中队辅导员培训制度
03-19
中队辅导员培训制度
为了更好的发挥中队辅导员在少先队工作中的重要作用，加强中队辅导员在班级管理中的主导作用，及时传达学校各项要求，针对学生的情况开展有关活动，对学生思想、学习、生活各方面情况进行了解和解决，并使之得到很好的贯彻执行，反映班级同学的各种要求、意见，做好上传下达的桥梁工作，真正使各项工作落到实处，特制订以下制度。
1. 中队辅导员每月培训一次，时间为每月第一周;会议内容：总结前阶段各中队工作情况，布置下阶段工作。培训内容根据我校中队辅导员培训计划进行。
2．无特殊情况一律不准缺席，确有特殊情况不能到会者，要在会前请假，会后要及时掌握会议内容。会议的出勤情况与班主任年终考核挂钩。
3.班主任例会要有完整的会议记录，并将之记录在班主任手册上。
4．中队辅导员会议由大队辅导员主持，贯彻学校布置的各项工作，对中队辅导员提出要求。
5．收集整理学生的各种情况，了解掌握学生的思想、学习、工作各方面状况，因地制宜，提出合理的解决办法。
6．研究班级工作，对班级少先队工作的开展和存在的问题提出建议和解决思路，并贯彻执行。
7． 研究学生的思想状况，会上讨论中队辅导员工作中存在的问题，交流好的经验和做法。
8.对突发和意外事件进行紧急磋商，提出解决办法
附：叶城五中中队辅导员培训计划 三月:
四月
五月
六月
九月
十月
十一月
十二月
叶城五中少先大队