机关公务车辆.驾驶员管理办法
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律法规执行。
（二）违反街道规章制度和工作纪律，造成严重后果被通报批评的，出现一次在综合考评得分中扣10分，出现两次以上的，年内不得参加先进评比，街道视情节性质作出是否解除聘用关系的决定。
（三）违反交通法规（撞红灯、超速行驶、乱停乱放等），被处以交通罚款的，由驾驶员本人承担。
（四）在车辆事故（丢失、损坏、交通事故）中，负有全责的，承担经济损失的80%，并在考评得分中扣10分；负有主要责任的，承担经济损失的60%，并在考评得分中扣8分；负有同等或次要责任的，承担经济损失的40%，并在考评得分中扣6分；年内均不得参加先进评比。
（五）酒后开车，私自开车，出车过程中无特殊情况擅自改变行车路线，擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故，或者在车辆肇事后逃离现场的，由该车驾驶员承担全部责任，除追究相关经济法律责任外，予以解聘。
（六）将所驾车辆擅自借与他人驾驶，一次给予通报批评，并在考评得分中扣5分；两次以上的，除通报批评外，在考评得分中扣10分，且年内不得参加先进评选，情节严重造成后果的，予以解聘。
（七）驾驶班班长、副班长在对车辆和驾驶员的管理等工作中，考评得分在70分以下的，扣发班长岗位补贴100元/月、副班长岗位补贴80元/月。
（八）考核得分在85分以下，并连续3次得分排列倒数第一者，予以解聘。
第四章 工作纪律及要求
一、驾驶员应保持24小时通讯畅通，不得随意关机或不接听电话，服从党政办和工作组调度安排，平时须在驾驶班做好出车准备，不得擅自离开工作岗位。
二、驾驶员出车时应带齐驾驶证、身份证、车辆行驶证、规费手续、路（桥）费手续等相关证件，自觉遵守交通法规，服从交警指挥和检查，严格车辆操作规程，文明驾驶，礼貌行车，不得违规驾驶。
三、严格遵守请销假制度，因病因事必须请假，但不能影响正常工作，日常请假由各工作组组长批准，公休假、妇女产假由街道主要领导批准，未经主要领导批准不得休假，年内请事假累计超过5天以上的，取消年终先进评比资格。
四、严格遵守保密制度，不得在私人通讯和对外交往中涉及街道秘密，不得对外传播街道领导及机关干部在车内及电话中的谈话内容。
第五章 附则
一、本办法由党政办负责解释。
二、本办法自下发之日起执行。
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