当前位置:首页 >> 范文 >> 电力开发有限责任公司会议纪要

    与《电力开发有限责任公司会议纪要》相关的范文

  • 10-22 电力开发有限责任公司会议纪要
  • 电力开发有限责任公司会议纪要 地点:综合办公室 时间:20XX年x月x日 内容:三方技术协调会会议纪要 20XX年2月21日监理公司总监潘卫国建设方总经周贵贤、项目经理李文兴三方代表在永丰电力公司会议室召开会议。会议针对工程合同、工程施工中应注意事项、工程计量、工程质量、安全等内容进行技术交底。现将会议纪要如下: 一、监理方要求 (一) 工程单价及计量 1工程单价是在本着双方互利互惠的原则,结合永 ...

  • 05-14 电力公司岗位职责
  • 电力公司岗位职责 经理工作部 (一)主任岗位职责 ⒈负责经理工作部全面工作,不断提高部室管理人员素质,促使部室工作全面完成; ⒉组织实施各项行政管理工作,提高行政管理水平; ⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作; ⒋落实部室费用计划,严格控制支出; ⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作; ⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作; ⒎主持拟定内部考核办法及实施工作 ...

  • 01-30 公司解放思想大讨论汇报材料
  • 为深入学习贯彻党的*精神,根据市委《关于开展新一轮思想解放大讨论的实施意见》以及县委《关于进一步深化“凡事不要先说不能”解放思想大讨论活动的实施意见》精神,结合当前我公司开展以“树标杆,找短板”为主题的“全面找差”活动,我们努力将解放思想与具体工作对接、与学习先进理念先进经验对接、与创造性开展工作对接、与新的起点上又好又快推进“全面达小康、建设富裕和谐新xx”理念对接,使解放思想的过程成为破解发展 ...

  • 12-03 煤电有限责任公司发电项目开工欢迎辞
  • 尊敬的北京国际电力开发投资公司李凤玲董事长、邢焕楼总经理,内蒙古电力集团赵凤山总经理,呼伦贝尔市梁铁城书记,汤爱军市长,各位领导、各位来宾,你们好!  九月的陈巴尔虎草原秋意正浓,景色宜人硕果累累,在这收获的季节里,内蒙古宝日希勒煤电有限责任公司2×200兆瓦发电项目在我旗胜利开工了,这是全旗社会经济发展的一件大事,一件喜事,首先请允许我代表陈旗四大班子和全旗7万各族人民向关心支持陈旗发展的各位领 ...

  • 09-10 毕业顶岗实习报告
  •   我毕业顶岗实习所在的单位是北京****电气工程有限公司。北京****电气工程有限公司主要业务是:提供110kV及以下送电线路(含电缆工程)和同电压等级变电站工程的输电、供电、受电电力设施的施工安装服务;提供380V及以下的城市广场、道路、公路、建筑物外立面、公共绿地等照明工程安装服务;提供35千伏以下输电、供电、受电电力设施的维修、试验服务。   我在北京****电气工程有限公司实习的岗位是开 ...

  • 12-21 供电公司2014年行风建设及优质服务工作汇报
  • 抓服务促行风树立供电公司新形象 尊敬的各位领导、各位监督员:   在当今社会生产生活中,电能已经成为应用最广泛的清洁能源。作为公用型企业的供电公司,因其有着自然的垄断性与普遍服务的公益性,这就要求必须为各个阶层的电力客户提供服务,这种服务质量的好与坏在很大程度上决定着供电企业的生存与发展。   20XX年是上级公司的基础管理年,一年来,我公司在上级公司的正确领导下,坚持内强素质,外树形象,把加强行 ...

  • 04-16 生产经营部副主任竞职演讲稿
  • 尊敬的各位领导、专家、评委: 本人韦炳壮,现在百色地区田林县电业公司工作,任副经理。 首先感谢区公司给本人一次上台演讲的机会,就本人而言,重在参与,竞聘上或不上,最主要的是我得到了一次站在区公司角度全方位考虑问题的机会,使我能得到锻炼和获得宝贵的经验,在此表示再一次感谢。 各位领导、专家、评委,本人一九六七年出生,一九八八年七月毕业于广西水电学校,同年分配到田林县最大的那拉水电站工作,期间工作突出 ...

  • 02-19 电力系统优秀企业.优秀经理申报材料
  •   20XX年,xxx经理带领公司全体员工,紧紧抓住经济效益这个中心,认真组织实施公司董事会和职代会年初确定的工作目标和工作重点,深入开展“农电安全效益年”活动,以奋发有为的精神状态落实“三项责任制”,较好地完成了全年的各项工作任务;20XX年,公司供售电量首次实现双过亿,销售收入突破6000万元大关,甩掉了亏损的帽子,实现了扭亏为盈,创一流、党建、安全等多项工作都得到了上级领导的充分肯定;    ...

  • 05-15 锻造企业特色文化,促进企业全面发展(电力)
  • 企业文化是现代管理理论研究与实践的最新成果,它将文化引入企业管理领域,以尊重人在企业的主体地位为中心原则,激发员工的内在活力,开发员工的动力源泉,提高员工的全面素质,最大限度地调动员工的激情与智慧,实现员工的全面发展。**供电支公司很注重企业文化管理这一企业管理的"人文"力量,把人文精神融汇到现代企业经营管理之中,从而创造了企业的活力与合力。从而最大限度地使企业的各种生产要素得到最佳组合,从而创造 ...