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  • 05-02 农村信用合作联社"三改一完善"工作情况汇报
  • 农村信用合作联社“三改一完善”工作情况汇报 省联社成立以来,xx市农村信用社按照省联社关于改革劳动用工、改革薪酬分配、改革干部人事制度及完善法人治理结构等一系列文件要求,充分发挥自身体制再造和机制创新功能,以自我充实、自我加压、自我完善,快速发展为指导思想,制定出台了《xx市农村信用社“三定”工作指引》、《xx市农村信用社干部综合竞聘实施方案》和《xx市农村信用社20XX年绩效考核办法》等三个实施 ...

  • 05-18 "三改一完善"评估检查情况汇报
  • “三改一完善”评估检查情况汇报 xx年以来,我市农村信用社在上级主管部门的正确领导下,认真开展了以“改革劳动用工、改革薪酬分配、改革干部人事制度及完善法人治理结构”为主要内容的改革,使xx市农村信用社开始走上持续、健康、稳步发展的轨道。现将“三改一完善”评估检查情况汇报如下: 一、主要举措 (一)公开竞聘,量化考核,积极推进干部人事制度改革。 1、市联社领导班子实行了公开竞聘制。市联社领导班子从6 ...

  • 01-15 信用社主任竞职演讲稿
  • 尊敬的各位领导、各位评委:   大家好!   我叫×××,今年30周岁,在读本科,中级经济师,现为××联社会计科科员,拟竞聘开发区分社主任。   在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,适逢联社举办这次基层信用社、分社主任竞聘活动,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为信合事业的发展贡献自己的应尽之力!按照《竞聘方 ...

  • 06-06 竞聘信用社外勤副主任演讲稿
  • 竞聘信用社外勤副主任演讲稿 尊敬的各位领导,各位同事:大家好! 首先真诚的感谢各位领导和同事长期以来对我工作上的关心和支持,理解与帮助。 今天我满怀信心的参加这次竞聘,向各位展示自己,心情既激动又紧张。激动是因为我终于鼓足了勇气走上了这个竞聘讲台,紧张是因为我害怕有负领导和同事们的厚望。但无论如何,我十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,站在这个舞台,接受大家的考评。 我叫xx,出生于xx年x月, ...

  • 02-07 竞聘镇信用社主任的演讲辞(让青春在挑战中闪光)
  • 各位领导、各位同志: 大家好!   策马扬鞭追日月,闻鸡起舞争朝夕。冬去春来,咋暖还寒,20XX年春节刚过,我们呼吸着20XX年春的气息,沐浴着春的阳光,迎来了新的机遇和挑战。今天。我走上竞聘演讲台,心中百感交集。一是自己荣幸赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任。 我叫田平礼,现年32岁,大专文化程度,199 ...

  • 04-27 学校教研室主任竞聘演讲稿
  • 学校教研室主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位同仁,大家好: 我叫**,现担任机电专业科副主任,很高兴能站在这个舞台接受大家的检验,此次我竞聘的职位是学校教研室主任。对于这个岗位,我认为我具备如下条件: 首先,我具备较丰富的教学实践经验和先进的职业教育理念。在多年的学生工作和德育教学实践中,我始终秉承“育人先育德,为学生终生幸福奠基”的理念,不断探索德育工作的新思想和新方法,积极打造魅力德育课堂, ...

  • 04-28 区农村信用合作联社中层干部聘任实施办法
  •   第一条 为进一步深化劳动用工制度改革,切实加强干部队伍建设,提高全辖农村信用社的经营管理水平,激发经营活力,提高经营效益,根据金台区农村信用合作联社《优化人力资源结构工作指导意见》精神,结合我区联社辖区实际,特制定本办法:   第二条 岗位聘任的指导思想:    坚持党的“十六大”提出的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,认真贯彻“三个代表”重要思想,通过推行中层管理人员竞聘制度,进一步深 ...

  • 04-17 国资委办公室主任岗位竞聘演讲稿
  • 各位领导、各位同志: 首先感谢大家的信任和支持,给了我这个参加竞聘演讲的机会。 我竞聘的职位是办公室主任。 我的汇报分三个部分: 一、个人基本情况 我1968年9月出生,大学文化,中共党员。1989年6月毕业于****,1989年6月至1997年6月先后在***中学、****中学从事语文教学工作;1997年7月至20XX年3月,在***委办公室工作,先后任副科级秘书、县委政研室副主任、主任,县委办 ...

  • 03-30 信用社主任竞聘演说词
  • 信用社主任竞聘演说词 尊敬的各位领导、同事们: 大家好!我是联社营业部的xx,36岁,本科学历,会计师职称。十分荣幸能参加今天的岗位竞聘会,我竞聘的岗位是xx信用社主任。 1996年参加信用社工作以来,我努力学习,勤奋工作,恪尽职守,开拓进取,不断积累工作经验,丰富工作阅历,提高管理水平,从一位普通员工到主管会计,逐步成长为一名管理者。回顾15年来的工作经历,我的每一点成长进步,可以说,都得宜于各 ...

  • 07-20 公司中层职位竞聘实施方案
  • 公司中层职位竞聘实施方案 一、竞聘岗位职数 本次拟选拔聘任部门(分队)副职岗位共10个,分别是: 1、总工办: 主任助理1名 2、地勘院: 院长助理2名 3、测绘院: 院长助理1名 4、西北分队: 副分队长1名 5、水工环部: 副主任1名 6、矿山技术服务部: 副主任1名 7、地质灾害防治部: 副主任1名 8、矿权部: 副主任1名 9、海外部: 副主任1名 二、竞聘岗位任职资格条件1、基本条件思想 ...