大学毕业生就业观与价值观

关于当代大学生就业观与价值观的问题思考

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摘要：我国的教育事业已经取得了巨大的成就并在继续不断发展，全国从高等院校毕业的学生一年比一年多。但是，高校毕业生的就业状况并不能够让人满意，现在高校毕业生实际的就业观念，同传统的就业观念有非常大的差异。大学生的就业价值观对毕业生的就业情况有着特别大的影响，就业价值观的改变也对大学生的就业问题有着不容忽视的作用。本文通过对当前大学毕业生就业的主要特点进行详细的分析，从正确的价值观对就业的影响这一方面，提出如何提高大学生的就业价值观。

关键词：大学毕业生 就业观 价值观>

金融危机爆发以后，企业的经济发展遭遇到特别大的打击，人们所面临的就业压力在某种程度上比以往更大，特别是大学毕业生，大学就像一座象牙塔，使大学生免收来自社会的压力，同时也产生了一些问题。有特别多的大学生一毕业，没有办法很快的融入到社会里面，就业问题成为了一大难点。不仅仅是我国，在全世界范围内，大学生所面临的就业环境都不是很乐观，在社会引起了特别大的反响。我们可以在一些方面看出，大学生的就业问题受价值观的影响特别大，我们可以从大学生的价值观和就业观两个方面考虑大学生的就业问题。

一、当代大学生的就业背景>

最近几年，我国大学生的就业问题都特别严峻，我们就拿2013年来说吧，全国毕业的大学生就高达690多万，2014年一举突破700万，达到了727万，再加上2013年没有获取工作的大学生，总数估计就有810多万，希望获得就业的大学生的队伍是特别庞大的。

随着经济的不断发展，企业所面临的市场环境越来越严峻，市场竞争也越来越激烈，一部分企业没有办法适应经济的发展步伐，倒闭了；还有一部分企业，大量的裁员节支，在成本方面减轻负担；还有一部分企业采用高科技的技术方法，采用新技术和新设备，大大的减少了人力，企业的工作采用现代化的方法，大大的减少了人力的需求。由于各种原因的影响，企业需要的人力减少了，以上因素在一定程度上对于大学生就业也产生了不利的影响。

我们对企业的招聘进行一下研究，不难看出，企业不是不需要人才，只是在人才选用的条件上面更加严格了，许多工作岗位待遇优厚，但是需要有工作经验的人才，大学生刚走向社会，不像其他人有着丰富的工作经验，有许多企业不愿意花费一定的人力和财力去培养新人；尽管也有一些就业岗位的招聘条件不是很高，但是这些岗位在工资待遇方面不太好，而有一部分大学毕业生总是以“天之骄子”自居，不愿意去应聘这些岗位。

二、当代大学生就业的主要特点

针对当代大学生的就业问题，我们可以把他们的特点进行一些总结，大致可以分为以下几种：

（1）职业价值观功利化

大学生在开始找工作之前都应当给自己进行准确的职业定位，要清楚自己理想的工作是什么，也要清楚自己不想找什么样的工作；更要清楚自己究竟适合哪种工作，只有给自己定好位置，还可以找一个适合的工作岗位。如果一个大学生自己都没有弄清楚自己的需求，那么即使找到工作了，就很难坚持下去，迟早面临辞职的局面。现代的大学生的工作受自我影响的因素特别大，原来的大学生就业找工作，首先考虑的是工作的待遇，第二个要考虑的因素就是国家建设的需要，最后才会考虑工作同自己的兴趣爱好是不是一致，而现在的大学生在找工作的时候，通常将兴趣爱好放在第一位，然后才会考虑工资待遇的问题，另外，把工作的社会地位当成一个考虑的重点，很少有人会想到国家的需求。从这一个点上，我们可以看出，当代的大学生在进行职业定位的时候，往往会将个人的价值体现作为就业的目标之一，

