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    与《二甲医院手术室护士工作压力原因分析及对策》相关的范文

  • 03-24 护士长上岗竞聘演讲稿
  • 尊敬各位的领导、各位同事:   大家好,本人姓名///,今年40岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作20多年。原任内一科护士长,现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况:   本人于一九七五年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使自己得到最大的锻炼,懂得了不少 ...

  • 03-04 2014年度供应室工作总结及2014年工作计划
  • 20XX年度供应室工作总结及20XX年工作计划 尊敬的各位领导,各位同仁: 新年好! 很荣幸能成为您们中的一员,接任供应室管理工作已3个月了,在此不能全面地给20XX年度的供应室做出一个总结,只能向大家阐述一下我自去年10月份以来如何做好供应室链接工作的。前任护士长临退休前传授给我宝贵的工作经验和专业知识,我很感激她,同时我也感谢大家对我的信任和我们工作上的支持。 大家都知道我院即将面临二甲资格复 ...

  • 07-23 医院巾帼创业标兵事迹材料:在创业中求发展,在管理中求价值
  • 医院巾帼创业标兵事迹材料:在创业中求发展,在管理中求价值 尊敬的各位领导: 您们好,我本是中医院一名普通的门诊医生,从事临床一线工作20余年。多年来,在工作中兢兢业业,努力用自己精湛的技术换得 百姓的健康,视患者如亲人,用温暖的爱心去拥抱他们的生命。20XX年承蒙院领导和全院职工对我的信任,让我从一名普通医生走上医疗管理岗位,让我从一个不懂创业艰难,不懂管理重要的普通职工成长为在创业中求发展,在管 ...

  • 08-05 (医院)发展建设历程
  •   一、四十一载春光好   五年一跃又峥嵘   ××医院建于   1956   年,她与万里黄河第一坝-三门峡大坝相伴而生,随“黄河明珠”三门峡的成长不断发展壮大。近半个世纪以来,××医院致力于为三门峡人民和水电十一局职工的健康服务,把发扬优良传统与深化改革、开拓创新相结合,医院各项工作全面推进,两个文明建设取得了丰硕成果。   1995  年,黄河医院被国家卫生部确定为“二级甲等医院”。从    ...

  • 08-17 医院创建工人先锋号事迹材料
  •   ***医院外二科现有职工5人,中高级职称2人,科室几年来,在上级工会及医院党政班子的正确领导下,科室认真按照医院管理年活动的要求,坚持“以病人为中心,以安全为核心”的宗旨,全科医护人员团结奋进,锐意改革,大胆创新,狠抓医疗质量和优质服务,开展以“一流工作,一流服务,一流业绩,一流团队”为内容的工人先锋号创建活动,有效促进了科室业务的发展,取得了较好的成绩,为保障广大人民群众的健康作出了积极的贡 ...

  • 11-15 护理人员毕业后继续教育管理制度
  • 护理人员毕业后继续教育管理制度 1.岗前培训制度 助理护士、初级责任护士报到后,领取“岗前教育培训安排表”,按规定接受培训。培训由护理部统一安排,主要以讲座形式进行。培训内容主要包括: 1)工作环境介绍: ①医院组织体系:组织机构、规模层次、功能服务、护理队伍概况、护理组织结构、工作排班、整体护理工作现状与护理程序应用等。 ②医院环境:外环境(地理、人文、交通等)、内环境(科室布局、门急诊、住院部 ...

  • 08-17 医院护士演讲稿-那是一份心的执着
  •   在我读卫校之前,我想我读卫校多数是受家庭因素的影响。爷爷是医生,奶奶是护士,叔叔是医生,姑姑是护士。他们穿着素洁白衣的那份飘逸却不失温文尔雅的淡定从容。让我特别的羡慕与钦佩,所以在选择志愿时,除了卫校,我一个也不曾多报。 只是不曾想到,那么纯洁而惹眼的白衣下,也会隐藏着一个个远离想象中那份美丽的“谎言”,医院不是想象中那座素白而洁净的宫殿。那里有扑鼻而来的消毒水味,有浓浓的血腥味,有各种各样病 ...

  • 04-20 医院管理考核量化评分标准(二)
  • 手术室护士管理考核量化评分标准 项目 护士仪表工作环境 (10分) 1、仪表端庄,衣帽整齐,挂牌上岗2、出入手术室更衣、换鞋、定点放置3、布局合理,严格区分无菌、清洁、污染及生活区4、环境整洁、安全,各室地面、台面、物品表面洁净无积灰每日清扫、每周大扫5、接送患者车床单位清洁,有消毒措施6、内外接送车有标记或有车道消毒门垫,并有消毒措施7、各区拖布分开使用、清洗、、悬挂、消毒,标记明显 服务态度 ...

  • 06-18 医院学习科学发展观整改方案报告
  • 按照市委、市卫生党委深入开展学习实践科学发展观活动要求,认真开展班子成员“四对照、四查找”和党员“三查三看”活动。在认真开展学习讨论的基础上,结合医院实际,还通过采取召开座谈会、下发征求意见表和深入开展调查研究等形式,广泛征求群众意见,深入查找制约和阻碍医院发展的突出问题,查找医院和职工存在的不符合科学发展的工作方式和工作制度,并针对查找出来的突出问题,制定了以下十一项整改措施:   一、以综合环 ...

  • 09-16 学习实践科学发展观活动整改方案(医院.卫生院)
  • 按照市委、市卫生党委深入开展学习实践科学发展观活动要求,认真开展班子成员“四对照、四查找”和党员“三查三看”活动。在认真开展学习讨论的基础上,结合医院实际,还通过采取召开座谈会、下发征求意见表和深入开展调查研究等形式,广泛征求群众意见,深入查找制约和阻碍医院发展的突出问题,查找医院和职工存在的不符合科学发展的工作方式和工作制度,并针对查找出来的突出问题,制定了以下十一项整改措施: 一、以综合环境治 ...