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    与《公司分配住房申请书》相关的范文

  • 09-13 申请廉租房方案
  • 申请廉租房方案 一、分配对象及条件 申请廉租住房的家庭应同时具备以下条件: (一)家庭人均月收入为当地最低收入、低收入家庭; (二)家庭人均住宅使用面积低于10平方米(建筑面积13平方米); (三)家庭成员取得本县非农业户口且在本县实际居住1年以上; (四)家庭成员之间具有法定的赡养、抚养或者扶养关系; (五)符合县廉租住房政策规定的其他标准。 有下列情况之一的,按有房认定,不得享受廉租住房保障: ...

  • 11-25 某矿务集团住房公积金管理办法
  •   第一章总则   第一条为了加强住房公积金管理,维护职工的合法权益,促进和改善职工住房条件,提高居住水平,根据国务院《住房公积金管理条例》、《住房公积金行政监督办法》、财政部《住房公积金会计核算办法》、《住房公积金财务管理办法》及省、市有关法律法规规定,结合集团公司实际情况制定本办法。   第二条本办法适用于集团公司所属的分公司、独资子公司、控股子公司、事业法人单位和其他有关组织。集团公司其他子 ...

  • 07-22 燕山石化公司职工住房普查工作实施方案
  • 燕山石化公司职工住房普查工作实施方案 为进一步深化住房制度改革,确保住房分配货币化工作顺利实施,根据集团公司《关于开展职工住房普查工作的通知》(中国石化房办[20xx]1号)要求,为全面抓好燕山石化公司职工住房普查工作,特制定本实施方案。 一、组织机构 ㈠、成立燕山石化公司职工住房普查工作领导小组 组 长:王永健 副组长:李 刚 成 员:李立新 赵保成 杨利民 李 敬 荣国中 齐际华 郑铁汉 ㈡、 ...

  • 10-16 产业后勤管理处年度工作总结(学校)
  •   产业后勤管理处在校党委、行政的领导下,代表学校管理科技实业总公司和后勤服务总公司,负责房地产及建设、管理校园,起到了职能部门的作用。本年度在完成教育厅确定我校后勤社会化改革试点工作,迎接本科教学评估的基础设施整治和规范房地产管理等方面取得了成绩,校园绿化被金华市评为先进单位。现将年度工作总结如下: 一、认真学习十六大精神,努力实践“三个代表”重要思想 本年度深入学习邓小平理论和江泽民“三个代表 ...

  • 12-08 XX公司职员手册
  •  职员管理条例   前言   本条例根据国家有关法规以及公司章程,就公司人事管理的基本事项而制定,为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。   本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。   本条例所称“公司”(或“集团”)指万科企业股份有限公司,包括总部及所有控股企业和参股企业。   本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”(以下简称“负责人”)是指万科企业股份有限公司控股企业和参 ...

  • 01-25 公司财务报销制度与流程范文
  • 公司财务报销制度与流程范文     中小企业的财务报销制度和报销流程,对规范企业财务管理具有重要的作用,世界工厂网的小编就收集、整理、汇总了,企业财务报销制度和流程范本,希望能够对大家有所帮助。   一、财务管理制度   第一条为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。   第二条本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分 ...

  • 11-18 县廉租住房保障工作汇报材料
  • 尊敬的省、市各位领导: 欢迎各位领导不辞辛劳莅临我县检查指导廉租住房保障工作。按照县政府的安排,我将我县的廉租住房保障工作情况向各位领导作简要汇报,不足和不妥之处,请各位领导批评指正。同时诚请各位领导为我们的工作提出宝贵的意见建议。 为不断完善城镇住房供应体系,满足不同层次城镇居民的住房需求,*县委县政府认真贯彻执行国家政策,*年开始启动廉租住房建设,并从20*年起,将廉租住房政策落实工作纳入县政 ...

  • 07-05 公司住房申请书
  • 公司住房申请书 尊敬的领导: 你们好!新年快乐! 我是xx,我20XX年8月进的公司,我老公现在也在我公司的钢化预处理工作。我们结婚有四年了,生有一女儿,快三岁了。由于在外租房太不稳定,房租还贵的不的得了,我很羡慕在公司住的同事。 现在听说公司还有单间的房子,能解决我们不租房的问题,我们非常的高兴,女儿快三岁了,要上学了,现在孩子是和奶奶一起生活,生活条件也不好,每次回家看见孩子的那样子,我都非常 ...

  • 04-21 销售管理制度
  • 销售管理制度 薪酬管理制度管理 一、目的 为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本规定。 二、制定原则 本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。 1、公平:是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇;同时根据员工绩效、服务年限、工作态度等方面的表现不同,对职级薪级进行动态调整,可上可下 ...

  • 04-17 公司企业各部门岗位职责
  • 公司企业各部门岗位职责 行政部岗位职责 一,总经理岗位职责 1.执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时,足额地完成董事会下达的利润指标.2.组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配,使用方案.3.组织实施经董事会批准的新上项目.4.组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议,合同,合约和处理有关事宜.5.决定组织体