开展干部约谈工作通知
08-06
关于开展“主要负责同志接受
干部约谈”工作的通知
各科室：
为深入贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，进一步转变领导干部作风，畅通办领导与干部的沟通渠道，及时了解干部思想状况，掌握工作进展情况，帮助解决实际问题，根据市委组织部的有关要求，决定在我办内部开展“主要负责同志接受干部约谈”工作。现就有关事项通知如下：
一、约谈内容
交流个人工作、生活、思想方面的情况，反映遇到的困难与问题，对本单位工作提出意见建议等。
二、约谈方法
各科室负责人一般由办主要负责同志接受约谈，各科室的其他干部一般由办分管负责人接受约谈，约谈事项涉及到的办内有关科室负责人参加。若约谈事项涉及多位分管负责人，由约谈主要事项涉及到的分管负责人接受约谈，涉及到的办内相关科室负责人参加。若约谈事项不明确时，由分管政工的负责人和综合科科长接受约谈。
三、约谈渠道
干部可以通过电话、电子邮件、短信、书面、当面等形式向
办主要负责人、分管负责人提出预约，由办综合科负责受理，一般在3个工作日内通知预约人谈话时间、地点等。电话预约在工作时间提出，电子邮件、短信、书面预约可随时提出。
四、有关要求
1、开展接受干部约谈工作，主要着眼于方便服务干部，立足
于加强思想交流，增进友谊、化解矛盾、解决问题、促进工作。
2、各科室也要通过约谈和谈话等多种方式，倾听干部的意见
和建议，努力解决干部遇到的困难和问题，营造积极向上、和谐融洽的机关氛围。
二○一一年七月二十二日
主题词：文秘工作 干部约谈 通知 威海市会展办公室 2011年7月22日印发