具有很强的功力色彩。

（2）职业目标不明确

大学生在制定职业目标的时候，应该给自己设置一个短期目标和一个长期的目标，长期目标可能会距离我们很远，但是我们可以把它设置成若干个短期目标，通过实现一个个的短期目标，从而实现自己的长期目标。例如，一个大学毕业生把成为一个企业的经理当成自己的长期目标，也许很多人都会认为这是不可能实现的，但是，他把这个长期目标分为几个短期的目标，两年之内成为一个企业的销售组长，五年内成为企业的销售部门的经理，十年成为企业的经理，这样只要自己一点点朝着自己的目标努力，就会实现自己的目标。但是，现在的大学生很少自己有精确的长远的职业目标。在过去的包分配的时代，大学生对自己参加的第一份工作非常重视，没有特别的情况不会更改自己的工作，绝大多数人都是“干哪行，爱哪行”，但是，现代的大学生属于”爱一行，干一行“，在工作中一旦出现不顺心或者是没有很好的机会时，就会选择辞职。从这一点上，我们可以看出当代的大学生在追求职业目标的时候，过分的注重短期的利益，在长远的职业目标的规划方面存在着不足。

（三）安全和风险的矛盾结合

现代的大学生的职业价值观存在着很多矛盾，特别是职业安全感和职业风险意识的矛盾。现代的大学生在思想方面要比原来的大学生开放的多的多，他们对民主更加看重，也更加看重个人的劳动果实，有魄力去尝试一些收入高但是风险高的工作。但是目前的就业形势特别不好，目前的就业市场，就业困难，选择职业更加困难。大学生对失业充满了恐惧，这样的心理状态让他们更加注重工作的稳定性，目前，许多的大学生都有这样的矛盾心理。

（四）对自己的定位不准确

大学就像是一个象牙塔，把社会和学生分开，学生在学校里很难免被社会上那些不良风气所影响，但是也使学生没有办法很好的认清社会。大学生对社会的认识不清楚，也就无法法对自己进行更为准确的定位，在选择工作的时候，也就非常可能陷入“高不成，低不就”的境地。现在有一些大学生就读的院校并不是特别出名，学生的学历别、也不是很高，能力方面也不是特别出色，但是在选择工作的时候，给自己的定位却特别高，总是一味的想找一些工资待遇好的工作，对企业要求还特别高，在这种情况下要找到一份适合自己的工作是非常困难的。我国的就业形势当前已经非常严峻，大学生不应该只是一味的追求那些高薪资、工作体面的工作，而应该从自己的实际情况出发，准确定位自己的就业目标，然后找到适合的工作。另外，当前特别多的学生一门心思去考公务员，不想从事别的工作。其实，工作没有高低贵贱之分，只要我们认真的去对待它，不管在什么岗位上都能够贡献自己的力量。

三、价值观对就业的影响

（一）对专业选择的影响>

现在的一部分大学生，在高考填报志愿和选择学习专业的时候，由于功利性趋势的缘故，专业选择的目的十分明确，是看这个专业有没有特别好的发展前景，而不是看自己是不是愿意学习并从事这个专业，这样的学生学习起来，打不起精神，导致学习成绩也不会太理想，从而毕业以后就业也不会太理想。例如，有的学生明明喜欢摄影，但是家里认为摄影没有明确的前途，结果报选了金融专业，但是这个学生学习根本没有兴趣，没有学习动力导致成绩不理想，使整个人都没有自信心，到最后很难找到合适的工作。

（二）对就业地域的影响

我们可以在网络上面或者是人才市场到处可以看见求职的大学生，同时也会看到各种招聘信息，经常会看到某某行业继续多少人才的信息，但是这些专业的大学生却很难找到工作，我们有时候难免会怀疑是怎么回事，是毕业生太多还是招聘信息虚假。其实都不是，我国现有的人才远远没有办法满足国家的人才需求，特别是一些西部偏远地区。但是，现在的大学生在地域的要求方面却十分严厉，总认为大城市发展机遇大，不愿去西部或者是偏远的

地区。对于大学生来说，他们宁愿在北上广这些大城市烦闷工作，一辈子忙忙碌碌也换不回一间房，也不愿意去国家更需要的地方发挥自己的才能，实现自己的理想。由于当代大学生这种思想，导致国家的人才分布不均匀，也对大学毕业生就业造成了较为严重的影响。

