集中培训班管理制度
12-31
庆西作业区集中培训管理制度及考核办法
一、 培训学员的管理办法
站控岗管理办法
1、站控岗轮休人员到作业区报到参加三天集中轮训；
2、上课期间，遵守课堂秩序，认真听讲、做好笔记，不做与培训无关的事；
3、上课期间，关闭手机，不得随便接打电话，扰乱课堂秩序；
4、培训期间不得随意离开，按时上下课，不迟到、不早退；
5、培训第三天下午进行培训内容考试，考试时遵守考场纪律，不得将任何书籍和夹带带入考场，不得照抄他人试卷。
6、作业区将每期的考试结果公示并返给井区。
7、上班期间接受井区技师的流动培训；根据培训内容技师给员工留复习提纲，作为下次流动培训时抽考的依据，流动培训的抽考作为站控岗员工的实践考试成绩。
考核办法
1、无故不参加作业区集中轮训，每缺勤一天，按一天事假考核；并罚单位100元；
2、上课做与培训无关的事，制止不听者，处罚20元。一次无学习笔记者处罚30元。
3、不请假外出一次处罚50元。旷课者罚款50元，迟到、早退一次以示警告，两次或两次以上处罚50元。
4、考试作弊的员工，将在总分减去总分20分。
5、培训期间给井区请假的人员一律按照事假对待。
6、每月进行一次考试排名并公示，同时对井区也进行排名，个人排前三名的分别奖励100元、80元、50元，排名后三名分别罚款100元、80元、50元。
培训岗
2009年8月