与《论电网建设项目经济效益后评价体系建设》相关的范文
-
06-15
电网公司2014年财务工作思路
公司财务工作的指导思想是：在公司党组领导下，认真贯彻落实中国南方电网公司工作会议精神；围绕公司资产经营考核目标，开源节流，增收节支，强化成本控制，完善公司预算管理体系；加强资产、资金管理和运作，防范和化解财务风险，确保公司可持续发展；以现代化财务管理为目的，全面推进财务经营管理信息系统建设。 20XX年公司财务工作要重点抓好以下工作： 一、以电价为突破口，解决经营中的主要矛盾 电价 ...
-
03-15
供电局关于开展爱心活动实施平安工程的意见
局属机关党总支、各党支部： 为认真贯彻《国家电网公司党组关于开展“爱心活动”、实施“平安工程”的决定》，全面落实科学发展观，培育爱心理念，建立平安机制，大力推进和谐企业建设，实现我局确定的在“十五”时期初步建成“一强三优”现代供电企业的发展目标，现就开展“爱心活动”，实施“平安工程”提出如下意见。 一、充分认识开展“爱心活动”，实施“平安工程”的重要意义 开展“爱心活动”、实施“平安工 ...
-
09-29
树社会主义荣辱观建坚强"四好"班子(电网公司)
如何更好地把社会主义荣辱观教育与创建“四好”班子结合起来，将“四好”班子创建活动推向新水平？4月5日，公司召开20XX年党群工作会，党组书记廖泽龙出席会议并作重要讲话。他指出，20XX年是XX电网公司“四好”班子的“建设年”，公司将把社会主义荣辱观教育作为班子思想政治建设的一项重要基础性工作和长期性任务，引导各级领导干部做“八荣八耻”的积极实践者，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以提 ...
-
06-17
发展中的云阳供电有限责任公司
云阳县位于重庆市东部，地域辽阔，资源丰富，长江从这里缓缓流淌，在这片充满魅力的土地上，生活着128万勤劳智慧的人民。辽阔的土地，悠久的历史，独特的风物，秀美的山川，让每个爱恋这片热土的人，情醉神迷，梦绕魂牵。 云阳供电有限责任公司就是在这片充满生机的大地上，从无到有、由小到大逐渐发展起来的。特别是1995年以来，秉承“三峡大移民”的东风，云阳供电有限责任公司犹如大鹏展翅，成长为库区电力系统 ...
-
05-20
农电局创建省级一流县供电企业工作工作汇报
各位领导、各位专家： 首先，我代表扶XX县农电局领导班子及全体干部职工对大家的到来表示热烈的欢迎！各位领导、专家莅临我局验收创建省级一流县供电企业工作，充分体现了对我局工作的高度重视和关爱，在此表示衷心的感谢！下面，将我局创建省级一流县供电企业的工作向省公司领导和各位专家汇报一下，恳请领导和专家批评指正。 一、企业概况 扶XX县农电局位于吉林省东北部，松辽平原腹地。南与省会长春比邻，北 ...
-
10-23
电厂建设项目前期工作筹建程序
电厂建设项目前期工作筹建程序 电源建设项目前期工作是指从电源建设项目规划选址工作开始，到电源建设项目批复开工之间的全部组织、实施和管理工作。 具体包括如下主要工作内容： （一）电源建设项目的技术经济可行性研究论证工作，具体为电源建设项目的初步可行性研究工作（水电为预可行性研究）、可行性研究工作、初步设计等。 （二）申请国家批准立项、开工工作，具体为项目建议书、可行性研究报告书、开工报告等。 （三） ...
-
09-18
电业局企业文化建设先进典型材料
***电业局是隶属于***电力（集团）公司的国有中型供电企业，肩负着*市境内7个旗（县、区）6.4万平方公里的工农牧业生产和176万城乡人民的生活供用电重任。现有职工2984人，下设职能部室14个，直供、生产及关联二级单位12个，同时代管**、**、**、**、**等5个旗（县、农垦区）的农电企业。企业拥有220千伏变电站7座，110千伏变电站21座，35千伏变电站46座，总容量为2506兆 ...
-
10-20
供电企业年企业文化建设指导意见
公司各党支部（总支）： 企业文化建设是一项事关企业发展大局的系统工程，先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。建设先进的企业文化，是企业深化改革、加快发展、做强做大的客观需要；是发挥党的政治优势，建设高素质的员工队伍，促进企业全面发展的必然选择；对于确保企业提高管理水平、增强凝聚力和持续、健康、快速发展具有重要意义。 一、企业文化建设的指导思想 ...
-
03-31
电业局申报"全区企业文化建设先进单位"事迹材料
熔铸辉煌业绩凝聚企业精神构建具有***电力特色的企业文化 -***电业局申报“全区企业文化建设先进单位”事迹材料 ***电业局是隶属于***电力（集团）公司的国有中型供电企业，肩负着*市境内7个旗（县、区）6.4万平方公里的工农牧业生产和176万城乡人民的生活供用电重任。现有职工2984人，下设职能部室14个，直供、生产及关联二级单位12个，同时代管**、**、**、**、**等5个旗（县、农 ...
-
05-10
以科学发展观统领干部人事工作(电力员工)
省地方电力（集团）有限公司以科学发展观为统领，按照以电力市场为中心，以电网建设为先导，以安全运行为保障，推进四个业务单元的体制机制转换，提升综合管理水平，建设服务型现代企业的总要求，从公司机构设置、干部选拔考评、建立激励约束机制等三个方面入手，实现集团公司又好又快的科学发展。 按照市场化发展、公司化运营、专业化管理的原则，建立横向协调、纵向贯通、功能合理、运转高效的管理机制。省地电集团公司从政 ...