四、当代大学生如何树立正确的就业价值观

我国的就业形势在当前并不乐观，因此大学生在就业选择时的价值观就必须要与时代发展变化的情形相适应，不但要从自己的理想与追求层面去考虑，也要充分的考虑国家和社会的发展和需求，应该把这二者有机的结合起来。作为当代大学生再就业方面一定要树立起一个正确的价值观，并且把它贯彻落实在现在的择业上。

（一）充分发挥社会、学校以及家庭教育的引导作用>

1社会方面：我们应该改变当前的就业社会风气，充分发挥社会的舆论作用，努力营造一个完善的就业市场机制，有效的规范就业市场的运作。社会的舆论对大学生的就业价值观的形成有着十分重要的作用，具有很强的感染力和针对性。社会应该加大对就业以及创业中的优秀大学生的事迹进行宣传，呼吁用人单位可以做到人尽其才，充分发掘人才的潜力，给大学生一个充分发展而台阶。首先，应当建立并完善当前的就业体系，改变过去单一的管理角色的观念，把原来的管理就业，发展为管理、教育以及服务一条龙的服务体系；其次，国家应该逐步扩人才就业市场的监管和管理力度，不断的完善人员的管理机制，让人才竞争成为一种公平竞争，并在一个公正的竞争秩序与公开的竞争环境下有序进行，实现全社会人力资源的优化配置。

2. 学校教育方面。一方面，学校必须对原有的教育教学体系进行改造，转变大学生的就业观。大学生的就业观在很大的程度上面受到价值观的影响，我们应该加强大学生的价值观的培养。大学生的价值观并不是一下子形成的，因此，学校对大学生的价值观的教育应该贯穿真个大学的教学课程里面。学校应当加大对大学生进行价值观教育的力度，特别是加大对就业价值观的教育与引导。学校可以通过举办各种活动，并在活动中融入一些有关就业价值观的正确理念，帮助大学生解释清楚他们认识中的一些模糊东西，把他们认识中的一些错误的就业价值观纠正过来，防止意外事情的发生。另一个方面，学校还应当加大对大学生进行诚信教育的力度，引导大学生逐步确立诚信的理念，这样才可以禁得起社会的考验，为自己的人生加油。>

3. 家庭方面。首先，我们应该改变家庭的教育理念，转变大学生的就业观念。社会和学校对大学生的就业价值观的形成，虽然是主渠道，但是，假如我们只是单纯地依靠社会与学校来引导大学生梳理正确的价值观还是存在很大欠缺的，我们还应当注意到家庭教育在大学生树立正确就业观过程中的重要作用。家庭是大学生生活的场所，家庭成员的一些思想在很大的程度上影响了大学生的就业价值观。有的家庭的成员总以为自己是过来人，按照自己的思想来左右大学生，这些在一定的角度可以减少大学生少走弯路，但是由于时代与环境的变化，家庭成员的既有经验也会对大学生的就业价值观带来消极的影响。其次，家庭方面也应该给大学生一定的就业鼓励，大学生在刚刚进入社会，就业方面会遇到各种问题，心理方面容易受到打击。这时候，家庭应该多给学生一些鼓励和支持，这样对学生的抗压能力有很大的帮助。每个人对家庭都有一种天然的依赖感，大学生也比例外。家庭在大学生刚刚毕业，寻找工作的时候，应该多和学生进行沟通，要了解学生的心理需求，在自己能力范围之内帮助学生开导。家庭也可以和学校进行沟通，方面自己可以更好的掌握大学生的就业情况。

（二）大学生应该实事求是，科学定位

大学生离开了学校，应该认清自己现在所处的环境，找准自己在这个社会所处的位置，积极的迎接社会的挑战，在不断参与竞争的过程中，逐步完善自己并逐步提高自己的综合能力。一般大学生刚进入社会，有的企业不可能会给予优越的工资薪酬。因为现代的大学生普遍理论知识完备，但是实践能力不够，企业招用大学生，还需要花费大量的成本去进行培训，

