图书馆义工管理条例
图书馆义工管理方案（暂行）
第一章 总则
1、为加强读者和图书馆之间的沟通，宣传科学利用图书馆知识，构建和谐图书馆环境，更好地为全校师生提供服务，图书馆面向全校招募义工；
2、为有序开展义工工作，提高工作效率，使义工的管理更加规范化，特制定本管理方案；
3、图书馆义工在图书馆和青年志愿者协会指导下开展工作，具体管理由图书馆和青年志愿者协会全面负责。
第二章 义工招募
一、招募方式：
1、合作招募：图书馆与青年志愿者协会合作招募义工班，青年志愿者协会将图书馆列为举行志愿服务活动的场地， 并通过各大学院的青年志愿者服务队向班级宣传，招募义工班级到图书馆做志愿服务活动。
2、自行招募：图书馆自行在校宣传招募个人义工和义工班级。申请义工班的程序和活动的开展依照青年志愿者协会的要求进行。
二、招募要求：
1、以自愿、平等、诚信的原则，图书馆面向全校招募义工；
2、义工招募活动由图书馆文化服务团队负责开展，每一学期开展一次大型义工招募活动；
3、全校学生自愿填写图书馆个人义工招募登记表申请成为义工，由班级组织的义工填写班级义工服务活动申请表及方案，图书馆文化服务团队对义工进行资格考察；
4、义工班的申请考察通过后，图书馆文化服务团队将会安排时间开展活动，并派该学院的青队委员监督开展的活动;
5、对义工的基本要求如下：在校学生，热心公益，品行端正，身心健康，自愿义务为读者服务；热爱图书馆事业，热爱志愿者事业，具有敬业、奉献精神；对待工作有责任心，对待读者有爱心；有较好的沟通能力；具有正常学习以外的合适图书馆服务的业余时间，按时到图书馆参与志愿服务工作。服从图书馆的工作安排，服从学校青年志愿者协会的管理。
第三章 义工活动组织
1、由图书馆和学校青年志愿者协会组织义工参与图书馆的各项志愿活动，包括以下内
⑴协助整理书籍、排架、倒架、粘标签、资料整理、打扫卫生、解答读者疑问及其管理员安排的工作；
⑵每个月至少组织一次义工班参加志愿服务活动；
2、义工工作安排根据图书馆具体工作计划制定；由青年志愿者协会组织义工参与，图书馆文化服务团队负责业务统筹和指导；
3、图书馆对义工进行工作培训，并由图书馆管理员带领指导；培训的具体内容和形式由图书馆协调安排；
4、义工工作过程在图书馆管理员带领下完成。服务结束时，由管理员带领填写服务登记表；
5、在学期开展测评工作前，图书馆根据个人义工统计数据，统计好个人义工证明条，上交各个学院的青年志愿者服务队加学时。
6、义工班活动开展前要上交纸质档的内容有：活动申请表、签到表和方案；活动开展后要上交纸质档的内容有：活动参与人员登记表、新闻稿、总结和签到表；电子档要上交的内容有：登记表、新闻稿（附相片）、总结、签到表和方案等。
7、义工班级的每次活动开展之后，图书馆文化服务团队会收集统计好该班级开展此活动的相关资料，与该学院的青年志愿者服务队交接好工作，为该义工班级加学时，在学期开展学生综合素质测评工作前将义工的考勤和统计信息提交学校青年志愿者协会审核并汇总。
第四章 奖励措施
1、图书馆每年对服务期间表现出色的个人义工和义工班级授予“义工之星”和“班级之星”称号，并颁发荣誉证书。义工有优先申请图书馆勤工助学岗位的权利等；
2学生参加图书馆义工活动满足社会实践测评奖励条件和标准如下：
学生参加图书馆义工活动，个人义工每次加3个学时(15个封顶），班级义工每次每人加3个学时，综合测评分每次0.5分，按实际服务实践计算总分，但该项一学期累计最高不超过10分。
第五章 附则
1、本条例由图书馆和青年志愿者协会制定，未尽事宜由图书馆和青年志愿者协会补充
2、本条例解释权归图书馆和青年志愿者协会；
图书馆
青年志愿者协会
2015年9月15日
表1
图书馆个人义工招募登记表
学院
表2
图书馆个人义工服务登记表
学院
表3
图书馆义工班级服务活动申请表