光伏电站岗位工作标准

制度管理控制表

青河光伏电站岗位工作标准

一、 范围

本标准规定了五凌青河电力有限公司 运行值长、运行值班员、驾驶员、厨师及保洁员的岗位职责、权限、工作要求与内容等。

本标准适用于五凌青河电力有限公司 运行值长、运行值班员、驾驶员、厨师、保洁员岗位。

二、 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。凡不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本标准。

五凌青河电力有限公司 《设备巡回检查管理规定》

五凌青河电力有限公司 《文明生产管理规定》

五凌青河电力有限公司 《设备缺陷管理规定》

五凌青河电力有限公司 《应急管理规定》

五凌青河电力有限公司 《风险控制管理规定》

五凌青河电力有限公司 《发电运行管理规定》

五凌青河电力有限公司 《交接班管理规定》

五凌青河电力有限公司 《工作票执行管理规定》

五凌青河电力有限公司 《操作票执行管理规定》

三、 运行值长岗位标准

1. 岗位职责

1.1 负责电厂发供电设备运行管理，提高发电效益，争取多发电量。

1.2 严格执行相应电网调度机构的调度指令，并将执行情况及时反馈至相应电网调度机构。

1.3 负责生产情况的联系汇报工作，设备缺陷的联系处理。

1.4 负责间断性的现场巡屏，了解生产运行信息和设备运行工况。

1.5 负责设备异常运行信息的现场确认与调整；当班时负责事故及异常处理，在现场时协助进行事故及异常处理。

1.6 负责设备检修、消缺、试验等配合性工作。

1.7 负责告警信息的现场检查、处理工作。

1.8 负责每日、月底的关口电量抄录。

1.9 负责工作票办理、运行操作、运行定期工作及设备现场巡检。

1.10 负责建立并录入运行值班记录及相关台账录入、报表填写。

1.11 负责当班规范化值班、工器具、钥匙、台账及图纸资料的管理。

1.12 负责对新员工、低岗级员工进行安全生产培训和生产技术培训，完成上级安排的培训任务。

1.13 负责完成上级安排的其它工作任务。

2. 岗位职权

2.1 有现场安全生产建议权；有权拒绝、制止违章指挥、违章作业和违反生产现场劳动纪律的行为，必要时有越级汇报权。

2.2 对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机构反映；对违反规定、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。

2.3 当值期间行使生产现场的设备、设施运行及安全文明生产管理权；有权制止对所管辖设备的安全运行构成威胁的行为。

2.4 接受调度命令和上级命令权。

2.5 有权对光伏电站进行倒闸操作和事故处理；

2.6 有权制止不利于正常运行生产的工作。

2.7 有权参加公司及光伏电站组织进行的有关安全生产方面的会议和培训。

2.8 有操作、监护、巡视检查权；在危急人身设备安全时有临时处置权；紧急情况下，有独立进行设备的异常处置权。

2.9 有行使设备检修和消缺工作的安全监督权和工作验收权。

2.10 行使上级临时授予的其它权力。

3. 工作内容与要求

3.1 监控系统巡屏

3.1.1 工作目标：报警发现及时率100%。

3.1.2 负责正确履行交接班手续，交班者必须将运行方式，设备运行情况及注意事项向接班者交待清楚。接班人员应查阅设备状态量，报警信息和有关画面。

3.1.3 负责监控系统巡屏，发现设备异常报警，在确认告警属实后，负责进行异常处理的联系、组织及汇报。

3.2 调度联系

3.2.1 工作目标：对外联系规范，信息交流正确、及时。

3.2.2 负责接受上级领导的重要指示。接到指令后，及时汇报相关人员。

3.2.3 负责接受上级调度指令及指令执行完毕后的汇报。进行调度联系时，必须使用统一的调度术语，调度对象首先报告电厂名称、姓名，再确认上级调度身份并作好记录，复诵调度命令无误。调度联系应录音，发生错误，以录音或原始记录为依据确定责任归属。受令时对调度指令有疑义，应立即向发布该指令的调度员提出，如发布该指令的调度员重复其指令，受令人必须立即执行该调度指令。如执行该指令会威胁人身、设备或电网安全时，受令

人应拒绝执行，并报告发布该指令的集控区域值长或调度员及本单位领导。

3.3 工作票办理

3.3.1 工作目标：工作票办理及时，合格率100%。

3.3.2 负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件，危险点分析控制单填写是否正确完备，工作票中检修工期是否与批准期限相符。

3.3.3 负责工作票开工许可，正确执行工作票所列的安全措施。

3.3.4 负责检查现场布置的安全措施是否正确、完善，必要时予以补充。

3.3.5 负责检查检修设备有无突然来电的危险。

3.3.6 对工作票所列内容即使发生(有) 很小疑问，也必须向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补充。

