1-2月份总体工作进展情况报告

市人社局1-2月份总体工作进展情况报告

2014年，在我市党的群众路线教育实践活动领导小组的

正确领导下，我局积极开展教育实践活动，并与实际工作紧密结合，紧紧围绕全市经济社会发展的大局，认真履行部门职能，围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，努力开创全市人社工作新局面。现按照《关于上报总体工作进展情况的通知》（双办字[2014]4号）文件要求，将1-2月份具体工作总结如下：

一、2014年重点工作任务

（一）、就业工作

积极落实各项就业政策。通过社保补贴、公益性岗位补

贴等各项优惠补贴措施，鼓励企业吸纳困难群体就业。通过小额担保贷款贴息政策，扶持创业带动就业。全年预计完成新增就业6000人；城镇失业率保持在3.9%以下；创建充分就业社区1个；解决零就业家庭率保持100%；劳动力输出转移10万人；发放小额担保贷款900万元。不断强化职业技能培训。健全完善以职业中专等培训机构共同参与的社会化职业培训网络，根据市场需求，制定培训计划，明确培训内容。着力加大对各类培训机构的监管力度，增强培训实效。全年开展职业技能培训2000人，创业培训150人。

（二）社会保障体系建设

严格执行《社会保险法》，加大社会保险扩面征缴力度，重点做好城镇居民和职工基本医疗保险工作，实现全覆盖，参保率保持95%；强化对医疗保险定点医疗机构、定点药店的监督；加大宣传力度，进一步推进社会保障卡的使用。

（三）人事人才工作

严格标准条件，强化专业技术职务资格评审工作。加强

事业单位人事管理工作。做好事业单位分类改革类别申报工作。认真做好公务员、事业单位招考工作。及时调整职务变动、工作调动、调入及新参加工作等人员工资，做好机关事业单位人员退休、遗属补助的审批工作。加强机关事业单位人员年度考核及奖惩工作。做好企业军转干部稳定工作。

（四）构建和谐劳动关系工作

加强劳动保障监察工作。扎实推进“两网化”建设，加

强投诉举报及督办案件的处理工作。完善联合执法机制，会同公安、工商、住建、工会、交通运输、水利等职能部门进行联合执法，不断扩大劳动监察执法效果，提高办案质量。认真开展农民工工资支付、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规、劳务派遣、禁止使用童工、清理整顿人力资源市场等专项检查，切实维护劳动者的合法权益。提升劳动人事调解仲裁工作效能。加大仲裁院的工作开展力度，切实发挥其调解更具权威、宣传更有力度的作用。切实做好劳动关系工作，劳动合同签订率达到98%。

（五）市委、市政府安排的各项中心工作

2014年，我局要完成招商引资8000万元、固定资产投

资6000万元的目标。

二、工作完成情况

（一）就业工作：1-2月份，实现劳动力转移就业3.1

万人，实现劳务经济收入1.2亿元。

（二）社会保障工作：进一步扩大社会保险覆盖面。1-2

月份，城镇职工医疗保险参保人数为15208人，完成缴费257万元，；生育保险参保人数为15208人，完成缴费12.7万元；工伤保险参保人数为13458人，完成缴费43万元。

全面落实社会保险政策。1-2月份，为641名城镇居民

支付住院医疗费164万元；为534名城镇职工报销医疗费164万元；为15名参保人员支付生育医疗费4.5万元；为3名因工受伤人员做了工伤认定工作。

保证社会保险基金安全运行。为加强医保基金监管工

作，我们对定点医院检查7次，没有发现违规现象；对定点药店检查3次，下发整改通知和5次。

（三）人事人才工作：进一步加强公务员队伍建设。完

成2014年行政机关招录国家公务员计划申报工作后，网上报名工作也已经顺利开展；机关和参照公务员法管理单位工作人员2013年度考核工作已全面开展。

1-2月份，完成了2013年事业单位工作人员统计报表工

作，2013年全市事业单位年度考核工作已开展，预计3月末结束；2013年事业单位招聘工作笔试工作已经结束，2月26日-28日，我局工作人员对进入面试的304名考生进行了资格条件复审工作。

