一、试用期内终止劳动合同的离职（以下简称试用期内离职）：指员工在试用期内，公司或员工个人因正当理由提出终止劳动合同关系。 二、劳动合同期满，自然终止劳动合同的离职（以下简称合同期满离职）： 指劳动合同期满，公司或 ...

20XX年国土资源系统民主评议政风行风工作实施方案及整改方案（2篇） xx县国土资源系统20XX年民主评议政风行风工作实施方案 为深入推进系统民主评议政风行风工作，根据省、市关于开展民主评议政风行风工作的总体部署和要求，结合我县国土资源管理实际，制定本实施方案。 一、总体要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，围绕建设服务型部门目标，以关注民生、服务群众为主线，以队 ...

公司培训管理制度 第一章 总则 第一条：培训目的： 为了有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足集团可持续经营发展的需要，特制定本制度。 第二条：培训原则： 结合集团公司业务发展与组织能力提升的需要，全员参与，重点提高，讲究实效，推动学习型组织的建立。 第三条：适用范围： 集团公司及其子公司 第二章 培训机构与职责 第四条：集团公司人力资源部的培训管理职责 一、集团公司培 ...

“现代教育资源管理应用年”活动实施方案 为认真贯彻国家关于促进教育均衡发展的有关精神，切实做好我县中小学教育资源的管理和应用工作，巩固提高我县教育硬件建设成果，充分发挥现有资源的作用，不断提高我县教育教学质量，经研究决定，20XX年在全县范围内开展“现代教育资源管理应用年”活动。为确保活动顺利开展，特制定本方案。 一、指导思想 认真贯彻落实全国人大十一届三次会议及省、市有关会议精神，以科学发展观为 ...

严厉打击破坏森林资源行为 保障林区经济建设和社会稳定 ──×××林区人民检察院打击破坏森林资源行为宣传活动纪实 　　在这里，这支队伍兵分两路，深入到辖区内个林场所，开始为期一周的保护森林资源、严厉打击破坏森林资源犯罪宣传活动。 　　×××林区人民检察院“保护森林资源、严厉打击破坏森林资源犯罪宣传周活动”在××年月日开始。活动的目的是进一步加强林区职工及区内流动人口对天然林保护工程的认识、增强广大人 ...

　近段时间以来，我市严格按照省、烟台市统一布署，切实加强领导，统筹安排，精心组织，采取得力措施，积极稳妥地推进国土资源管理体制改革，目前机构和职能调整设置工作己经全部结束，改革涉及的有关人员全部得到妥善安排，国土资源系统全体干部职工思想稳定，秩序井然，各项工作规范、平稳运行。现将有关情况汇报如下： 　　一、加强领导，体制改革工作进展顺利 　　国务院、省政府国土资源管理体制改革电视电话会召开以后，我 ...

国土资源系统20XX年民主评议政风行风工作实施方案 为深入推进系统民主评议政风行风工作，根据省、市关于开展民主评议政风行风工作的总体部署和要求，结合我县国土资源管理实际，制定本实施方案。 一、总体要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，围绕建设服务型部门目标，以关注民生、服务群众为主线，以队伍建设为重点，以民主评议为载体，以提高管理和服务水平为目标，着力解决损害群众 ...

人力资源见习生工作日记 2014年2月10日 今天完成的主要工作是： 1.完成对日常工作的整理。 2.做面试前的准备工作以及面试接待的工作。今天来面试的主要是一些高管，发现大家都很注重效率。没有多余的废话，面试完都匆匆离去，珍惜时间。 3.书写优秀员工感言。 4.阅读5s管理内容并书写感言。 5.帮Rx组宇光姐打印文件。xx 6.与主任商讨一些ppt宣讲上的细节问题，然后改正并且练习宣讲，使ppt ...