公司发起人连带责任的现实性思考--兼评公司法司法解释(三)第13条第3款

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　　 　　一、各基层单位管理人员不尽职而发生管理区域内万元以下物资被盗，按实际损失价值 　　10% 　　一次处罚责任单位；发生万元以上物资被盗，按实际损失价值 　　5% 　　一次处罚责 　　单位。 　　二、对监守自盗者，追回其所盗物资及所获赃款，并按其所盗物资价值的 　　50% 　　处罚，视情节给予行政处分，情节严重者移交司法机关处理。 　　三、私自处理公司物资器材，按监守自盗处罚责任者；情节严重 ...

首先，我想向所有为我的实习提供帮助和指导的四平市中级人民法院的工作人员和我的指导老师致谢,感谢你们为我的顺利实习所作的帮助和努力。 我的实习是由南开大学法律系和四平市中院共同安排的。通过实习，我在我的第二专业法学领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己两年本科学习的知识水平。实习期间，我了解并参与了大量民事诉讼的庭审过程,在一些案件的审理中还担任了书记员的工作,并且对部分参与案件提出了自己的想法 ...

公司安全责任区域值班管理细则 1、目的和使用范围： 1.1为了强化责任落实，提高职工安全素质，增强职工安全意识，加大安全督察力度，落实隐患整改措施，消除人的“三违”行为，杜绝各类事故发生，实现区域“三无”目标。 1.2本细则适用于x钢公司所属各子公司、分厂、部室的安全责任区域值班管理工作。 2、职责： 2.1生产技术部负责《xx钢铁集团公司安全责任区域值班管理细则》的编制和考核工作。 2.2各相关 ...

品质异常奖惩制度 品质奖惩制度 1.目的 加强员工的质量意识，减少生产品质异常，提高产品的质量和成品率。 2.范围 本办法覆盖公司内部铝轮生产全过程。 3.职责和定义 3.1品保部负责铝轮品质异常的发现和处置，以及奖惩的实施。 3.2相关部门负责监督本部门品质异常的日常管理。 3.3企管部负责对品质异常的复核。 3.4定义 3.4.1单班(个人)同一原因报废的数量在5件（含）以上的称为小批量报废， ...

实业有限责任公司餐厅 管理规定 （试行稿） 第一章总　则 第一条为进一步推进和规范公司后勤社会化改革，加强公司内部餐厅管理，保障员工身体健康，维护员工的正当权益，为公司广大员工提供卫生、洁净的就餐服务，特制定本规定。 第二条本规定适用公司内部餐厅及今后为公司员工提供就餐服务的各类餐饮经营场所。 第二章餐厅管理 第三条内部餐厅实行公司与员工共同监督的管理机制，由办公室代表公司负责对餐厅的监督工作，同 ...

移动助学金感谢信 中国移动aa公司xx分公司： 您好，我是aa科技大学（筹）电气与信息工程学院卓越自动化111班学生张x，作为外省的学子，享受了移动助学金，心里面满满的都是感激。 我想通过这封信，真诚地向“移动助学金”的发起者和校方所有关心我的领导老师们表示深切的感谢，感谢你们对我学习的关心与督促，感谢你们在我经济困难的时候向我伸出援手，感谢你们在我生病住院时的关怀和照顾，感谢你们在我精神失落的时 ...

会议管理制度 一、目的 为规范公司各项会议及各类培训流程，统一会议管理模式，减少会议数量、缩短会议时间，提高会议质量，特制定本制度。 二、职责 （一）行政管理部负责会议管理，所有重要会议要在公司领导批准后到综合部登记备案。 （二）会务工作主要由行政管理部承办；其他部门主办或召集的会议，行政管理部应予协助。 （三）除其他部门主办的会议资料各自存档外，会议资料由行政管理部整理、分发、立卷、存档。 三、 ...

1.目的：为确保员工离职时，其工作能明确地转移，以利接交人完整地接任工作，特订定本办法。 2.适用范围：适用于**有限公司员工离职时的处理程序。 3.离职管理 3.1辞职 （1）员工因故辞职，应于*个月前向其部门经理及总经理提出 书面申请。 （2）员工主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 （3）辞职员工填写《终止/解除劳动合同申请表》及《员工离 ...

竞业限制协议 　　公司：xx电梯有限公司 　　员工： 　　鉴于： 　　1、员工在其工作岗位上能够掌握公司及其所属集团的某些商业秘密（包括但不限于公司及其所属集团、以及公司股东的产品、技术、生产工艺、财务、客户、组织机构等方面的各种形式的信息和资料，以下简称“商业秘密”）； 　　2、员工认识到其在公司工作期间，在履行职务的过程中需要接触和了解公司的商业秘密； 　　3、员工理解并确认：对公司保密信息的 ...

近年来，××省××县检察院司法警察大队在上级警务部门和院党组的领导下，立足实际，着眼长远，高点定位，紧紧围绕保障办案安全和办案检察官安全为着眼点，积极探索司法警察协助办案和服务办案机制，不断提高履职能力。去年，被市院确定为“探索服务自侦办案新模式”试点单位以来，共出警120人/次，执行各类警务活动80人/次，服务保障范围涉及全部业务部门，取得了较为显著的效果。 　　一、三个到位，做到“四无” 　　 ...