促民族团结建和谐社区
促民族团结 建和谐社区
乌兰社区辖区面积0.85平方公里。辖区内有居民住宅楼113栋，7369户，17159人，其中流动人口324人，少数民族人口1677人，社区现有工作人员26人，党员33人，入党积极分子12人。
几年来，乌兰社区党总支坚持以人为本，以促进民族团结构建和谐社区为目标，始终站在有利于民族团结进步，有利于保障群众利益的角度去工作。全面贯彻落实党的民族工作方针政策，紧紧围绕共同“团结奋斗、繁荣发展”民族工作主题，推进民族团结进步、创建文明和谐社区建设方面，认真抓好各项措施的落实，促进了民族团结工作蓬勃发展。
一、强化思想建设，打造和谐向上的集体
乌兰社区辖区内少数民族人口1677人，其中蒙族人口1077人，满族539人，朝鲜族15人，回族38人，锡伯族8人。社区辖区内是一个较大的少数民族人口聚集地，各个民族团结就显得尤为重要。
乌兰社区党总支时刻注重以民族团结发展为中心，突出面对面的教育，用身边的事渲染教育其他人。树立讲团结、讲政策、讲法制，学习先进事迹的良好风气。同时，社区党总支还经常组织居民来到社区学习党的民族理论和民族政策，时刻牢记要维护祖国统一，反对民
族分裂，让社区居民群众牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。为增进各民族居民之间的交流，社区党总支还多次组织各个民族的居民开展群众路线讨论会、观看影片、民族团结问卷答题等等方式，促进社区内的民族团结。
二、坚持以人为本，提升居民的幸福感
社区党总支能够 积极整合社区各方资源，不断增强社区工作合力。充分挖掘社区资源参与社区建设，服务各族群众。如：积极促成单位与少数民族残疾人家庭结成“一助一”帮扶对子，经常组织在职党员到少数民族帮扶队子家中探望、做家务、送生活用品、安置就业、送信息入户、维权；为社区少数民族空巢老人进行上门服务，并成立了老年活动中心，让各族人民共同生活在一个大家庭中。此外，乌兰社区的办公大厅内还设立了为少数民族人群服务的专项窗口，解决了少数民族人群因为语言不通而造成的不便，同时，还组织开展了特色活动，吸引各族群众积极参与，每周坚持开展党的群众教育实践活动，大力宣传党的群众路线和民族宗教政策。
为了解掌握社区各族居民的生活需求，乌兰社区党总支专门设立了一个居民意见薄。意见薄记载着居民提出的各种各样的意见和建议，以及对于居民提出的意见和建议社区党总支是如何解决的；为了解决各族居民在家庭生活中出现的矛盾，社区党总支还专门成立了居民调解委员会，着重解决居民中出现的矛盾纠纷。今年，
乌兰社区党总支又提出了为社区各族群众发放“便民联系卡”和“为老服务便民联系卡”，联系卡的发放在年龄上对其进行了划分，“便民联系卡”主要针对的是青年、壮年的居民人群，“为老服务便民联系卡”主要针对的是老年人，让他们更方便更快捷地为老年群众服务。
结合为民办实事，乌兰社区党总支还在社区内实施了错时上班工作制度，为那些下岗失业人员、在外打工人员提供随时来社区随时就办事的充足时间，真正的做到了有困难找社区，坚持以人为本，提升居民的幸福感。
三、创新工作载体，凝聚各族群众
为了营造社区邻里和睦、民族团结的大氛围，乌兰社区成立了党员网格化管理的党总支，把社区划分为七大网格，每个网格有专职党员负责，而在党员的选择上，则是由不同民族的党员组成，他们以党员亮身份、设岗定责和承诺制的形式，成立乌兰社区党总支。着重方便快捷的解决辖区内出现的各种问题。
在实践中，我们充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先进模范作用，实行“网格化”管理，形成“两员”即网格管理员、网格信息员 “两长”即楼长、单元长为主角的社区治理模式，而在楼长、单元长的选择上，突出的把少数民族居民放在前列，着重发挥少数民族居民的余热，使工作触角延伸到最基层、服务领域
拓展到各角落；推行“五位一体”服务模式，以党组织为核心、以居委会为主体、以业主委员会和物业公司为依托、以服务民生中心为平台，切实为各族居民群众办好事、实事，打造党内关怀良好环境；试行“四民主”工作法，通过“民主议事、民主定事、民主管事、民主评事”四个步骤，研究、协调社区建设管理方面的重要问题，形成社区工作人人参与、幸福生活人人共享的生动局面，使各族群众对社区的认同感、归属感、责任感极大增强。
乌兰社区党总支始终把民族团结工作作为构建和谐社区的一项重要内容，把民族团结看作是空气一样宝贵，在深入贯彻落实党的民族政策，立足社区实际，不断拓宽服务领域，提升服务质量的基础上，让辖区内少数民族居民得到更多实惠，使各族人民有机的融入到社区民族“大家庭”中，为共同创建繁荣稳定的和谐社区奠定了基础。