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    与《对重大或造成不良社会影响》相关的范文

  • 01-29 不规范公务行为责任追究办法
  •   第一章指导思想、原则和适用范围   第一条为规范基层党员、干部的公务行为,进一步加大管理和监督力度,防微杜渐,最大限度地预防和减少基层党员、干部违纪违规违法案件的发生,促进干部队伍正规化建设,特制定本责任追究办法。   第二条不规范公务行为责任追究,必须坚持实事求是、有错必究,惩处与责任相适应,教育与惩处相结合、监督检查与改进工作相结合的原则。   第三条本办法所称不规范公务行为责任是指行为人 ...

  • 05-22 交通局效能建设制度汇总
  • 市交通局服务承诺制度   一、为推进行政管理规范化和标准化建设,提高办事效率,为社会提供优质、高效、便捷的服务,特制定本制度。   二、服务承诺的内容   1、依法行政,严格按照法律法规和有关规定行使交通管理职能;   2、办事公开,办理各类事项的程序、承诺时限、政策依据等通过窗口向社会公开;   3、按时办结,各类事项要在承诺的时限内办理完毕;   4、方便群众,对来办理业务的服务对象,必须一次 ...

  • 03-13 药品安全突发事件应急预案
  •   第一章总则   第一条为有效预防、及时控制和正确处置各类药品(含医疗器械,下同)突发事件,保障公众的身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、省政府《突发公共事件总体预案》、国家食品药品监督管理局《药品和医疗器械突发性群体不良事件应急预案》、省食品药品监督管理局《山东省药品安全突发事件应急预案》(鲁食药监发[20xx]51号)、市食品药品监督管 ...

  • 09-04 药监工作的几点体会
  • 遵照国家局.省局有关文件精神,我市从今年四月开始,实行派驻药品驻厂监督员制度.本人有幸被选为药品驻厂监督员,感触了驻厂工作的酸甜苦辣. 一.实行药品驻厂监督员制度,是探讨新的药品监管手段和机制的重大尝试 由于受市场经济不良因素影响及技术条件的限制,近几年来,我国发生几起如"齐二药"."欣佛"等严重损害人民群众身体健康甚至危及生命安全的重大药品不良事件,在社会 ...

  • 03-04 "三进三治"活动问责追究办法
  • “三进三治”活动问责追究办法 第一章 总 则 第一条 为确保“三进三治”活动扎实有效开展,促进机关工作人员依法、高效履行职责,根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等法律法规及《河北省影响机关效能行为责任追究办法(试行)》、《省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅关于狠刹不良风气的规定》、《秦皇岛市机关工作人员问责办法(试行)》等有关规 ...

  • 05-23 审计部门负责人工作责任制度
  • 审计部门负责人工作责任制度 (一)职务 1.在厂长、总会计师领导下,认真贯彻审计法。根据上级审计部门的要求,结合厂部的方针目标,制定审计工作的方针目标,编制年、月度审计工作计划。 2.组织专业审计人员和兼职审计人员对厂内各部门、各经济核算单位,进行常规审计和专项审计。 3.结合干部的任免情况,及时搞好中层干部的离任审计及评价。 4.办理厂领导、上级审计(内部审计)机构交办的审计任务,配合国家审计机 ...

  • 06-07 药品监督局工作人员岗位目标考核办法
  •   一、为进一步提高全局干部职工的综合素质,规范我局机关办公管理,不断推进我局机关建设、队伍建设全面发展,全面落实我局各项制度,确保全市人民用药安全有效,特制定本办法。   二、本办法分行政管理、队伍建设、工作考核三编,其中前二编对全局干部职工进行考核,第三编为分类考核,旨在通过对德、能、勤、绩的细化量化考核建立起我局科学、有序、规范的管理制度和体系。   三、本考核办法坚持实事求是、公开公正、竞 ...

  • 01-12 基建安全事故报告和调查处理制度
  • 基建安全事故报告和调查处理制度 1.事故分类 1).伤亡事故等级分类 Ⅰ.特别重大事故:是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失 的事故; Ⅱ.重大事故:是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万以上1亿元以下直接经济损失的事 故; Ⅲ.较大事故:是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下 ...

  • 05-04 法院岗位责任目标量化管理考核制度
  • 法院岗位责任目标量化管理考核制度(试行)   第一章总则   第一条为了进一步强化岗位责任,建立和完善运转高效的工作机制,提高办案质量和效率,践行司法为民宗旨,确保公正执法,优质高效地完成各项工作任务,特制定本办法。   第二条岗位责任目标是指根据全院工作人员所任职务而应承担的责任和所必须达到的工作指标。全面正确履行职责,遵守各项规章制度,完成规定的工作指标得满分或加分,如有差错,按本办法的有关条 ...

  • 01-08 公司质检管理规定
  • 公司质检管理规定 一、目的 规范、统一执行公司各项管理制度,监督各项工作,增强员工服务意识,提高工作效率及服务质量。 二、适用范围 公司职能部门及各项目管理处,根据公司各项规章制度及各项目管理处内部的管理制度,对工作规范、工作程序进行监督、检查。 三、质检的种类 日 检:《质检工作记录表》 《质检日报汇总表》 月 检:《月检工作汇总》 《不合格报告》 季 检:《季度检查表》 《不合格报告》 四、质 ...