目标监督与考核

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　　为深入贯彻区委、区政府关于加强党风廉政建设的有关精神，全面落实党风廉政建设责任制，确保后勤干部队伍的清正廉洁，结合局实际，现对20XX年局系统党风廉政建设工作提出如下意见： 一、指导思想 深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持以十六届三中全会和中纪委三次全会精神为指导，紧紧围绕局“一个确保，两个争创，三个实施”的总体目标，以优质服务、科学管理为目标，以党员领导干部作风建设为重点，进一步提高工作效率 ...

　　第一章总则 　　第一条　　为规范全省食品药品监督管理系统目标管理工作，促进全系统各级监管机构廉洁、勤政、务实、高效，确保政令畅通，保证全省食品药品监管事业发展和各项目标任务的圆满完成，特制定本细则。 　　第二条　　本细则适用于市（州）药品监管局、省局各直属单位、省局机关各处（室、队）。 　　第三条　　成立四川省食品药品监督管理系统目标管理督查领导小组。组长、副组长由省局领导担任，成员由有关部门 ...

市食品药品监督管理局xx分局 20XX年绩效考核指标执行情况汇报 　　今年以来，在区委区政府正确领导下，分局按照年初与区委、区政府、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作，充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性，认真履行食品药品监管职责，努力做到紧盯目标不放松，细化任务明责任，依据指标抓进度，对照目标抓落实，全面完成了今年各项绩效考核指标任务，对于促进全区经济发展、维护社会稳定 ...

为深入贯彻区委、区政府关于加强党风廉政建设的有关精神，全面落实党风廉政建设责任制，确保后勤干部队伍的清正廉洁，结合局实际，现对20XX年局系统党风廉政建设工作提出如下意见： 一、指导思想 深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持以十六届三中全会和中纪委三次全会精神为指导，紧紧围绕局“一个确保，两个争创，三个实施”的总体目标，以优质服务、科学管理为目标，以党员领导干部作风建设为重点，进一步提高工作效率，进 ...

　　一、为进一步提高全局干部职工的综合素质，规范我局机关办公管理，不断推进我局机关建设、队伍建设全面发展，全面落实我局各项制度，确保全市人民用药安全有效，特制定本办法。 　　二、本办法分行政管理、队伍建设、工作考核三编，其中前二编对全局干部职工进行考核，第三编为分类考核，旨在通过对德、能、勤、绩的细化量化考核建立起我局科学、有序、规范的管理制度和体系。 　　三、本考核办法坚持实事求是、公开公正、竞 ...

为了落实市委、市政府《20XX年党风廉政建设工作要点》提出的“加强机关效能建设，进一步改善发展环境”的任务要求，经调研论证，征求市领导和有关方面意见，现提出20XX年度全市效能建设工作方案。 一、工作对象 市（镇）机关部门（含条管部门），公用事业（企业）单位，基层站所。 二、工作目标 以科学发展观为指导，围绕加快发展，实现“两个率先”、“两个提前”的目标，着力解决政令不畅、决策措施执行不力、重点工 ...

　　近年来，特别是中共中央《深化干部人事制度改革纲要》下发以来，区委在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，在整体推进干部人事制度改革的同时，抓住党政领导干部选拔任用制度改革这个重点，围绕扩大干部工作中的民主、落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，大力推进各项改革措施，取得 ...

　　第一条机关党建目标管理工作是机关党建一项日常性工作。党建目标管理以提高党员的政治素质，加强党性修养，端正思想作风，发挥先锋模范作用为重点。 　　第二条机关党建目标管理主要内容与要求，应根据上级要求和每年的实际情况确定。其基本内容是： 　　（一）组织领导； 　　（二）组织制度建设； 　　（三）思想政治工作； 　　（四）党内监督； 　　（五）党员管理与发展。 　　（以上机关党建目标管理的基本内容与 ...

　　一、总体目标 　　从20XX年起，对交通系统纠风工作实行目标管理，力争用3-5年时间实现全省交通系统政风、行风明显好转，不再出现新的具有行业特点的不正之风。 具体要求是“五个好”：制度机制好、廉政建设好、服务社会好、文明执法好、公众评价好。 　　二、实施原则 　　按照党中央、国务院、中央纪委和省委、省政府、省纪委关于加强政风、行风建设的要求，本着实事求是，从严要求的原则，分阶段对申请达标的设区 ...

规范制度 严格管理争创优质廉洁样板工程 -邵三高速公路三明段建设项目廉政工作经验交流 　　邵三高速公路三明段（京福高速公路福建三明段二期工程）全长106.74公里，工程概算投资44.5亿元，全线共分13个路基工程施工合同段、3个路面与交通安全设施工程施工合同段，6个监理单位。工程于20XX年6月正式动工建设以来，在省交通厅、省高指和三明市委、市政府的正确领导下，该路段公司化压力为动力，眼睛盯住目标 ...