3.3.7 向工作负责人详细说明工作地点周围存在的压力、高温、带电、有毒、易燃易爆等危险的设备及有关注意事项。

3.3.8 负责办理工作间断、转移手续。

3.3.9 现场检查、调试无异常后办理终结手续。

3.4 运行操作

3.4.1 工作目标：不发生误操作事件，操作票合格率100%。

3.4.2 设备异常及事故处理时的相关操作，设备检修时配合操作。操作必须严格执行“三核对”，包括按规定不使用操作票的操作和计算机上进行的操作，两人进行的操作还需进行唱票复诵和操作监护制。

3.4.3 负责逐项填写、审查操作票内容。

3.4.4 负责操作前与相关单位的联系工作。

3.4.5 负责操作时检查设备状态转换，发现疑问立即停止并询问清楚后再执行操作。

3.4.6 操作票执行完毕后操作票回传盖章，负责操作内容录入值班记录。

3.5 设备巡检

3.5.1 工作目标：按质按量完成当班设备巡检任务，设备缺陷发现及时。

3.5.2 及时完成当班巡检任务，并做好记录。

3.5.3 负责巡检中发现的重要缺陷记录及联系相关人员进行消缺处理。

3.6 定期工作

3.6.1 工作目标：按质按量完成定期工作任务，设备缺陷发现及时。

3.6.2 按定期工作周期安排完成当值定期工作任务，进行定期工作台帐录入。

3.6.3 定期工作完成情况录入值班记录。

3.6.4 定期工作中发现缺陷的记录并联系相关人员进行消缺处理。

3.7 报表及台账

3.7.1 工作目标：报表及台账无差错、无漏记，上报数据准确率100%。

3.7.2 负责当班期间所需报表、台账的填报。

3.7.3 每日、月底的关口电量抄录。

3.7.4 负责设备运行趋势分析，发现设备异常情况及时上报及联系处理。

3.8 培训工作

3.8.1 工作目标：培训任务完成率100%。

3.8.2 按时完成生产办培训计划和个人设备写实、事故预想、技术问答，做好记录。

3.8.3 负责对新员工、低岗级员工进行安全生产培训和生产技术培训。

3.8.4 按时参加厂部和厂家组织的集中培训及安全学习，做好记录。

3.8.5 按要求按时参加各类竞赛及事故演习活动。

四、 运行值班员岗位标准

1. 岗位职责

1.1 认真监盘，掌握运行方式和风力发电机组运行情况。接受值长的命令，填写操作票并核对其正确性，进行操作监护或倒闸操作工作。

1.2 办理工作许可，做好施工现场安全措施、验收、终结工作。

1.3 告警信息的现场检查、处理工作及现场紧急事故的配合处理。

1.4 每日、月底的关口电量抄录。

1.5 做好设备巡回检查工作，定期切换试验和设备缺陷分析工作，发现缺陷及时向值长汇报，做好记录。

1.6 认真学习技术，做好事故预想，技术问答，反事故演习，努力提高业务水平。

1.7 负责保管运行现场各种技术资料，正确填写各种记录；保持图表整齐、清洁，工器具完备。

1.8 按时参加厂部和厂家组织的集中培训及安全学习，做好记录。

1.9 负责对新员工、低岗级员工进行安全生产培训和生产技术培训。

1.10 按要求按时参加各类竞赛及事故演习活动。

1.11 负责做好办公场所的清洁卫生工作。

1.12 负责完成上级交办的其他工作。

2. 岗位职权

2.1 在值长领导下，自觉执行风力发电场运行规程和各项规章制度，密切配合值长完成各项运行生产任务和管理工作。

2.2 有权对光伏电站进行倒闸操作和事故处理；

2.3 值班期间对违章、违纪者有权提出纠正，对场外人员在场内违反有关规章制度有权制止。

2.4 有行使设备检修和消缺工作的安全监督权和工作验收权。

2.5 有权处理运行中出现的异常及事故。

2.6 有权制止不利于正常运行生产的工作。

2.7 有权参加公司及光伏电站组织进行的有关安全生产方面的会议和培训。

2.8 有权向值长和场长提出保证全场安全检查经济运行的可行性建议。

2.9 行使上级临时授予的其它权力。

3. 工作内容与要求

3.1 监控系统巡屏

3.1.1 工作目标：报警发现及时率100%。

3.1.2 负责监控系统巡屏，发现设备异常报警，去现场确认告警情况，并告知当班值长。

3.2 工作票办理

3.2.1 工作目标：工作票办理及时，合格率100%。

3.2.2 负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件，危险点分析控制单填写是否正确完备，工作票中检修工期是否与批准期限相符。

