交通.通讯补贴管理制度
04-11
交通、通讯补贴管理制度
一、目的：
为规范管理，减少费用支出，节省开支，特制定本办法。
二、范围：
适用于公司全体员工(工作未满一个月者除外)；
三、内容：
（一）交通费补贴
1、公司给予员工相应的交通补贴，与工资一起发放，交通补贴标准为：普通员工300元/月，月，100元/月，120元/月，有公配车辆及享受私车公用补助者不享受该项补贴，有公配车辆的部门或项目公司，其属下员工均不享受该补助。
1.1、员工因公事需外出，自己合理安排行程，使用交通工具，最大程度的提高工作效率。
1.2、随着公司业务发展，某些岗位需要频繁外出，公务交通支出明显增多，员工可提出书面申请，经公司领导批准后适当增加其补贴标准。
1.3、享受公司交通费补贴的员工，公司一律不再报销交通费用。
（二）通讯费补贴
2、为方便联络，给予公司员工通讯补贴，通讯补贴随工资一起发放。
2.1补贴标准
普通员工200元/月，100元/月，元/月，元/月，元/月。
2.2、如因工作内容增加，实际产生话费远远超支者，个人可填写申请表，经公司领导批准后增加其补助标准。
2.4、享受话费补助者保证通讯通畅，总监级及以上人员24小时开机，其他享受通讯补贴者早7：30至晚10:00不得关机。公司将不定期抽查，未在规定时间接听电话的将给予处罚，直至取消通讯补贴。
2.5、享受通讯费补贴的员工，一律不再报销通讯费用。
四、附则
1、本办法的拟定和修改由公司行政部负责，经公司领导批准后执行；
2、本办法由行政部部负责解释和执行。