2011届学生会宣传部招新计划
院宣传部招新计划
策划人员:学生会宣传部成员
策划时间:2011年8月
常州机电职业技术学院学生会宣传部是院学生会的一个重要组成部分。多年来,在院团委的关心下,在院团委的指导下积极主动地开展工作,收到了良好的效果。院宣传部本着“全心全意为同学们服务”的原则,在不断加强自身团队建设的同时,同时注重研究本院学生工作的新特点,不断创新。
一、 招新目的
为了保证院宣传部有新鲜血液的注入和完成新老生的交接并储备足够的高素质的后备力量,能更有效地开展宣传部的工作,培养和壮大干部队伍保证工作的连续性。同时,也是响应国家提出的素质教育的号召,全面提高大学生能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极地锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展,以培养自己的服务精神。
二、 招新领导小组
院团委老师:院团委老师
学生会主席:王新
宣传部负责人:张玄、姜海霞
三、 招新细则
(一)招新对象
11届新生
(二)招新要求
综合各方面因素,宣传部新的一学期仍将以传统的海报宣传模式作为一项常规工作,在配合其他兄弟部门活动的宣传之余将争取举办具有一定宣传意义的属于自己部门的特色活动,并拟招收具有一定文字功底、拍摄、编辑和排版方面才能的学生,以报道院学生会举办的各种活动,让更多的学生能够更全面细致的了解院学生会的工作,树立“院学生会”这一品牌,真正实现“为学生服务”这一学生会的宗旨。针对宣传部新学年的工作方向,将招收符合以下要求的新生。
1、 承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、 思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、 有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、 具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
5、 优先录取具有一定的绘画能力的,对软、硬笔字有一定的驾驭能力的,有一定文字功底、
网络编辑、排版、拍摄等方面才能的学生。
(三)招新人数
30至40人
(四)招新形式
在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。
(五)招新时间及地点
时间:2011年9月11日
地点:二号和六号公寓间
四、 招新流程
(一)、前期宣传
1、具体流程
(1)利用海报、广播站、机电论坛等手段将学生会招新的信息告知新生。
(2)利用晚自习的机会进行进班宣传。
(3)在食堂南门设立站点,对我部招新情况加以宣传。
2、要求
(1)海报内容新颖,形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)在广播站安排中饭时间和晚饭时间对招新事宜进行宣传。
3、时间:
9月11日
(二)报名面试阶段
1、具体流程
报名部分
(1)在面试当天早上由部门负责人统一安排于招新现场,统计好桌椅的数目。
(2)在我部前张贴详细介绍以及招新要求的海报。
(3) 分设一组特约咨询处,应聘者可以在咨询处咨询一些自己关心的关于我们部门的事宜。
(4)应聘者领取招新表格,认真填写并及时上交。
(5)晚上待招新工作结束,组织各部门将桌椅等配合总负责人搬回,放置指定地点。 下面是招新阶段应注意的事项:
(1) 在招新阶段也应安排好值班人员,保证办公室有值班人员。
(2) 招新海报应及时张贴,保证新生有足够的时间去了解。海报的内容应包括我部的特
色、工作方向、部门的职责、部门的成绩等,加强应聘者对部门的了解。
面试部分
(1) 面试当日,提前安排好我部的面试教室,准备晚上的面试。
(2) 面试时间:晚上6:30——8:50。
(3) 面试内容
① 面试者将自己名字写在黑板上(对面试者的硬笔字初探)。
② 简单自我介绍(不超过两分钟)。
③ 面试者回答评委问题。
④ 面试结束
注:(面试总时间控制在5至8分钟)
以下是对面试阶段工作的要求:
(1)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排,在应聘者交表时,通知其在相应的时间内前往教学楼面试。
(2)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。
(3)如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试,可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来,或者通过增设面试教室的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留。
(4)如果应聘人数较多,也可以在面试教室分发招新表。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。
(5) 如果遇到突发事件和特殊情况,及时向分团委学生会主席团报告进行安排解决。
2、时间:
9月13日
(三)审核确定人员名单
1、根据面试结果及招收人数等信息和要求,初步确定人选名单,并上报主席团。
2、待主席团审核复查后,对人员名单进行登记。
3、公布新生录取名单。
附录:
面试的问题
1. 你对我们部门的职能有多少了解?
2. 平时有没有看报、看新闻的习惯?
3. 讲一讲你对校园迎新志愿者有何看法,自己有何感想?
4. 通过这几天的相处,谈一谈你和室友的相处情况(举例向我们描述一个人)
5. 为什么你希望来我们部门工作?
6. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?
7. 为什么你希望来我们部门工作?
8. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?
9. 你认为自己最大的缺点是什么?
10. 如果另外一个部门同时录用你,你将如何选择?
11. 你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?
12. 有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事,如果某天你和一个你不喜欢的人一起共事,需要做的事又特别重要,你会怎么处理?
13. 你认为你的工作效率怎么样?
14. 你比较喜欢独立工作还是集体工作?
15. 你如何看待缺少工作经验这问题?
16. 你觉得你有哪些特长?
17. 你觉得你进宣传部最大的目的是什么?
18. 你认为你最大的工作动力是什么?
19. 有时候学生会的工作很枯燥,做起来很麻烦,请问你会坚持下来么?
20. 假设这样一种情形:某天因需参加学生会的工作,碰巧这时你有课,请问你会怎么处理?
21. 你觉得,在学生会应遵守哪些规章制度?
22. 假如你当了学生会干事或干部,你会怎么处理与成员、同学、老师等的关系;你会怎么看待自己?
23. 如果进入宣传部,你会做什么来帮助我们宣传部部更好的发展?
24. 你觉得你入宣传部有哪些优势?
25. 你觉得自己可以胜任哪方面的工作?
26. 你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗?
27. 如果进入宣传部,你会做什么来帮助我们宣传部更好的发展?
28. 为什么选择来学生会?为什么选择来这个部门?而不去别的部门呢?