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    与《中学教师个人年度总结》相关的范文

  • 02-18 中学2014年度支教工作总结
  • 中学20XX年度支教工作总结 以强校优势带动农村薄弱学校,促进城乡教育均衡发展,是xxx区教育局制定的“振兴xxx教育”的战略目标,xxx市第一中学根据教育局指示精神,承担了对支援xx中学教育教学任务,计划在3年内(20xx-20xx)使xx中学成为xxx区农村骨干初中,xxx区农村窗口学校。20XX年是我校支援xx中学的起始年,在本年度,我们做了大量的卓见成绩的工作。 一、领导高度重视,组建了高 ...

  • 05-03 中学2014年春季学期中继教个人学习总结
  • 中学20XX年春季学期中继教个人学习总结 作为一名普通的中学化学老师,在中继教学习过程中,为了提高自身的能力,我认真参加了中继教的一切活动,形成了自己新的教师素质和新的教学方法,特作总结如下。 一、师德修养:本学年,我非常注意关注自己的成长,虚心向优秀老师学习,并且研究《新时期师德修养》,认识到作为一名老师,在学校学生基础不好的情况下,在一些学生不学而有非常调皮的情况下,更应该守住教师道德的底线, ...

  • 07-25 中学教科室2014年度工作计划
  • 中学教科室20XX年度工作计划 一、指导思想 教科室本学年度将以规范常规管理、创新教科研模式为工作的指导思想,以提高教育教学质量、促进学校特色发展和教师专业成长为目标,以服务并推进学科基地建设为中心,以校本教研、校本课程建设、学科教研组建设为立足点有效开展各级各类活动,做好相关服务管理工作。 二、形势分析 近年来,全校上下都越来越意识到立足于学校实际的教育教学科学研究的重要性,20XX年,学校领导 ...

  • 02-14 中学教科研工作总结
  • 中学教科研工作总结 一、激发内驱机制引领 xx一中在教科研工作中重在激发教师的主动性,强调教师在科研中的主体地位,以本校优秀教师为榜样,以“名师工作室”、“学术委员会”为组织形式,充分发挥优秀教师群体的引领带头作用,大力宣传“名、特、优”教师的先进事迹,形成人人争做“科研型、学术型”教师的良好氛围。同时学校积极为教师的自主专业发展打造科学、专业的成长平台,形成良好地外部激励机制。教师更加认识到,自 ...

  • 02-09 2014年上学期中学教师个人工作总结
  • 20XX年上学期中学教师个人工作总结 本年度的工作总结从三个方面总结:(一)教学方面;(二)班级管理方面;(三)工会方面;(四)爱岗敬业等四个方面总结。本人通过自己的多方面的努力,做出了比较突出的贡献,使得本年度忙忙碌碌,勤勤恳恳,一步一个脚印较扎实的完成的任务,无愧于领导的信任和群众的支持。 (一)教学方面: 本年度本人教初一数学一个班,本班46人,使用教材是人教版七年级(下),完成66课时的备 ...

  • 11-16 中学2013年-2014年学年度第一学期期末考试工作总结
  • 中学20xx-20xx学年度第一学期期末考试工作总结 为了进一步提高课堂教学效果,抓细抓实教学的各个环节,加强对期末考试工作的管理,按照教育局期末检测通知的要求,我校于1月21日下午召开了期末考试专题会,对期末考试各项工作做了具体细致的安排,并成立了以校长王立波为组长,副校长为副组长,全体教导处工作人员为组员的期末考试领导小组,全面负责期末的考务工作。<~课件>按照教研片的统一要求,较 ...

  • 01-31 ##中学综合督导评估汇报材料
  • 江阴市##中学综合督导评估汇报材料 指标代号:A285指标内容: 教师队伍。 ┏━━━━━┳━━━━━┓ ┃本项分值 ┃ 自评分 ┃ ┣━━━━━╋━━━━━┫ ┃ 70 ┃ 70 ┃ ┗━━━━━┻━━━━━┛ 自评综述: 我校是一所农村初中,原来的师资总体水平较为薄弱,特别是进 入新课程改革以来,部分教师的教育教学理念、教育教学理论修养和 实践新课程的业务能力都迫切需要提高。为此,学校从抓好行 ...

  • 04-20 XX中学2013年-2014年学年度校本教研计划
  •   良好的教研计划是确保教育科研顺利进行并取得成功的重要保证。教育发展到今天,人们有目的、有计划、有系统地采用科学的方法探索教育规律,已经成为深化教育改革、促进教育发展的最重要的手段之一,向教研要质量要效益,走科研兴校的道路是我们迎接课改挑战,走向新世纪的最佳选择。   一、基本原则及主要目标:   立足本校实际,追求实际效果和注重实际应用是我校开展校本教研的基本原则。“教育教学工作科研化”和“教 ...

  • 11-05 XX中学教职工年度考核实施细则
  • XX四中教职工年度考核实施细则   1.本《实施细则》以《XX市教职工年度考核实施细则(试行)》为依据,结合学校实际修订而成。考核的对象、内容、组织、结果的使用等均参照《XX市教职工年度考核实施意见》执行。   2.考核时间以学年度为单位,采用定量与定性相结合的量化记分办法。考核工作程序是:先个人在组内总结述职,自我打分;再由教研组或处室的考核小组进行考评,提出组评意见;最后交学校考核小组考核,确 ...

  • 08-02 2014年度高中教师远程培训历史学科工作总结
  • 20xx-20xx学年度高中教师远程培训历史学科工作总结 参与培训工作的过程,其实也是自我提高的过程。几个月里,我们付出了劳动,收获了幸福。 第一个收获:组织观念有所增强 远程培训工作意义重大,它关系数万教师专业的成长,关乎课程改革的进行,关涉国民素质的提升。/远程教育中心的各位领导、各位老师,在前期准备中呕心沥血,在培训进行时栉风沐雨。/受其感染,对于远教中心安排的任务,我们力争在第一时间内完成 ...