不断完善职称评审工作。目前，全市事业单位专业技术

晋升职称收尾工作已完成，全市事业单位岗位聘任工作正在进行中。完成事业单位管理人员确定职务审批13件，机关工作人员确定职务审批2件，机关、事业单位试用期、见习期工资审批10件，工资核定208件，调转审批3件，终止解除劳动合同25份。

（四）、构建和谐劳动关系工作：春节期间，我局劳动

监察大队深入到26户用工单位，重点检查农民工工资支付情况。1-2月份，解决3起农民工工资拖欠上访事件，涉及农民工96人，解决拖欠工资129.2万元。

（五）、招商引资工作：全市经济工作召开以后，我局

召开了招商引资党委专题会议，会上，传达了全市经济工作会议精神。我局结合实际，成立了招商引资工作领导小组，并制定了招商方案。目前，有一户粮食加工企业和一户玻璃深加工企业正在洽谈中。

双辽市人力资源和社会保障局

二〇一四年三月十一日

市人社局3月份总体工作进展情况报告

市人社局2014年3月份工作完成情况：

（一）就业工作：3月份，实现劳动力转移就业46132

人，实现劳务经济收入2.3亿元。

（二）社会保障工作：进一步扩大社会保险覆盖面。3

月份，城镇职工医疗保险参保人数为15208人，完成缴费257万元；生育保险参保人数为15208人，完成缴费12.7万元；工伤保险参保人数为13458人，完成缴费43万元。

全面落实社会保险政策。3月份，为641名城镇居民支

付住院医疗费164万元；为534名城镇职工报销医疗费164万元；为15名参保人员支付生育医疗费4.5万元；为3名因工受伤人员做了工伤认定工作。

保证社会保险基金安全运行。为加强医保基金监管工

作，我们对定点医院检查7次，对1家医院下发整改通知；对70家定点药店进行检查，下发整改通知8次。

（三）人事人才工作：进一步加强公务员队伍建设。完

成2014年行政机关招录国家公务员网上报名工作；开展机关和参照公务员法管理单位工作人员2013年度考核工作。

3月份，开展 2013年全市事业单位年度考核工作；完

成2013年事业单位招聘工作面试工作。不断完善职称评审工作。目前，全市事业单位岗位聘任工作正在进行中。窗口一完成工资、解除劳动合同审批165人次，窗口二签订劳动合同、退休审批366人次。

（四）、构建和谐劳动关系工作：3月份，召开劳动监察

两网化工作会议，各乡镇街人力资源社会保障事务所所长参加了会议。

（五）、招商引资工作：目前，有一户粮食加工企业和

一户玻璃深加工企业正在洽谈中。

双辽市人力资源和社会保障局

二〇一四年三月三十日

市人社局4月份总体工作进展情况报告

市人社局2014年4月份工作完成情况：

（一）就业工作：4月份，实现劳动力转移就业 47132

人，培训农民工100人。

（二）社会保障工作：4月份，城镇职工医疗保险参保

人数为 62000人；城镇居民基本医疗保险参保人数为109000人。为1498名城镇居民和1127名职工支付住院医疗费；为 10名因工受伤人员做了工伤认定工作。根据省文件精神，落实企业退休职工养老保险待遇调整。

（三）人事人才工作：进一步加强公务员队伍建设。4

月份，公务员年度考核工作进程到评优和记三等功阶段。开专家评委会，推选2014年度享受国家津贴人员。根据省公务员局要求，制定2014年度公务员常规培训和基层公务员培训方案。配合四平市局完成2013年事业单位招聘工作体检工作。

