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    与《陕西省初级统计师[统计基础]:统计机构考试题》相关的范文

  • 05-12 数学中考适应性训练试卷分析
  • 数学中考适应性训练试卷分析 为了让初三学生尽快适应中考,也为下一轮复习进行“查缺补漏”。我区全体初三学生参加了4月18、19、20号山西省组织的中考适应性训练考试。这次考试,是考生们中考前的第一次仿中考模拟训练。它从时间安排上、考试形式上、试题结构上、题型分布和赋分比例上都尽可能地接近山西省的中考。考生们能够在此考试中暴露自己在复习中存在的漏洞与问题,为下一轮复习找准方向。通过这次考试也能客观的反 ...

  • 03-18 2014年山西省中考政治试卷评析
  • 20XX年山西省中考政治试卷评析 6月2 8号下午,山西长治的中考政治评卷工作基本结束。本次考试使用的仍是山西省“两考合一”的政治试题,试题满分为75分,采用开卷考试的方式考试。下面,我们就本次考试所使用的试题及答卷情况进行简要评析: 一、试卷结构及其分值比例。 1、 题型结构。20XX年山西思想政治试卷全卷设四个大题,18个小题。其中选择题12 个(1-12小题),每小题3分,共36分,占全卷分 ...

  • 11-30 创建县级文明单位汇报材料
  • 创建县级文明单位汇报材料 xx县xx职业技术学校,是一所新生的却又有着悠久职教历史的中等职业技术学校。说它“悠久”,是因为它有着近60年的办学历史,是改革开放后全县最先改办职业教育、首批获得“省级重点职业中学”殊荣的学校;说它“新生”,是因为它于20XX年初才从县职业中专校分离出来,与原xx初级中学合并而被重新命名。28年来,学校走过了“83年职教起步-85年创‘市重’-93年创‘省重’-99年并 ...

  • 12-12 行政管理人员薪酬管理制度
  • 一、 总     则 第一条  为全面创新公司引人、用人、选人、留人机制,建立科学、规范的薪酬管理体系,做到能够基本体现各岗位及从业人员对于企业利润最终形成的相对价值,参照《劳动法》和有关法律法规,制定本制度。 第二条  本制度适用于公司部门经理之下、《生产施工及辅助人员工资改革方案》所未涉及的固定员工的薪酬核定。 第三条  本制度所称薪酬,包括以货币形式直接支付给员工的工资和非货币形式作为工作补 ...

  • 10-05 2014年级应城市第二次联考数学质量分析报告
  • 20xx届九年级应城市第二次联考数学质量分析报告 应城市实验初级中学 九年级数学组 一、考查目的 为了全面了解我市20xx届九年级教学情况,监控教学质量,强化复习备考工作,掌握第一手材料,便于各初中学校分析对比,总结成绩,寻找差距与不足,利于教研室做针对性的研究与指导,从而促进教学质量的提高。 二、试题特点分析 20xx届九年级应城市第二次联考数学试卷具有以下特征: (1)切合学生实际,突出对数学 ...

  • 06-01 在统计工作座谈会上的欢迎词
  • 尊敬的X局长,同志们:   在这金秋送爽、丹桂飘香的美好季节,省统计局X局长一行来到了XX,我代表市委、市政府向X局长一行表示热烈欢迎和衷心感谢!X局长一行的到来,表明省统计局对XX的关心和重视,是对XX统计工作的大力支持和帮助,必将推动XX统计事业更快、更好的发展,为开创XX统计工作新局面起到积极的促进作用。   XX市位于陕西省西南部,北依秦岭,南屏巴山,汉江横贯东西。西南与甘肃、四川毗邻,东 ...

  • 03-29 陕西省交通运输厅关于印发全省收费公路继续开展偷逃漏通行费专项整治活动实施方案的通知
  • 陕西省交通运输厅文件 各设区市、杨凌示范区交通局,省公路局,省高速集团,省交通集团,省高速公路收费中心,西铜公司、金秀公司、榆神公司、华通公司、咸永路业公司: 现将《全省收费公路继续开展偷逃漏通行费专项整治活动实施方案》印发你们,请结合各自实际,认真贯彻执行,确保工作成效。 二0一0年一月十四日 全省收费公路继续开展偷逃漏通行费专项整治活动实施方案 省厅去年9月8日起,在全省收费公路开展了为期四个 ...

  • 05-20 政治教学质量测试学科试卷分析
  • 政治教学质量测试学科试卷分析 陕西省洛南中学 高一政治 一、成绩统计(见报表) 二、卷面情况及原因: (一)、选择题: 7、8、9、12、14、15、18、21,计算能力差,基础知识未落实、基本技能欠缺。 (二)、非选择题: 1、口水话多、术语欠缺、语言表达不规范、辩证思维能力差。 2、审题不清、回答问题角度单一、答案点不全、主次不分、层次不明、主体混淆。 3、理解不透、识记不熟、运用不灵活。 4 ...

  • 05-26 煤炭信息调度工作情况汇报
  • 煤炭信息调度工作情况汇报 xx区现监管煤矿29座,我们的煤炭信息调度工作在各级领导的支持下,紧跟安全生产信息化“十二五”规划步伐,全面落实煤炭产业政策,以转型跨越发展为方向,积极推进煤炭企业信息监控工作,加快煤矿企业调度室质量标准化建设,取得了较好成绩。现将工作情况汇报如下: 一、20XX年工作总结和20XX年工作打算 1、为了我区煤矿企业向标准化、信息化推进,进一步强化煤炭信息调度管理,规范煤矿 ...

  • 12-23 公司专业技术人员管理办法(征求意见稿)
  •    为克服平均主义,贯彻按劳分配原则,创造一种生动活泼的环境,使每个专业技术人员能在与本人知识,能力和客观需要相适应的工作岗位上,充分发挥自己的才能;促使专业技术人员积极学习理论,钻研业务,提高素质,激发专业技术人员的进取精神,逐步建立起一套适应新形势需要的专业技术人员管理制度,根据国家有关政策,结合我公司的实际情况,特制定本办法。   一、组织机构    公司设职称领导小组,作为管理专业技术人 ...