当前位置:首页 >> 范文 >> 金融面试精华准备材料

    与《金融面试精华准备材料》相关的范文

  • 02-15 求职培训材料
  • 求职培训材料 今天周日,本来公司要开会的,所以我就来了。没想到由于昨天的精英成长体验计划太High,所以今天大家都请假休息了。我昨天是太累才没去,在学校内休息,放弃了公司的免费酒会、舞会、自助餐,更可惜的是放弃了和各大高校精英学子一起交流,听名企高层的座谈会。不过,没关系,以后有的是机会。 现在,主管(比我大一届的师兄)又去广药忙今晚老大的讲座了。公司剩我一个人,于是我就把我的求职简历设计和面试小 ...

  • 12-09 女生部期末工作总结
  • 女生部期末工作总结 3月份,应着女生节的日子,我们女生部开展了以女生节为主题的“金融女生,魅力飞扬”金鹰创业游园活动,前期工作,我写了活动策划书,把活动的大概过程写了下来,其中女生部为次活动开了4次的会议,其中一次是部长交接会议,其余3次均为对本活动细节的讨论以及工作安排。本次活动算是顺利结束,根据一些摊主的反映,他们的销售情况乐观。活动现场根据上下课时段有高峰期以及低谷期,平均下来,活动现场算是 ...

  • 03-07 2014~2014人力资源部学期工作总结
  • 20xx~20xx人力资源部学期工作总结 进社联已经有2年多了,可能这是最后一篇工作总结了,估计也是最长的一篇工作总结,下面的工作总结将从几部分展开. 一. 工作总结 为了让小朋友们对不了解的工作有所了解,我就对每项活动进行一个很简短的描述. <一>本年度的工作 1.新老交接大会 每年的新老交接大会其实就是新老部长的交接仪式,但不像会长大会那样官方,是很温馨的一个活动.今年的新老交接也 ...

  • 02-16 模拟招聘会活动.模拟联合国活动日程策划书
  • 活动引言:随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,我系将举办一年一度校园模拟招聘会,给我系学子一个社会实践的机会,提高我系学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。 一、活动名称:金融系模拟招聘会 二、活动的目的和意义: 举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯,和 ...

  • 12-12 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试标准预测试卷(共十套)
  • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 面试标准预测试卷(一) 满分:100分    时限:30分钟 一、注意事项 1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中,并进行面试顺序抽签。 2.主任评委宣布面试开始,工作人员按顺序引导应试者入场。 3.应试者到位后,主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。 二、面试环节: 指 导 语 现在,我们会向你提出一些问题。其中,有些是和你过去经历有关 ...

  • 03-06 一个面试考官眼中的"工作经验"
  •   4月初,我所在的省份在应届研究生、本科生中公开招考国家公务员,我有幸被请去做面试考官。其中有一道题是:请你谈谈自己主要的优缺点。考生对自己优点的介绍是各式各样,且占了较长的时间。   考生对自己缺点的说明,却惊人地相似:“我觉得我最明显的缺点就是缺乏实践经验”。不用说:考生大都很聪明,他们没说自己的缺点是“贪玩”、“贪财”、“不爱干活”和“爱跳槽”,这些都是考官眼中的“致命”缺点,因为这些缺点 ...

  • 08-24 数学专业大学生职业生涯规划书
  • 数学专业大学生职业生涯规划书 我来自xx师范大学(小211工程高校之一)数学与计算机科学学院,是一名攻读数学与应用数学专业的普通大学生。年级一共设有3个班,分别是实验1班、教师2班和教师3班。其中,实验班主要培养未来在数学学科和应用科学领域的拔尖创新人才,让对数学的基础研究有兴趣的学生,通过四年学习和培养,具备扎实的数学基础和较强的创新能力,能够进一步深造,从事数学及与数学相关领域的研究工作,而我 ...

  • 02-08 人力资源部会议记录
  • 人力资源部会议记录 时间:20XX年3月2日星期三(9:40-11:50) 地点:9楼会议室 出席者:刘总监、王主管、张某、尹某、宋某、刘某、徐某、张某 会议主要议题:人员招募(经纪人、金融权证人员)、人事管理制度 记录人:刘某 主要内容: 1、确定本部门周例会定于周五(公司周例会结束10分钟后开始) 2、招募新经纪人主要分至东区和管城区(三月底达到三十家新门店标配人数) 3、招募渠道 1)网络招 ...

  • 05-05 谈如何参加公务员招考
  • 《公务员法》出台后,“公务员”引起了更多人的关注,许多高校毕业生和社会有志青年也很想成为一名公务员。《公务员法》规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。近年来,在公务员招考中,不少考生由于不熟悉公务员招考的程序和技巧而因微弱劣势落榜,令人非常惋惜。笔者认为,参加公务员招考,应做好以下三个方面。   一、认真做好准备   没有 ...

  • 12-29 特岗教师面试工作方案
  • 特岗教师面试工作方案 为了确保我县xx年特设岗位教师面试工作的顺利进行,根据《江西省组织实施“农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师”实施办法》、《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定(试行)的通知》,结合横峰县的实际情况,现就特岗教师的面试工作制定如下方案: 一、面试目的和原则 面试工作的主要目的是考查考生在笔试中难以体现的教师专业技能以及个人身体、心理、思想品德等素质,了解和鉴别考生从事教 ...