员工着装.仪容管理规定
员工着装、仪容管理规定
1. 员工着装、仪容管理规定
1.1公司员工在工作时间需统一着工装、戴工牌，工装应保持干净、整洁，保持服装纽扣齐全，无掉扣，无破洞, 工牌应端正的佩戴在胸前。保持工牌的整洁，工牌如有遗失或损坏，应立即到行政人事部办理工牌补发，严禁将工牌转借他人作任何用途。
1.2工装经常洗涤并保持平整，不能有皱折，领口袖口不能有污垢、汗渍。着装要规范，不得挽起衣袖，不得卷起裤脚，施工、维修、搬运时可除外。
1.3员工上班时间内保持头发梳理整齐、干净、无异味。员工染发不得染过于夸张的颜色，如：大红色、蓝色、白色等。
1.4男员工不准蓄长发、留胡须、剃光头。上班时间不得穿背心、无袖衫及短裤。女员工的具体发式不限，以符合个人形象、气质为宜，但不得篷头散发，不得戴夸张的头饰。前台接待人员必须将长发挽起，配戴深色头饰。
1.5男员工春秋季节上班应穿着：衬衣、西裤、西装、打领带，深色皮鞋，衬衫的领扣要扣好, 领带要系在与领口齐平位置，保持端正，衬衣下摆束入裤内。夏季上班应穿着：半袖衬衣、西裤、深色皮鞋，衬衣下摆束入裤内。
1.6女员工上班应穿着：工作服，衬衣下摆束入裤内或裙内，化淡妆，不佩戴过分夸张的首饰，穿裙装配穿肉色过膝长筒袜, 不准穿
其他颜色袜子。
1.7护卫员、维修人员上班时间需着公司统一制服，并保持整洁。
2. 行政人事部负责员工仪容仪表、着装日常检查和考核。对违反着装、仪容要求的员工，提醒其改正；对不服从管理或屡教不改的员工，提请公司领导予以处罚或辞退。
3. 各部门（管理处）负责本部门人员仪容仪表和着装的检查、督促和考核。
注：
1. 本公司管理人员每周一至周五必须着工装，周六周日可自行恰当着装，但严禁穿拖鞋及超短裙/裤（膝盖上10cm 以上）、超薄、露胸、露脐、露腰、露背、吊带裙、吊带背心、无袖衫等服装。前台接待员须每天着工装。
2. 维修人员、护卫员必须每天着工装。