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    与《超市周年店庆营销活动方案》相关的范文

  • 01-01 2014中秋.国庆活动方案
  • 20xx中秋、国庆活动方案 虽然中秋尚远,编者却发现,很多月饼厂商已经开始与酒店、商场洽谈,开始铺货了。今年的中秋节,月饼厂商会采取怎样的方式来促销呢?   今年9月12日是中秋节,距离10月1日仅仅18天,,这种扎堆效应,潜在消费群体相对于单个节日来说要多很多,同时为了大庆,提前引爆并释放消费高潮,因此对于我们来说,这是一次很好的提高门店销售额、提升商场品牌形象和应对大庆的好机会。   此次促销 ...

  • 03-20 超市特色营销演讲:粗耕一亩,不如精耕一寸
  • 粗耕一亩,不如精耕一寸   -加强“区域营销、单店营销”势在必行 各位领导、同伴们:   大家好!我是企划组代表XXX,非常荣幸今天能有这个机会来和大家分享学习心得,在我开始演讲之前,让我们轻松一分钟,请大家和我共同来欣赏一个一分钟左右的未来梦想……   很夸张及前味的未来超市,我想在座的各位多少都有感触吧?有点不可思议,有点向往…….。其实,这样的设想,说明需求在演变,服务在完善,营销将会走向更 ...

  • 09-25 超市经营的开业策划
  • 超市经营,除了供货渠道定位、价格策略、库存控制、市场特色、营销策划、营销服务外,很重要一点是开业策划。这家超市巧借戏曲节、婚庆活动、情人节,送春联,献玫瑰,不仅比降价、打折手法来的高雅,而且赢得消费者的口碑,财源滚滚来。 农历20XX年11月,公元20XX年元月将至。一年一度的江西省食品展销博览会的策划已接近尾声,我又应香港某电视台之邀,为大型纪录片《江西东大门》策划电视解说词,在此期间经好友董健 ...

  • 08-20 超市夏日促销策划案
  • 谱写"夏日里的神话" ――二期区域营销杭州区活动方案 活动背景: 1.xx年营销改革情况:抓住区域与业态的特征,来量身定做活动方案,体现出我们营销xx年改革的正确思路; 2.夏季生活情况:7月下旬,天气炎热基本达到高点,因此带来种种的生活问题:如开睡时间变迟.饮食追求清淡.夜间活动变频繁等,这些给了我们拥有切入相关的宣传主题: 3.夏季消费情况转型:夏季由于天气原因,顾客购买物 ...

  • 04-23 深情款款网络营销亲子装策划书
  • 深情款款网络营销亲子装策划书 一、项目介绍 1.亲子装起源于1921年: 据有关资料显示,最早的亲子装出现于1921年,另外有一个版本认为亲子装最早是起源于韩国。现在的社会生活节奏加快,中国的母亲为了弥补对孩子的生分,为了弥补孩子与父母间的裂缝,很多父母让孩子穿着与母亲一模一样的衣服,亲切地感受到他(她)和母亲之间的亲近距离。后来,很多爸爸也穿上了亲子装。对于父母来说,此刻用这样的方式表达对儿女的 ...

  • 08-20 超市六周年店庆方案
  • 超市六周年店庆方案 背景:略 分析:略 定位:略 意义:略 一、 活动主题 六重惊喜欢乐无限-北方超市六周年辉煌庆典 二、 活动时间 6月25日-7月6日 三、 促销政策 1. 生日同欢笑,进店送蛋糕(7月2日当天前300名进店即送蛋糕一份) 2. 可乐免费喝(2-4日每日以不同形式派发可乐300罐) 3. 购物抽彩电(7月2日-7月4日,单票购物满**元即赠奖券,不累计不分割凭奖券参与2-4日每 ...

  • 08-15 某公司辉煌周年庆活动方案
  • 河南XXX超市有限公司 0723期促销活动审批表 辉煌5周年第一波: SP活动: 一、辉煌5周年、礼券疯狂送-满300送300 活动时间:20XX年11月15日(星期四)-20XX年11月25日(星期日),为期11天; 送券地点:巩义购物广场及上街店1F精品百货各楼层指定收银台 活动内容: 1、 活动期间,凡来店顾客在巩义XXX购物广场1F-4F流行服饰类、鞋类及上街XXX1F精品百货各专柜当日累 ...

  • 06-27 超市销售员实习报告
  • 百润是一家食品超市,采取自选销售方式,以销售食品、生鲜食品、副食品和生活日杂用品为主。周围是各家属居民住宅区的中心地段,交通便利,属于商业区。超市营业面积约为1000平方米,店堂宽敞,设施完善,商品丰富,营业时间从早上7点到晚上9点共14小时。这里主要销售生鲜食品、副食品、粮油、和生活日杂用品,共分为饮料食品区,洗涤、化妆用品区,冷冻食品区,水果区,小百货厨房用品区和粮油区。每个区都设有一个销售主 ...

  • 05-22 市场营销认识实习报告
  • 市场营销认识实习报告 学院:管理学院 班级:应用营销09-2班 学号:xxxxxxxx 姓名:肖雄 指导老师:李老师,聂老师,黄老师等 实习地点:桂林漓泉啤酒厂.桂林橡胶机械厂. 桂林微笑堂商厦.桂林沃尔玛超市等 实习时间:20XX年6月28日-20XX年7月2日 一.实习的目的及性质 本次实习是我们学完了公共基础课和部分专业基础课之后对企业的生产过程进行全面的认识,培养我们对企业的感性认识,是一

  • 04-21 销售管理制度
  • 销售管理制度 薪酬管理制度管理 一、目的 为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本规定。 二、制定原则 本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。 1、公平:是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇;同时根据员工绩效、服务年限、工作态度等方面的表现不同,对职级薪级进行动态调整,可上可下 ...