3.2.3 负责工作票开工许可，正确执行工作票所列的安全措施。

3.2.4 负责检查现场布置的安全措施是否正确、完善，必要时予以补充。

3.2.5 负责检查检修设备有无突然来电的危险。

3.2.6 对工作票所列内容即使发生(有) 很小疑问，也必须向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补充。

3.2.7 向工作负责人详细说明工作地点周围存在的压力、高温、带电、有毒、易燃易爆等危险的设备及有关注意事项。

3.2.8 负责办理工作间断、转移手续。

3.2.9 现场检查、调试无异常后办理终结手续。

3.3 运行操作

3.3.1 工作目标：不发生误操作事件，操作票合格率100%。

3.3.2 设备异常及事故处理时的相关操作，设备检修时配合操作。操作必须严格执行“三核对”，包括按规定不使用操作票的操作和计算机上进行的操作，两人进行的操作还需进行唱票复诵和操作监护制。

3.3.3 负责逐项填写、审查操作票内容。

3.3.4 负责操作时检查设备状态转换，发现疑问立即停止并询问清楚后再执行操作。

3.3.5 操作票执行完毕后操作票回传盖章。

3.4 设备巡检

3.4.1 工作目标：按质按量完成当班设备巡检任务，设备缺陷发现及时。

3.4.2 及时完成当班巡检任务，并做好记录。

3.4.3 负责巡检中发现的重要缺陷及时记录并告知当班值长联系相关人员进行消缺处理。

3.5 定期工作

3.5.1 工作目标：按质按量完成定期工作任务，设备缺陷发现及时。

3.5.2 按定期工作周期安排完成当值定期工作任务，进行定期工作台帐录入。

3.5.3 及时记录定期工作中发现缺陷，并告知当班值长联系相关人员消缺处理。

3.6 报表及台账

3.6.1 工作目标：报表及台账无差错、无漏记，上报数据准确率100%。

3.6.2 每日、月底的关口电量抄录。

3.6.3 协助当班值长进行设备运行趋势分析，发现设备异常情况及时告知值长联系处理。

3.7 培训工作

3.7.1 工作目标：培训任务完成率100%。

3.7.2 按时完成生产办培训计划和个人设备写实、事故预想、技术问答，做好记录。

3.7.3 负责对新员工、低岗级员工进行安全生产培训和生产技术培训。

3.7.4 按时参加厂部和厂家组织的集中培训及安全学习，做好记录。

3.7.5 按要求按时参加各类竞赛及事故演习活动。

五、 驾驶员岗位职责

1. 岗位职责

1.1 负责完成车辆维修、大修、保养工作，确保车辆运行良好。

1.2 定期对负责的车辆进行安全检查，确保车辆不带病行驶，各项安全装置有效。

1.3 负责对长途用车的车辆进行全面检查，确保车辆长途行车安全。

1.4 负责协调配合交警进行年检、季检、春运检查的工作，确保车辆行驶安全。

1.5 检查车辆随车工具、安全器具，确保车辆行驶安全。按要求填报随车车辆档案，确保车辆档案真实、准确、完整。

1.6 负责车辆油耗记录、检查记录、维修记录。

1.7 负责对车辆发生费用的填报。

1.8 定期对车辆进行卫生清扫，确保车况良好、车容整洁。

1.9 负责组织对新进驾驶员的技术考评。

2. 工作内容与要求

2.1 车辆安全检查

2.1.1 机动车必须经过国家管理机关检验合格、牌证齐全、车况良好、车容整洁、安全装置齐全有效。

2.1.2 车辆的定期安全专项检查，包括每年进行的春运安全检查、冬季安全检查、夏季安全检查、百日安全交通竞赛检查。由车物管理员与驾驶员共同进行。

2.1.3 车辆日常安全检查由驾驶员自行进行，车物管理员监督执行。

2.1.4 长途行车前，必须由驾驶员进行全面检查，由车物管理员监督执行，长途行车安全检查后必须经电厂负责人审批后，方可发车。

2.1.5 车辆到达目的地后，必须检查车辆情况，并将车辆检查情况和到达情况车物管理员报告。

2.2 车辆的定检维修

2.2.1 车辆的定检工作包括到交警进行的年检、季检、春运等检查工作，由定车的驾驶员提出申请，车物管理员审核后报电厂负责人同意后进行。

2.2.2 车辆的维修保养由定车的驾驶员提出申请，车物管理员审核后报电厂负责人签字同意后进行。

2.2.3 车辆的维修必须到指定的维修地点进行，并由定车的驾驶员负责驾驶车辆到指定修理厂，并负责监督验收。特殊情况下，车辆不能到指定维修点维修，必须报车物管理员和电厂负责人同意后方可进行，否则车辆修理费由负责修理的驾驶员自行承担并进行考核。

