安居镇基层党建工作满意度测评的工作总结
安居镇基层党建工作满意度测评的工作总结
2008年，在区委、区府的正确领导下，安居镇党委认真贯彻落实党的十七大精神，积极以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面学习贯彻落实科学发展观，坚持理论联系实际，加强我镇基层党建工作满意度测评工作，现将工作总结如下：
一、成立机构，强化领导，提供“测评”保障。
镇党委高度重视基层党建工作满意度的测评工作，把此项工作列入重要的议事内容。一是成立领导小组，由书记、分管副书记任正负组长，负责工作的指导和协调。各村、社区由支部书记负责，一级抓一级，层层抓落实，确保基层党建工作满意度测评能够落到实处。
二、组织督查，加强党建，保障“测评”民主。
（一）组织督查和民主测评相结合。邀请区委组织部、区人事局视察测评工作。镇领导小组督查组要采取定期与不定期、明查与暗访、抽查与全面检查相结合等方式，加强对基层党建民主测评工作的全面督促检查，及时掌握工作动态，反馈工作情况，做到不放过一个问题，不遗漏任何细枝末节，确保各项工作落实到位。要把基层党建测评工作纳入目标管理、和作风评议考评体系，作为基层班子和基层干部实绩考核的一项重要内容，作为创优争先的一个重要依据，对基层党建工作满意度测评成绩突出的村、社区，要予以表彰奖励；对达不到测评要求、责任不落实、消极应付、相互推诿的单位和个人，要严肃追究责任。
（二）民主测评与自我剖析相结合。强化目标考核，断完善目标管理和考核体系，将民主测评纳入目标管理，把平时考核和年度考核有机统一起来， 不搞形式，务真求实，使基层党建工作满意度测评更民主，更贴近百姓的生活，充分调动党员群众的主人翁意识，召开民主测评会议，让党员群众积极发言表态，注重实效，联系工作、学习、
思想的实际，切实解决存在的不足，以提高支部的整体战斗堡垒作用。建立社区基层党建工作满意度测评制度，由社区党员、群众对社区的工作情况进行民主测评。制定基层党建工作满意度测评表，对基层班子建设、队伍建设、社区建设和作风建设等方面设立了满意、基本满意和不满意三个等次的评价意见，然后再做出综合评价和提出意见和建议。在正东社区的基层党建工作满意度测评会上，满意度达到100﹪。
三、推进基层党建，着力增强党的团结统一。基层党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境。进一步加强党的基层组织建设，以农村、社区为重点，改进工作方式，创新活动内容，努力提高基层组织建设的整体水平，夯实党的执政根基。切实采取有效措施对目前农村存在的党支部班子涣散的问题进行整顿和加强。选好配强党支部领导班子，从群众拥护和组织协调能力两个方面考察支部书记人选，每个支部配备年轻有为的副书记。充分发挥村、社区领导核心作用，依法加强对村委会班子的民主管理，绝不能放任自流。加强农村党员队伍的培养和教育管理，杜绝出现党员发展空白村，对年轻党员要压担子，在实践锻炼中培养成长。认真开展保持共产党员先进性教育活动，教育广大党员进一步坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，切实增强党员队伍和各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四、深化基层人事制度，着力造就高素质队伍。坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持党管人才原则，创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面。
今后我镇将进一步改进工作方法，转变工作作风，提高服务质量，按照安居区委、区政府的要求和部署继续强化基层党建工作满意度的测评工作，加强党的执政能力建设，着力建设高素质领导班子。必须把提高民主测评作为班子建设的核心内容抓紧抓好。以加强基层领导班子执政能力建设影响力，使基层党建工作始终符合时代要求和人民期待。