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    与《某矿务集团住房公积金管理办法》相关的范文

  • 08-28 矿务集团党委统战组织构建和谐煤矿交流材料
  • 发挥统战优势建设和谐某矿  近几年来,某州矿务集团党委各级统战组织,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,把做好企业统战工作提高到落实科学发展观,建设和谐社会的高度来加以认识和把握,认真贯彻实施中央统战部、国务院国资委党委《关于进一步加强和改进国有企业统战工作的意见》,紧密结合企业实际,从服务创业发展,深化民主管理,增进团结共识,协调利益关系等方面充分发挥统战工作的优势,为构建“和谐某矿” ...

  • 07-22 燕山石化公司职工住房普查工作实施方案
  • 燕山石化公司职工住房普查工作实施方案 为进一步深化住房制度改革,确保住房分配货币化工作顺利实施,根据集团公司《关于开展职工住房普查工作的通知》(中国石化房办[20xx]1号)要求,为全面抓好燕山石化公司职工住房普查工作,特制定本实施方案。 一、组织机构 ㈠、成立燕山石化公司职工住房普查工作领导小组 组 长:王永健 副组长:李 刚 成 员:李立新 赵保成 杨利民 李 敬 荣国中 齐际华 郑铁汉 ㈡、 ...

  • 04-21 销售管理制度
  • 销售管理制度 薪酬管理制度管理 一、目的 为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本规定。 二、制定原则 本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。 1、公平:是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇;同时根据员工绩效、服务年限、工作态度等方面的表现不同,对职级薪级进行动态调整,可上可下 ...

  • 11-13 加强管理完善机制确保住房公积金制度的顺利实施
  • 各位领导、同志们:    xx住房公积金管理中心成立两年半来,在省、市政府的正确领导、省监管办的指导和管委会的正确决策下,在省、市有关部门的大力支持下,认真贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观,始终坚持了“合规放首位、归集是基础、贷款为重点、增值保运转”的工作方针,保证了住房公积金管理工作走上健康发展的轨道。在20XX年住房公积金归集、个人购房贷款高速增长的基础上,20XX年继续保持了健康发展 ...

  • 01-23 矿务集团公司劳务派遣工管理办法
  •      为了规范劳动用工管理,合理有序使用采掘劳动力,满足煤炭生产对劳动力的需求,根据《中华人民共和国劳动法》、《省劳动合同条例》和矿务集团公司《关于对联采劳动力进行整合的通知》(某矿司[20xx]230   号)文件的规定,结合我公司使用劳务派遣工的实际,特制定《某矿矿务集团公司劳务派遣工管理办法》。   一、劳动关系和劳务关系   1、劳务派遣工本人与市、县劳动部门的劳动保障代理机构或劳动部 ...

  • 05-21 公司财务会计职务说明书
  • 公司财务会计职务说明书   本职:起草集团公司的财务预算,检查预算执行情况,负责集团公司财务分析工作,负责往来帐、银行帐的对帐工作,负责职工工资发放,税费代缴,负责集团总部的帐务处理/,参与财务决算,编制会计报表,负责集团总部会计核算的日常稽核工作,监督日常财务制度执行,保管财务票据,管理会计档案,检查监督事业部、子公司的会计核算工作   职责与工作任务:   职责一   职责表述:起草编制年度财 ...

  • 04-23 某矿职工内部退养管理办法
  •   我矿于20xx年6月实施了《关于加强企业内部退养管理规定》。该规定实施以来,对精干职工队伍,提高劳动生产率,增强企业竞争力,保护老职工利益等方面起到了积极的推动作用。随着企业的发展,职工收入不断提高,现有劳动力分布状况矛盾加剧以及国家有关政策的变化,原规定已不能完全适应现阶段企业发展的要求。根据上级有关文件精神,结合企业实际情况,在广泛征求意见的基础上,特制定本办法。   一、办理内部退养的原 ...

  • 03-21 某矿务集团公司采购物资退货办法
  •   为加强采购物资管理,降低储备资金占用额,提高企业经济效益,根据某矿司[20xx]152   号文《某矿务集团物资集中供应管理办法》,特制定本办法。   一、退货物资范围   1、集团公司集中采购物资,因使用单位提报需用计划不周等需方原因,造成无法在本单位使用的采购物资,且符合下列条件之一者:   (1)集团公司内部能够调剂使用的物资;   (2)社会市场能够通用并落实到买受人的物资;   (3 ...

  • 02-25 矿务集团创业型人才奖励暂行办法
  •   第一章总则   第一条为鼓励和吸引集团公司员工创大业、创新业,促进集团公司的改革和发展,把企业做大、做强,结合集团公司实际,制定本暂行办法。   第二条本暂行办法所称创业型人才是指具有开拓创新和创业精神,通过从无到有、从小到大、从弱到强、扭亏为盈、盘活资产等创业实践,为集团公司创造经济效益的集团公司员工,包括机关工作人员。可以是单位或集体创业,也可以是个人创业。集团公司各级领导干部创业不得从事 ...