2.3 车辆油耗管理

2.3.1 驾驶员在外用油卡加油后，必须认真登记，如日期、实际加油数量、表计公里，回厂后报车物管理员登记。

2.3.2 车辆用油核算，由车物管理员负责，每月30日为油料核算截止日期，驾驶员必须将所驾车辆的表计公里报车物管理员。车物管理员于每月1日将车辆里程数和油耗告知电厂负责人。

2.4 车辆停放管理

2.4.1 所有车辆都必须按指定地点停放，严禁驾驶员将车停放在指定地点外，确保车辆安全。

2.4.2 长途车辆回到电厂后，清洗干净后全部停放入库，严禁车辆乱停乱放。

六、 厨师岗位职责

1. 岗位职责

1.1 负责制定食谱计划。

1.2 负责制作腌菜、干菜、烹调制作。

1.3 负责食品的制作、储藏，保证员工餐、接待餐安全卫生，可口适量，准点。

1.4 负责餐具消毒、厨房及用餐大厅的卫生清扫。

1.5 负责食堂厨房设备、门窗、水电检查及安全防护。

1.6 负责食堂物资计划申报、出入库管理及购进食物的验收。

1.7 负责就餐登记，配合食堂管理员进行食堂核算。

1.8 参加相应技能培训。

1.9 负责完成领导交办的其他工作。

2. 工作内容与要求

2.1 工作人员

2.1.1 食堂工作人员必须讲究个人卫生，做到勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤洗衣，男性不得留长发和胡须，女性不得在工作时化浓妆和使用浓味香水。

2.1.2 食堂工作人员在工作时间必须穿戴工作衣帽、佩戴口罩，不得在食物或用具附近咳嗽、吐痰、打喷嚏，食堂操作间内严禁吸烟。

2.2 食物

2.2.1 生食、熟食分别储藏；

2.2.2 生食、熟食切配时，应用专用的工具操作，刀、砧板及抹布等，要分开使用，保持清洁，防止细菌交叉污染；

2.2.3 不购进、不加工、不出售腐烂变质、有害、有毒食物。

2.3 场地

2.3.1 保持食堂内外卫生，做到每餐清理干净，不留死角。

2.3.2 搞好厨房卫生，对闲杂人员出入要及时制止，下班前要检查门窗、风扇口门是否关好。

2.3.3 及时处理好垃圾，垃圾桶应有盖和标记，搞好防火、防盗、防人身伤亡和重大设备损坏工作。

2.4 仓库存储

2.4.1 保持仓库整洁，物资要分类、有标志，并全离地离墙保管；

2.4.2 不定期地对仓库卫生和物资检查，特别是干货，经常应取出翻晒，发现有霉变现象或过期物资应及时上报、处理。

2.4.3 仓库要保持干燥，减少细菌滋生。

2.4.4 食堂物资领用坚持先进先出原则，物资变质或临近保质期要及时报告。

2.4.5 冰箱贮存的食物必须生、熟分开放置，熟食品应放在有盖的容器内，防止串味或污染。

2.4.6 每天巡视检查食堂仓库、冰箱，检查是否有积压、缺货。做到物架、物资、地面无尘土、无污迹、无杂物，防止霉变、生锈、虫蛀、鼠咬。

2.5 餐具

2.5.1 做到“一洗”：在洗刷池中倒入适量洗洁精，用专用洗碗巾洗刷，洗刷时要用温热水，然后把洗好的碗放入清洗池中；“二清”：在清洗池中注入温热水，把洗好的碗逐一用水清干净；“三消毒”：把清干净的餐具放入消毒柜中消毒，时间在45分钟以上；“四保洁”：将碗消毒冷却后，再放入保洁柜中。

2.5.2 就餐后，没有使用过的餐具，应放在指定的位置保洁。

2.5.3 对破损面较大的餐具应及时清理、更换。

七、 保洁员岗位职责

1. 岗位职责

1.1 负责每天清扫生产综合楼大厅、活动室、走廊、楼梯、公共卫生间卫生及垃圾清理。

1.2 负责会议室卫生清扫、会议准备及会议接待服务。

1.3 负责接待餐厅接待服务。

1.4 负责接待套房及接待客房卫生清扫及被褥清洗铺换。

1.5 负责不定期对生产综合楼大院清扫。

1.6 负责综合楼绿色植物浇水养护。

1.7 负责配合厨师帮厨。

1.8 完成领导交办的其他工作。

2. 工作内容与要求

2.1 综合楼卫生整洁，管理规范，生活垃圾及时清运。