安全专业 术语

安全专业术语

一个方针：安全第一、预防为主、综合治理。 一个理念：没有消除不了的隐患, 没有避免不了的事故; 一法两条例：《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、 《安全生产管理条例》。

一通三防：通风、防瓦斯、防火、防尘。二条守则：岗位职责，操作规程。

二 票：工作票、操作票;

两 措：反事故技术措施、安全技术劳动保护措施; 两交一查：开工前交任务, 交危险点, 查安全措施; 三措：组织措施、技术措施、安全措施三 宝：安全帽、安全带、安全网三 交：交任务、交安全、交技术三 查：查三宝、查衣着、查精神状况三 保：保人身、保电网、保设备;

三 制：交接班制、巡回检查制、设备定期试验与轮换制;

三 铁：铁的纪律、铁的处理、铁的面孔三 基：基础、基层、基本功

三 熟：熟悉设备构造、性能和有关系统接线、熟悉本岗位各种规章制度、熟悉掌握各种操作和事故处理方法三 能：能分析判断仪表活动和异常运行情况、能看设备和系统图、能使用一般工具、常用仪表和处理一般设备故障

反三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

三 种 人：工作票签发人, 工作负责人（监护人）, 工作许可人; 三查三找三整顿：查麻痹思想、查事故苗头、查事故隐患；找差距、找原因、找措施；整顿思想、整顿作风、整顿现场。三无：无重大设备事故、无重大火灾事故、无因工死亡事故。

三同时：凡新建、改建、扩建的建设项目，从可行性研究至竣工验收、投入生产和使用，都必须严格按照建设项目安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的要求进行建设与管理，安全设施投资应当纳入建设项目概算。

三源：重大危险源、伤害源、隐患源。三定：定人、定时间、定项目。

三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

三要：说起来重要，做起来次要，忙起来不要。三个事关：事关人民群众生命事关社会稳定 事关国家声誉三件大事：一是加强安全监管、监察体系和工作机制的建设。二是加强安全生产法制建设。

三是加强队伍建设，努力建设一支“政治坚定、业务精通、作风过硬”的特别能战斗的安全监管和监察队伍，为履行职责提供可靠的组织保证。

三个结合：一是把专项整治与落实安全生产保障制度结合起来, 督促企业建立预防为主、持续改进的安全生产自我约束机制。二是把专项整治与日常监督管理结合起来，不断完善安全生产监管机制。三是把专项整治与全面做好安全生产工作结合起来，致力于建立安全生产的长效机制。三同步：在考虑经济发展，进行机制改革、技术改造时，安全生产要与之同时规划，同时组织实施，同时运作投产。 四不放过：事故原因不查清不放过，防范措施不落实不放过，职工群众未受到教育不放过，事故责任者未受到处理不放过。

四懂四会 ：懂得火灾的危险性，会报警； 懂得火灾的预防措施，会使用灭火器； 懂得火灾的扑救方法，会灭初期火；懂得火灾的逃生方法，会逃生。 四 定：定时间、定措施、定责任、定计划;

四全原则：全员、全方位、全天候、全过程贯彻安全责任制;

四不伤害：不伤害别人、不被别人伤害、自己不伤害自己, 保护他人不受伤害

四口：楼梯口、通风口、预留口、电梯口。

四不放过：安全教育不到位不放过；方案措施不到位不放过；有安全事故的苗头、隐患不放过；整改不及时、不到位不放过。

四不放过：事故原因不明不放过、事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过; 事故责任者未受到处理不放过 。四个凡事：凡事有人负责, 凡事有章可循, 凡事有人监督, 凡事有据可查;

四客一危：客渡船、客滚船、高度客船、旅游船和危险品运输船。

五 查：查思想、查制度、查设备、查纪律、查职责;

五 防：防止带负荷拉、合刀闸、防止误拉、误合开关、防止带地线合闸、防止带电挂接地线、防止误入带电

五项落实：落实整改的项目、措施、部门和负责人、时间、督察验收负责人。“五到位” 整改措施、责任、资金、时限和预案

五项创新：一是安全生产思想观念的创新。二是安全生产监管体制和机制的创新。三是安全生产监管手段的创新。四是安全科技创新。五是安全文化的创新。

五个转变：一要推进安全生产工作从人治向法治转变，依法规范，依法监管，建立和完善安全生产法制秩序。二要推进安全生产工作从被动防范向源头管理转变，建立安全生产行政许可制度，严格市场准入，管住源头，防止不具备安全生产条件的单位进入生产领域。三要推进安全生产工作从集中开展安全生产专项整治向规范化、经常化、制度化管理转变，建立安全生产长效管理机制。四要推进安全生产工作从

事后查处向强化基础转变，在各类企业普遍开展安全质量标准化活动，夯实安全生产工作基础。五要推进安全生产工作从以控制伤亡事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，把职工安全健康放在第一位。 五个须知：知道本单位安全重点部位 知道本单位安全责任体系和管理网络 知道本单位安全操作规程和标准 知道本单位存在的事故隐患和防范措施 知道并掌握事故抢险预案。 五临边：洞口防护边、建筑物临边、楼梯口边、屋顶边、预留洞口边。 五项规定：关于安全生产责任制、关于安全技术措施计划、关于安全生产教育、关于安全生产的定期检查、关于伤亡事故的调查和处理。 五不施工：任务交待不清，图纸不清楚不施工；质量标准和技术措施规定不清楚不施工；材料不合要求，基本条件不具备不施工；施工机具不齐全、不完好不施工；上道工序不交接、质量不合格，下道工序不施工。“五双”制度：双人收发, 双人记帐、双人双锁、双人运输、双人使用 。

五同时：企业领导在计划、布置、检查、考核、总结生产的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全。

安全生产五要素：安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入。

六个不变：坚持“安全第一”的思想不变； 企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变； 行之有效的安全规章制度不变； 从严强化安全生产力度不变； 安全生产的一票否决的原则不变； 充分依靠职工的安全生产管理办法不变。六个支撑体系：安全生产法律法规体系、安全信息工程体系、安全技术保障体系、安全宣传教育体系、安全培训体系、应急救援体系。 七个检查：查认识，查机构，查制度，查台帐，查设备，查隐患。 七个依靠：要依靠监管、监察系统执法人员的努力，加强沟通和协调，

用足、用好现有法律规定，综合运用经济、行政、法律手段，挺直腰杆，理直气壮地加大执法力度；要依靠企业自觉遵章守法，落实企业主体责任；要依靠各个部门，密切合作，开展联合执法；要依靠地方政府，落实地方政府的监管责任；要依靠公检法等司法机关，严肃追究事故责任；要依靠纪检监察部门，严厉查处事故背后的腐败现象；要依靠社会支持和监督，借助社会压力，增加工作动力。

八个结合：建立约束机制与激励机制相结合； 突出重点与兼顾全面相结合； 职能部门管理与齐抓共管相结合； 防微杜渐与突出保障体系相结合； 弘扬安全文化与常抓不懈相结合； 安全检查与隐患整改相结合； 落实责任制度与完善责任追究制度相结合； 强化安全管理与推行安全生产确认制度相结合。 九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，全员意识到位。

十大不安全心理因素：侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。