（四）、构建和谐劳动关系工作：4月份，为服务企业，劳动监察大队走访了我市电厂二期、中铁九局、高速公路、电石厂等几家大型企业，了解用工缺口情况。为了保障农民工工资按时支付，收取7户企业农民工工资预留金585万元。 4月份，审批办公室完成工资审批304人，机关工作人员确定职务审批13人，事业单位工作人员确定职务审批5人，调转审批6人，终止解除劳动合同审批23人。不定时工作制审批250人，事业单位退休审批21人，劳动合同备案212人，企业退休审批99人，劳动关系确定审批6人。

（五）、招商引资工作：目前，有一户粮食加工企业和

一户玻璃深加工企业正在洽谈中。

市人社局

5月份重点工作进展情况报告

市人社局5月份重点工作进展情况如下：

（一）、就业工作

解决零就业家庭率保持100%；城镇新增就业3950人，

农村劳动力输出转移52132人。城镇失业率保持在3.9%以下。

（二）社会保障体系建设工作

提高城乡居民医保补助，年人均由280元提高到320元。

该项工作具体落实是中央财政年人均补助180元，省财政年人均补助84元，县（市）财政年人均补助56元。

为城镇集体企业未参保人员办理接续养老关系工作，解

决国有企业失业保险遗留问题失业金发放工作，开展了工伤保险宣传工作。

（三）人事人才工作

开展全市事业单位合同续聘工作；做好2014年高校毕

业生档案接收工作；认真做好事业单位招聘人员政审工作。机关工作人员确定职务审批5人，事业单位工作人员确定职务审批12人，工资审批179人，解除劳动合同5人，调转审批2人；事业单位退休审批51人，企业退休审批37人；伤残津贴护理审批3人。

（四）构建和谐劳动关系工作

进行“两网化”企业调查51户；解决农民工工资拖欠

案件3起，涉及人员8人，工资总额7.3万元；收取农民工工资预留金103万元；为8家单位189人签订劳动合同

人社局6月份重点工作进展情况报告

市人社局6月份重点工作进展情况如下：

（一）、就业工作

解决零就业家庭率保持100%；农村劳动力输出转移

53244人。城镇失业率保持在3.9%以下。

（二）社会保障体系建设工作

6月份，开始筹备机关事业单位基础数据采集工作。为

1640名城镇居民和1264名职工支付住院医疗费。

（三）人事人才工作

开展审阅2013年职称中高级评审工作上报材料；继续

做好2014年高校毕业生档案接收工作；机关工作人员确定职务审批3人，事业单位工作人员确定职务审批6人，工资审批162人，解除劳动合同29人，调转审批5人；事业单位退休审批16人，企业退休审批9人；死亡审批39人，下乡认定审批4人。。

（四）构建和谐劳动关系工作

进行“两网化”企业调查，下发询问通知书6个，整改

通知书2个；解决农民工工资拖欠案件2起，涉及工资总额23万元；劳动合同备案183人。

人社局7月份重点工作进展情况报告 市人社局7月份重点工作进展情况如下：

(一）就业工作。解决零就业家庭率保持100%；农村劳动力输出转移9.3万人，劳务经济收入达6.7亿元；发放小额担保贷款124笔605万元；城镇失业率3.8%。

（二）社会保障体系建设工作。7月份，开展机关事业单位基础数据采集工作。受理三起工伤认定案件。

（三）人事人才工作 。继续做好2014年高校毕业生档案接收工作；为1748名公益性岗位签订合同；事业单位工作人员确定职务审批5人，工资审批9人，解除劳动合同8人，调转审批1人，辞职1人，公开招聘审核2人；事业单位退休审批11人，企业退休审批45人；丧葬费审批7人。

（四）构建和谐劳动关系工作 。下发劳动保障监察责令改正决定书2份，下发劳动保障监察行政处罚决定书2份，受理投诉案件3起，解决农民工工资拖欠案件1起，涉及工资总额25万元；劳动合同备案397人。

二〇一四年七月二十三日