2012年党风廉政建设工作部署
2012年党风廉政建设工作计划
2012年，医院党风廉政建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央十八大及全省、市卫生系统党风廉政建设暨纠风工作会议精神，以打造区域性中心医院和创建“三级医院”为目标，围绕发展战略，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防，重点抓教育、抓制度、抓监督、抓纠风、抓效能、抓案件、抓队伍，扎实开展党风廉政建设和反腐纠风工作，为推进我院跨越式发展提供坚强有力的政治保障。
一、加强党风廉政、反商业贿赂工作及医德医风建设的宣传教育。
深入开展党风党纪和医德医风建设教育活动，进一步加强全院干部职工的理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，每季度对全体医疗卫生工作人员进行一次政策宣传和思想动员，通过学习医德医风建设工作条例、医疗法律法规、观看教育录像，开展辅导讲座、专题研讨会等多种方式，深入开展治理商业贿赂形势教育、职业道德教育、法制教育和典型案件警示教育，并分期分批组织一次由院领导、管钱管物管人等重点岗位上的工作人员到市内外开展一次反腐倡廉宣传警示教育活动，提高全体医疗卫生工作人员反腐防控能力，增强全体干部职工遵纪守法、廉洁行医的意识。
二、完善各项机制，从制度上保障党风廉政建设工作落实
1、完善和落实党风廉政、反腐纠风工作机制。把严格执行党风廉政建设和医疗卫生行业纪律相关规定作为建章立制的基础，认真执行医院党委会、院长办公会、科主任例会、职工代表大会、院务公开制度、重大事项集体讨论制、干部任免、廉政、廉医一票否决制、戒勉谈话和党风廉政建设谈话、述职述廉制度、红包登记上交制度；落实党风廉政建设责任制，院长分别与班子成员、科室主任签订党风廉政建设及廉洁行医责任书。
2、加强权力监督，规范权力运作机制。对医院重大决策行为实行议事规程票决制。医院重大决策、基建项目、大型设备、大额经费开支、人事制度、改革方案必须经集体讨论和票决的原则进行，督促医院经费的预算、计划使用与审校审批报销制度的
落实，严防决策失误，确保决策民主化、科学化，保障医院的发展。
完善对权力运行的监督制约机制，加强对领导干部行使权力的监督，围绕腐败易发多发部位，针对重点对象、重点岗位、重点时段，完善监督制约机制，严格执行基本药物目录制度，加大对药品采购、设备招标、职称评审等群众关注问题的实施全程监督，健全制度，规范管理。确保群众关心的问题
3、督促和配合相关科室，健全物资采招标制度。进一步做好物资集中招标采购的监督工作，进一步规范全院物资招标采购工作，实现所有物资均通过院内外招标采购，深入推进治理医药购销领域商业贿赂专项整治工作，确保医药采购环节的廉洁。
三、注重落实，从管理上进一步促进党风廉政建设工作
一是认真开展行风治理。结合卫生部制定的行业“八不
准”、关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定以及省卫生厅制定的医疗服务中“十个严禁”，进一步纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，严禁收受红包、回扣、开单提成，规范诊疗行为，加强医德医风建设，树立先进典型，发挥示范作用。每季对出院病人进行满意度测评，定期召开社会行风监督员会议，虚心听取意见、建议，切实解决病人对医院不满意，进一步提高服务质量和水平，确保社会满意率在98%以上。
二是开展机关效能建设，提高执行力。建立健全约束和激励机制，保障职工执行力提高。建立健全执行约束机制，修改完善行政后勤、临床医技中层干部考核办法，形成规范、持久的执行力，培养执行的自觉性，接受社会及职工的监督，认真处理各类投诉。建立信息收集、处置和反馈的工作流程，营造良好就医环境，创造良好的社会声誉，提高病人满意度，全面促进医院发展。
三是继续深入开展“医院管理年”、“三好一满意”及“治庸问责”活动。建立党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作体制，加强行业纪律落实情况监督考核检查，严格规范医疗服务行为。完善临床诊疗技术规范，严格执行《处方管理办法》、规范高值耗材、贵重药品和医学新技术的临床应用，各科室要认真结合“三项活动”深入开展医疗服务合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费的“四合理”工作，转变工作作风、提高服务能力。
四是加大医疗收费价格的管理和监督。认真做好医疗服务项目、收费标准、药品及医用耗材价格等信息的公布工作，重点抓好医疗服务价格和收费的公开；严格执行医疗服务价格项目规范和国家有关药品价格政策，严禁自立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为，坚决防止医疗乱收费。实行住院病人平均费用、门诊病人平均费用公布排名制度。
五是认真做好来信来访和查办案工作。着力查处群众关心的热点问题，影响医院重大决策、建设、医院服务、医德医风建设等工作的问题，强化责任追究和奖惩工作，落实“首诉负责制”，不断完善信访工作机制，认真处理群众来信来访，做到渠道畅通、办理到位、管理规范、服务有力为主要内容的达标活动。对署名及上级交办的信件，随查随结，做到事事有落实，件件有交待。
六是积极参与重大医疗纠纷的调查、处理。今年，纪委继续重点调查重大医疗纠纷，包括发生纠纷科室核心医疗制度的落实、党委院部各种精神决策的贯彻、临床医疗小组的构建、科室管理及相关职能部门对纠纷的处理等情况。通过对医疗纠纷的重点调查、重点分析、重点总结、重点教育，促进核心医疗制度的贯彻落实，特别是临床医疗小组的构建，加强科室的科学管理，强化医务人员医患沟通意识。每月坚持协助督查院周会上所提出问题的整改和落实。
七是实行医德医风点评制度。深化完善医德医风档案制度，将个人医德医风管理与医德考核紧密结合，按季度对全院各科室医德医风执行情况进行点评通报，特别是对重大或易被忽视的违反医德医风要求的行为进行现场模拟点评，不断提高全院干部职工的医德医风建设水平。
在新的一年中，我们将在上级纪检监察部门和院党委的领导下，开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育和权力观教育，充分认识反腐倡廉工作的重要意义，紧紧围绕医院的发展战略，明确目标和责任，抓好落实，更好地履行自身职责和使命，积极探索新的监督形式和渠道，使党员、职工进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，全力提升纪检监察水平。