业务员行为规范
05-24
业务人员行为管理
为树立公司形象，提高营销团队业务素质，特制定以下业务人员行为规范：
1、业务人员开展业务工作，应按时做好日报表，作为业务考核的辅助依据，每周写一份工作总结和下周工作计划，下周一交营销公司内勤，未交周结的每次罚款10元，从绩效工资中扣除，弄虚作假的将严肃处理。
2、业务人员携带货款须及时上缴财务，不得挪用公款；凡挪用公款者，一经查实予以解聘，并追究相关刑事责任。
3、公司业务人员不得兼职，不得做私生意，凡兼职或做私生意者，一经查证属实，予以解聘。
4、业务人员严格按规定的区域开展业务，不得低价冲击其它市场。发生市场窜货的，扣除绩效工资。
5、所有业务人员要正确引导经销商按公司规定分销产品，严禁客户低价抛售及跨区域销售，防止价格出现混乱。
6、业务人员严格做到月初有计划，月底有总结，上交办公室考评存档。
7、业务人员，要积极做好市场调研，收集市场信息，主动和客户沟通，保证信息及时反馈。 8、市场业务人员未经总经理批准，不得擅自向客户许诺广告宣传、促销政策等，因此造成不良影响者给予警告或记过处分，给企业造成严重经济损失者追究法律责任，后果自负。
9、业务人员必须严格按照产品上市操作方案认真落实执行，做好本区域市场的监控与管理。
10、业务人员不得以任何理由向客户索取回扣。不准在客户处报销任何个人费用。同时不得无故在客户处蹭吃蹭喝，给客户带来不必要的麻烦。
11、业务人员必须严格执行公司经营政策，服从领导安排，不得有损害公司形象和公司利益的行为。
12、业务人员不得泄露公司经营机密，违者按公司有关规定从重处罚；情节严重者，追究其法律责任。
本制度从2016年3月22日起执行！ 如有调整另行通知！ 太和县上佳商贸公司