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    与《摩根士丹利2010校园招聘网申流程攻略图解》相关的范文

  • 12-29 2014年香港大学内地本科生招生计划
  • 20XX年香港大学内地本科生招生计划   二零一零年度内地本科生入学计划预计招生名额为二百五十至三百个(各省市不设名额上限,择优录取)。根据国家教育部于二零零七年三月一日的最新指示,香港高校在内地自主招生范围可扩展至二十五个省份,包括:(按笔划序)上海、山西、山东、天津、北京、四川、吉林、安徽、江西、江苏、河北、河南、重庆、海南、浙江、陕西、湖北、湖南、贵州、云南、黑龙江、福建、广西、广东和辽宁( ...

  • 02-08 人力资源部会议记录
  • 人力资源部会议记录 时间:20XX年3月2日星期三(9:40-11:50) 地点:9楼会议室 出席者:刘总监、王主管、张某、尹某、宋某、刘某、徐某、张某 会议主要议题:人员招募(经纪人、金融权证人员)、人事管理制度 记录人:刘某 主要内容: 1、确定本部门周例会定于周五(公司周例会结束10分钟后开始) 2、招募新经纪人主要分至东区和管城区(三月底达到三十家新门店标配人数) 3、招募渠道 1)网络招 ...

  • 01-20 销售及管理行业职业生涯规划
  • 销售及管理行业职业生涯规划 作为一名即将踏上社会的学生,只有在对自我充分认识与了解的基础上才能对将来有一个更加准确的把握,从而达到一种相对理想的生活和工作状态。以下是我对自己所做的一个职业生涯规划。 第一章 自我认识 一、个人基本情况 20XX年毕业于一所普通高中院校,,高中期间曾多次利用寒暑假时间做兼职工作。 现在就读于青岛职业技术学院,在读物流管理专业,担任学生会勤工助学部部长一职,在班级不担 ...

  • 05-18 大学见习生日记
  • 大学生见习生日记 1 今天,首先完成了计划、总结、会议记录的整理等日常工作。其次,帮助xx修改了部分人员入职离职手续的说明文件。xx整体的书写已经做的很细致,我着重离职手续部分做了修改,填充了需要约谈,约谈注意事项、做约谈记录、书写离职感言等内容。整理了周优秀员工、日优秀员工汇总表,录入在电脑中。其中王xx当选日优秀员工的次数最多,其次是xx,很显然,这两位同事都收我们公认的当之无愧的榜样。王xx ...

  • 02-16 模拟招聘会活动.模拟联合国活动日程策划书
  • 活动引言:随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,我系将举办一年一度校园模拟招聘会,给我系学子一个社会实践的机会,提高我系学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。 一、活动名称:金融系模拟招聘会 二、活动的目的和意义: 举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯,和 ...

  • 01-17 大学生招聘模拟大赛策划方案
  • 大学生招聘模拟大赛策划方案   一、大赛宗旨和目的   此次大赛由全国人事部人才流动中心主办,旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离,使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园,使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力,促进其求职观念的转变,引导其对求职能力的培养。   通过此次大赛将就业指导、职业生涯规划、职业测评、职业认证培训等与就业相关项目、概念引入高校,为大学生与企业 ...

  • 04-03 争创宣城市示范园自查汇报材料
  • 争创宣城市示范园自查汇报材料 我园于20XX年8月6日开园。占地面积3200、、、、,建筑面积1300、、、,总投资1800万元。截止20XX年6月,全园共有326名幼儿,28名教职员工,设托、小、中、大4年制8个班,是一所环境优美、起点较高的全日制民办幼儿园。 近十年来,我们抢抓机遇,加快发展,不断加大资金投入,努力改善办学条件,积极探索先进的办学机制和管理经验,以诚信办学、规范管理和热情服务, ...

  • 07-11 培育创新文化构建创新型企业(烟草)
  •   20XX年1月9日至11日,党中央、国务院在北京召开了全国科学技术大会。大会明确提出坚持走中国特色自主创新道路,作出了建设创新型国家的重大战略决策,确立了新时期科技工作的指导方针、战略重点和发展目标。为了贯彻落实这一精神,国家局在全行业提出了“全面提高烟草行业自主创新能力,增强总体竞争实力,推动烟草行业持续稳定协调健康发展”的总体要求。   近年来,我们烟草商业企业在巩固和完善国家烟草专卖制度 ...

  • 12-08 学校文化建设实施方案
  • 学校文化建设实施方案 如何让一所学校能够长期、协调、可持续发展,搞好学校文化建设是一条有效之路文化的核心是共享价值观的形成,我校“创造生长幸福三中”的理念,就是把师生的思想统一到创新发展,享受奋斗后的幸福的共识上,并且以“做学生喜欢的教师,办学生喜爱的学校,成就师生精彩人生”为共同愿景,其本意就是引导学校的办学方向是以学生为中心,教育方向是服务和引导学生的健康成长。由此,我们提出四大战略目标,建设 ...

  • 04-14 人事劳资管理制度
  • 人事劳资管理制度 第一条招聘新员工流程 1、各部门因工作需要新增员工,须到办公室人力资源管理专员领取一张《人员需求申请表》。 2、部门负责人将招聘申请表填好,交上级领导审批。 3、将审批后的表格送交办公室人力资源管理专员。 4、办公室人力资源管理专员根据部门要求负责招聘。(如登报征求、网上招聘等)。 5、消息发出后,收集应聘人员简历,经领导和部门审核,通知合格应聘人员参加面试。 6、由申请部门主管 ...