一般培训阶段的工资待遇不高，这时候大学生应该认真进行学习，利用大好的机会来完善自己，提高自己的能力，只有自己有能力，总会有出头的时候。大学生刚进入社会，就应该把学校里面的那种荣誉感收起来，社会上到处充满了竞争，大学生的择业需要务实。但是大学生也不能受到当前社会那种物质横行的不良风气的影响，为了自己一时的利益，而忽视别人的利益，也就是说不应该通过损害别人利益的方式来获得自己的利益。大学毕业生进入一个企业，做事情应该从集体的利益出发，要有责任心和奉献意识。大学生无论面对什么样的诱惑都要保持头脑处于清醒状态，以正确的价值观引导自己的行为，实事求是地对自己进行一个科学准确的定位，在不断参与竞争的过程中，完善自己，提高自己的能力。

（三）树立科学的人生价值观，克服不良的择业观

每一个人的经历和思想存在着不同，我们也不能要求学生的人生价值观都一样，但是，我们在面对种种不同的价值观的时候，就要分辨哪些是正确的，哪些是错误的，要选择那些正确并且科学的价值观作为我们的价值观，我们面临的社会、政治、经济环境时刻都在发展变化着，社会生产关系也在不断的进行变化，这种不断变化的因素都对大学生价值观产生着很大的影响。目前，有一些大学生存在着享乐主义和金钱至上的价值观，追求奢华的生活，或者采用不正当的需求来满足自己的需求；还有一部分大学生，在自己的利益没有获得满足或者还不能够让他满意的时候，心理就会存在着抵触情绪，把自己目前遭遇的一切归罪于社会和学校，出现一些违法犯罪的现象；还有一些大学生根本没有对自己进行准确的人生定位，没有把自己的前途和自身的优势等联系起来，对自己毕业以后要选择的道路还没有一个正确的设计。>

（四）应该树立积极的有效的就业价值观

当代大学生尽管在就业选择上还存在着不少的问题，但是我们不能一味的去选择逃避，应该积极的去面对。我们要引导大学生做出正确的就业规划，引导大学生在进行职业规划的时候，不但要注意到国家与社会对他们提出的要求，还要对自己有一个正确的定位，调整好自己的心态。大学生在选择工作岗位的时候，不应该只注重于眼前的利益，应该从长远的发展角度出发，有的工作虽然暂时没有办法满足自己的需求，但是具有美好的发展前景，我们也不能进行全盘的否定。另外，大学生还应该保持一个良好的心态，假如第一份工作不是很理想也不要害怕，更不要失去工作的信心，那样也是不对的。我们还要突破以往那种一步到位的就业观念，应该树立多次择业的信心，应该有那种不放弃的勇气。

（五）树立正确的创业观

我国近年来出台了非常多的有关大学生进行自主创业的优惠政策，鼓励并支持大学生进行自主创业。我们也可以看到越来越多的大学毕业生选择了自主创业。大学毕业生在择业的时候应当将自主择业与自主创业进行有机的结合，要有自主创业的勇气。这同时也是现代社会发展对大学生提出的新要求。但是，自主创业并不是说说那么简单，应该充分发挥人的主动性，但是也不能随心所欲，单纯的按照自己的兴趣去决定。大学生自主择业实际上需要充分考虑国家和社会的需求。大学生在自主创业的时候就能够将个人意愿与社会需求有机地结在一起。>

（六）在艰苦中锻炼，在实践中成才

当代的大学生被学校和家庭保护的特别好，经历通常都较为简单，不但缺乏生活磨练也没有经受更多的挫折与考验。大学生在学校里面学到了丰富的知识，但是已进入社会，就会显得没有办法适应。大学生在进入社会以前，对以后的想象都是特别完美。大学生要尽量避免让自己陷入好高骛远的境地，要解决好自我期望与社会现实两者之间存在的矛盾。 结论>

任何职业都不存在高低贵贱的差别，每一种职业也都对就业者提出了自己的要求，每一个行业都对从业者进行着一定的约束。当代大学毕业生，是国家经济建设的主力军，应该

树立正确的就业价值观，积极的响应国家的号召，到国家需要我们的地方去做出自己的贡献，在实现社会价值的同时最终实现自己的人生价值。

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