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    与《行政干事岗位职责》相关的范文

  • 01-07 乡镇机构改革之管见
  •   按照推进乡镇政治体制改革,完善农村社会主义市场经济体制的要求,为适应农村税费改革及取消农业税后农村经济社会发展的新形势,乡镇政府应进一步转变乡镇政府职能、精简乡镇机构和人员编制,切实减轻农民负担,巩固农村基层政权。   乡镇机构改革的方向应该是,通过转变乡镇政府职能,精简机构和人员,建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制。   工作重点应该是重新界定乡镇政府职能,根 ...

  • 03-03 工会干事岗位安全职责
  • 1.贯彻国家及总工会有关安全.劳动保护和职业卫生的方针.政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用. 2.加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律.法规的行为,有权检举和控告.开展安全生产的宣传,进行舆论监督. 3.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持经理.厂长关于安全工作的奖惩. 4.协助行政搞好班组安全建设,参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定

  • 09-22 "我的岗位我负责,我的工作请放心"活动心得体会二
  • “我的岗位我负责,我的工作请放心”活动心得体会二 科学发展观,看似宏观,但却需要每个人去落实;只有每一个人都参与到其中去,才能够最终实现科学发展观的目标。如何用科学发展观指导做好本职工作,我觉得首先要做到“六个特别”,在自己的岗位上,以最低的成本、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最出色。只有这样才能高喊出“我的岗位我负责,我的岗位请放心”这样响亮的口号。 第一,要特别讲学习。古人云:“非学无以 ...

  • 08-21 法院干事竞职演讲稿
  • 法院干事竞职演讲稿 尊敬的各位领导.亲爱的同事们: 上午好! 今天,是我第三次走上这个演讲台.前两次竞职的失利,并没有磨灭我工作的激情和前进的勇气,而是让我不断地汲取经验.积蓄力量.此时此刻,我最想说的是"感谢"!感谢领导的关怀和厚爱,让我学会了永不言弃.坚持到底!感谢大家的关心和帮助,让我在成长的道路上不断进步与收获!谢谢大家! 我个性温和而不懦弱,我坚强勇敢而不娇气,我心态 ...

  • 10-06 干部作风建设的剖析材料
  • 为切实做好我会转变干部作风加强机关行政效能建设第二阶段活动,我们采取设立征求意见箱,公布投诉电话和电子邮箱,广泛收集群众的意见、建议和接受群众投诉等形式,积极认真地开展了查摆我会在转变干部作风加强机关行政效能建设存在的问题,查找出了本机关主要存在的五个方面的突出问题:   一、存在的突出问题   1、宗旨意识不强,群众观念淡薄,官僚主义严重,脱离群众,漠视群众,门难进、脸难看、事难办的问题。几年来 ...

  • 09-19 统领精心谋划反腐倡廉心得体会
  •   20XX年永年县纪委以科学发展观为统领,紧紧围绕发展城郊经济这个核心,着力优化经济社会发展环境,以开展“反腐倡廉制度落实年”活动为主线,继续深入推进“五项治理”和“四项整治”活动,持续做好五项经常性工作,积极探索完善纪工委、监察分局管理体系,以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,以反腐倡廉的实际成果,推动全县党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。   一、全面贯彻落实中共中央《工作规划》,进 ...

  • 09-14 发挥先锋模范作用做一名合格的共产党员-工商系统学习体会
  • 发挥先锋模范作用,做一名合格的共产党员-工商系统学习《党章》体会 怎样做一名合格的共产党员,《党章》中有明确的规定,那就是中国共产党员是具有共产主义觉悟的先锋战士,党员必须全心全意为人民服务,党员是人民群众的普通一员,没有任何的特权。这是党章对党员的基本要求。   从总体来看,我们的党员队伍是好的,是有战斗力的。一年来,我们各项监管服务工作整体升位,机关工作作风明显改善,实现了市局党组提出的“用一 ...

  • 12-02 市工商局登记注册科先进事迹
  •   立足本职   ,勤政为民   **省**市工商行政管理局登记注册科,是一个对外服务的窗口,分别在本局办照大厅和市政府行政服务中心设立服点,负责全市工商企业登记注册的管理工作,现有干部8人。近两年来,该科同志以贯彻“三个代表”重要思想为动力,内强素质、外树形像,遵守职业道德规范,立足本职,勤政为民,充分发挥工商行政管理部门作为市场主体守门员的作用,促进各类市场主体健康发展,在“三个文明”建设中取 ...

  • 03-06 在竞选三办主任资格时的演讲
  • 在竞选三办主任资格时的演讲 尊敬的各位领导,亲爱的各位同志,你们好! 位卑职微xxx,竞职台上也亮像; 虚度年华四十一,任劳任怨为特长; 正股岗位十六年,方方面面不见涨 由于交际能力差,不怨组织心平常; 爱岗敬业求踏实,哪个岗位都一样。 只因改革裁减人,倍感危机不说谎; 三办主任公开选,凑个热闹也无妨; 虽无年轻之优势,但有苦干热心肠。 重在参与是初衷,计分不同未预想; 纯粹献丑君莫笑,算我糊涂不 ...

  • 12-16 人事局从提升执行力推进公务员队伍建设经验材料
  •   公务员管理处主要承担全市行政机关公务员考核、奖励、惩戒、职位管理、申诉案件办理等日常业务。近年来在局党组的领导下,全处人员紧紧围绕省委省政府关于突出发挥青岛“龙头”带动作用的要求,以市委提出的创建高绩效机关、做人民满意的公务员为目标,从提高执行力入手,充分发挥职能作用,积极推进公务员队伍建设,为建设世界知名特色城市、全国重点中心城市做出了积极的努力。处室牵头的两项工作分别获市党政机关优秀工作成 ...