第一届"就业实践交流会"策划书
“实习迎就业,双赢促和谐,创业梦起航,青
春梦激昂”
就业指导交流会
策
划
书
主办方:水利土木工程学院团委 承办方:就业实践交流协会 活动主题
实习迎就业,双赢促和谐, 创业梦起航,青春梦激昂.
活动口号
把握今朝实习机遇,铸就明日职场机遇,
体验实践活动乐趣,展现青春蓬勃朝气。
活动概况
一.活动目的
为了提升大学生的就业意识,培养学生的就业技能,活跃校园的就业气氛,为同学提供一个近距离熟悉公司、进入公司的平台,提供一个展示自我完善自我挑战自我的机会,特此举办交流会。
此次交流会可以让大学生体验交流会招聘场面,了解公司的信息,提高在校大学生应聘和就业技巧。而通过这个交流会,个学生也可以就此深入了解目前的市场情况,更清晰的剖析自己,弥补自己的不足之处,发扬优点,为自己将来自己走上社会做好准备。
二.活动的可行性分析
1. 企业方面:
①通过本次交流会可以大力度的宣传和展现本公司的企业文化和管理经验,在学生中树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才培育使用环境。
②可以提前介入人才招聘程序,优先发现高校的优秀人才进行录用,进行人才储备。
③可以让企业更好地了解高校的教育情况有针对性的展开人力资源工作为公司以后在高校选拔优秀人才创造平台,提供机会。
2. 学生方面:
①大学生普遍希望能够尽快的融入社会,学以致用找到自己满意的工作和位置,但是往往有很大一部分人在走出校园迈向社会的起跑线——招聘上已经落后了。
②关于此次交流会可以让广大在校大学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,和招聘信息。提高在校大学生的应聘技巧和就业技巧。 ③在校大学生通过这个交流会也将会深入了解到目前的市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会提前作好准备。
三.活动目的
①使我院学生更多的了解企业应聘,身临其境,了解并体验应聘流程,总结面试经验和就业技巧,展示个人才华。
②通过活动较全面的认识自己,发现自己的不足,了解就业情况,明确就业目标,积淀丰富知识,营造浓郁的学习氛围。 ③引导农大学生更深刻的了解企业文化,主动关注企业。
④通过本次活动的成功举办打出本协会的名气,提高本协会在全校的影响力。
四.活动性质:
由水利土木工程学院团委主办,环境艺术设计系和就业实践交流协会承办的,针对艺设、房建、装饰、土木、建筑学、参加的大型活动。
五.主办方
水利土木工程学院团委
六.承办方
环境艺术设计系
就业实践交流协会
七.面向群体
艺设、房建、装饰、土木、建筑学、全体学生
八.活动地点
12号绘图楼
九.活动时间具体安排
9月27号,做交流会策划书
9月28-29号,向学校及学院申请
9月30号,通过线上线下宣传,老师召开班会组织同学 9月30号-14,号联系公司并确定公司,采购所需用品 9月14号,晚布置会场
9月15号9:00-17:00,举行招聘会
十.活动可能涉及到的问题
1. 参加人数和招人方案
2. 校方沟通:团委、社团理事会沟通方案
3. 学生向协会提交简历,学生自由发挥,协会提供相关指导和注意事项
4. 面试方式:多对一(待讨论)
5. 现场布置:现场布置图,道具,秩序管理,嘉宾招待,具体流程,公司服务,中途休息,学生提问,交流时间规定
7. 宣传工作(问卷调查、海报、展板、网络、班级、工作台)
8. 赞助经费预算(海报、横幅、展板、宣传单、矿泉水) 拉赞助的方案
9. 主持人
10. 活动前具体安排
十一.活动流程:
活动前期准备(15号之前)
1、确定方案(方案确定,时间同时确定,宣传材料开始制作)与联系公司(让公司制作宣传材料与海报);
1、校方沟通(争取校方支持,并提供一部分活动经费,尽量用赞助资金) ;
2、提供活动场所、主持人;
3、宣传工作(班级,手绘海报、打印海报、展板、网络宣传) ;
4、初步确定人数:线下宣传(争取学生的支持,说明活动的原因,意义,目的,流程,可行性等,尽量吸引学生的兴趣) ;
老师宣传(邀请院系老师指导,并通过老师进行取得帮助宣传);
5、预算资金(活动介绍打印纸张,报名登记表,打印海报,现场布置(矿泉水,装饰品,人名牌,横幅) ;
6、联系同学方面(十一放假之前,通过线下宣传,老师带动)
7、采购所需物品;
8、再次与公司取得联系并确认。
活动中期阶段(交流会当天)
1、通知公司9点到场准备;
2、工作人员协调停车及引路会场场地;
3、其余人员整理场地(桌椅摆放,矿泉水,横幅,桌牌,嘉宾参考资料,交流会流程展板,人员座位安排,嘉宾接待) ;
4、9:30准时开场,并发放材料;
5、摄像,拍照(位置,人数) ;
6、主持人发言(活动背景、意义、目的,宣布开始,介绍嘉宾) ;
7、学校老师发言;
8、嘉宾发言;
9、交流开始(公司嘉宾与学生进行就业交流,由学生进行自主选择);
10、秩序安排(工作人员挂工作牌管理现场秩序) ;
11、主持人宣布活动结束(做交流会简单结束语);
12、嘉宾离场,欢送企业人员;
13、清理会场。
十二.后期安排
1、安排协会人员与企业取得联系,询问有关交流会的事宜、询问改进意见以及是否满意实习人员;
2、安排协会人员联系参加成员询问交流会事宜,询问本次活动意见,在公司怎么样或自己就业方向等;
3、参加活动的协会人员写心得体会,以及对本次活动的意见;
4、汇总资料,保留,备份。
十三.人员安排 略
十四.资金预算 略