加强党组织规范化建设发挥基层战斗堡垒作用

加强党组织规范化建设 发挥基层战斗堡垒作用 ——ZZ区总工会党组织“五个基本”建设自查报告

2010年以来，区总工会党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，抓住开展保持共产党员先进性教育的机遇，围绕“五个基本”建设，进一步提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实加强党组织规范化建设，结合实际做了大量工作。按照《湖北省机关、事业单位党的基层组织建设工作考评细则》将自查情况报告如下：

一、切实加强党的组织建设

按照要求，在区工会办公室内醒目位臵设臵了党组织网络结构图。按期按规定程序开展了机关党支部换届选举。工青妇组织机构完备。健全了规范的党组织机构管理台帐，做到了配套组织设臵、党员基本情况、入党积极分子基本情况、流动党员管理情况、后备干部和人才基本情况“六个清楚”。

二、切实加强党的队伍建设

认真落实了领导干部“一岗双责”制度，主要领导担任党组书记，同级副职领导担任支部书记负责党务日常工作。2010年正值区总工会党支部届满，区总工会党组对此十分重视，把加强区工会党支部建设摆到重要议事日程，就支部换届和支部班子成员人选问题，先后召开了两次党组会议进行研究，经过认真筹备，区总工会党支部于2010年5月中旬按照有关程序，实行公推直选方式进行了换届。 — 1 —

新选举产生的支部委员会由3人组成，支部书记由区总工会一名副职领导兼任，支部组织的健全和完善，为支部正常开展工作打下了良好的基础。围绕“争创服务型机关”，我们不断加大力度，狠抓了党员干部的作风建设。建立健全了在职党员干部服务承诺、挂牌上岗制度，从转变工作作风，改进活动方式入手，坚持面向基层，工作重心下移，不断克服工作程序化、作风机关化。一是加强调查研究。2010年以来先后就“工会组织建设”、“金融危机下职工合法权益保障”等内容开展了专题调研。同时，还在全区工会干部中开展了调研论文评比活动。二是加强服务指导。为了加快非公有制单位和社区的工会组织建设，区总工会全体党员干部定期主动分批深入到有建会任务的单位进行相关政策法规宣传和具体业务指导，尤其对纱帽街各社区，我们还安排了一名有经验的老党员干部蹲在那里帮助工作，直到全面完成建会任务。

区总工会党组班子精干高效，团结协调，战斗力强，在党员、群众中威信较高。注重加强党员干部经常性教育管理，从2007年至2010年间，区工会刘丽同志参加了市总工会举办的为期一个月的业务培训，韩广明同志参加了区委组织部举办的为期一个月的党校培训。按照区委的要求，杨仕亮同志到区总工会下属的区职工俱乐部挂职锻炼。对入党积极分子，实行专人联系培养，并严格按照章程规定做好发展工作，2006年以来先后纳新党员3名。协助有关部门建立区管后备干部和人才档案，并推荐优秀年轻干部入库，加强新生力量的发现和培养。

三、切实开展党内活动

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2010年，先后召开组织党员大会2次，党员民主生活会1次，领导班子生活会1次，按照年初制定的党组理论学习计划，按时组织理论学习活动，到目前为止共计组织党员和入党积极分子集中上党课1次，集中学习4次，区总工会领导班子成员还按要求如期参加区委中心组学习（扩大）。开展了民主评议党员工作。开展了“创先争优”活动，并做到有活动方案、有具体措施，初步取得成效。组织工会机关干部有计划地参加市总举办的工会经审、女工、职工民主管理、工资协商等业务培训活动，区总工会党员干部业务技能和工作水平得到进一步提高。按照区委的部署，与邓南街南庄村开展了共建结对帮扶活动，协助南庄村进一步加强基层党组织建设，资助南庄村建立了“甜玉米”艺术团，“七一”期间区工会党组书记带队下基层入户慰问南庄村困难党员，先后结对帮扶南庄村生活困难党员户6户，送去慰问资金共计3500元整。还投入4000元资金，支持联系点进行办公设施改造。开展了“在职党员进社区”活动，在职党员到社区登记报道的面达100%，并按要求参加了社区的各项公益活动。积极组织开展健康向上的群众性文体活动，2010年，组织开展了“ZZ区象棋、围棋赛”。组织编排的“八王争霸”节目参加了第四届ZZ甜玉米节活动，获得干部群众的一致好评。下半年还将组织开展全区职工羽毛球比赛活动。

四、切实加强党的制度建设

建立、健全和完善各项规章制度，是不断规范组织工作，严格党员管理，加强基层党的建设的基础。2010年以来，我们紧密结合实际，先后建立健全了《ZZ区总工会党组织“三会一课”制度》、《ZZ — 3 —

区总工会党组织民主生活会制度》、《政治理论学习制度》、《党员定期思想汇报制度》、《党员联系群众制度》、《党员管理制度》、《党员领导干部参加双重组织生活制度》、《党员及党员领导干部廉洁自律制度》、《后备干部选拔培养制度》等九项制度，并认真抓好落实。健全了在职党员干部服务承诺、挂牌上岗制度。健全并落实了机关民主管理制度，健全了党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党务公开等制度。不断规范廉政行为，我们就党风廉政建设先后建立和完善了《机关干部勤政廉政制度》、《机关内部考勤管理制度》、《内部小车管理制度》、《工会财务管理制度》、《招待费管理制度》和《关于贯彻落实〈区委、区政府关于贯彻落实全市规范公款接待用餐有关规定的通知〉的方案》。并定期利用党员民主生活会，对照制度，认真开展“四查四看”，即查思想，看为人民服务的意识明不明；查作风，看廉洁从政的态度正不正；查纪律，看遵纪守法观念强不强；查政绩，看工作效率高不高。通过“四查四看”，不断把党风廉政建设的各项制度落到实处，不断规范了党员干部的行为。到目前止，区总工会党员干部中未发现违法违纪现象。

五、切实强化党务工作基础保障

区总工会党组书记由常务副主席兼任，党支部书记由一名副主席兼任，并配备了两名兼职支部委员负责党务工作，党务活动场所设在区总工会，并有相关办公设备。党务档案资料有专人管理。党建工作经费有保障。

2010年，我们虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但是，与上级的要求和新形势的需要还存在着一定的差距，主要表现在： — 4 —

一、在职党员干部业绩登记制度尚未完善，已经明确在2010年10月30日前整改落实；二、区工会办公场所有限，空间狭窄，尚不能达到《细则》规定的“一个阵地”的要求，待区总工会今后条件改善后再健全。在来年里，我们一定进一步加强领导，强化措施，围绕“五个基本”建设，扎扎实实搞好工会党组织建设工作。

2010年12月24日

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