机关党总支一支部2010年工作总结

机关党总支一支部2010-2006工作总结

在单位党委和机关党总支的领导下，机关一支部带领全体党员坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻十六届五中、六中全会精神，落实科学发展观，紧紧围绕单位中心工作和所在部门的各项工作，以提高党员素质和服务意识为重点，认真开展保持共产党员先进性教育活动，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为部门工作开展提供了思想和组织保障。

一、开展先进性教育活动取得明显成效

根据单位党委统一部署，2010年下半年开展了以实践“三个代表”重要思想为主题的保持共产党员先进性教育活动，我支部所在部门的全体党员顺利完成了先进性教育学习动员、分析评议、整改提高各阶段的任务，进一步明确了新时期党员保持先进性的基本要求和具体标准，强化了五种意识即大局意识、责任意识、学习意识、先进意识和服务意识，党员干部的带头作用和党员在日常工作中的表率作用明显增强，支部联系群众、党员联系群众进一步改善，形成了部门内工作研讨、互助学习、党员微笑服务、内外加强沟通、规范化开展工作的良好气氛。在单位“七一”评优表彰中，我支部获得先进基层党组织荣誉称号、1名党员获得优秀党员称号、1名党员获得先进性教育活动优秀组织者称号。

二、加强思想建设，提高党员自身素质

党支部在思想建设过程中，注重用科学、先进的思想武装全体党员的头脑，狠抓政治理论学习，组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中、六中全会精神。2010年，结合先进性教育活动，支部组织党员认真学习了胡锦涛总书记关于开展先进性教育的讲话精神和《保持党员先进性教育读本》全部内容等。学习过程中，我们要求全体党员将所学内容与切身实际相结合，边学边对照检查自身，查找问题，同时边学边实践和整改，不走过场，

切实通过教育活动提高党员自身素质和支部自身建设。2010年3月、4月，我支部贯彻单位党风廉政建设要求，组织党员深入学习《党章》，不断提高全体党员学习党章、遵守党章、维护党章的自觉性和坚定性；学习胡锦涛同志“八个为荣，八个为耻”的讲话内容，要求党员同志严格要求自己，树立新形势下的社会主义荣辱观，切实在党员的自身建设和本职工作之中贯彻落实。组织党员干部认真贯彻党代会精神，学习党委工作报告，认清单位发展形势、任务，把广大党员和群众的力量和智慧凝聚到落实单位“十一五”规划的各项任务上来。

根据单位发展需要，党支部组织党员群众加强对业务理论和知识的学习，特别是指导新进党员认真学习业务知识，熟悉办公室工作，按照规范化的要求，不断提高工作能力，并在实践中注意创新。利用部门每月例会的形式，组织党员群众学习了公文处理等相关制度、接待礼仪、沟通技巧和办公自动化的有关知识和手段。

通过这些学习，本支部党员的政治理论水平和业务技能普遍有了很大的提高，党的意识和服务意识增强。

三、积极配合行政开展工作，形成推动工作的整体合力，促进部门服务水平的提高

单位办公室和工会办公室都是单位的窗口部门，因此支部要求党员要强化服务意识，树立为领导服务、为基层服务、为全校师生服务的思想，不断提高服务能力。

通过先进性教育，支部重视发挥党员先锋模范作用，推动部门工作的开展。许多党员干部在实际工作中能够按照党的先进性的要求积极工作。比如昂君同志能够从办公室工作的大局出发，主动思考办公室规范化建设和队伍建设，经常加班加点地工作，奉献岗位，率先垂范；范雎同志能够发挥支部书记的带头作用，主动关心支部党员群众，带头学习新业务知识，研究单位公文管理、合同管理工作等难点问题；李浩同志认真做好信息报送工作，有利提升了单位信息报送工作的质量和水平；杨荣同志能够主动向新老同志学习，适应办公室工作要求；方明同志能够克服部门工作人员少的困难，带动部门同志按照新一届

工会委员会的要求，开展为教职工的各项服务工作。在应对稳定工作、接待工作、主办大型活动等任务面前，支部的每一位党员群众都能勇挑重担，迎难而上。全体党员都能发挥先锋模范作用认真履行职责，完成本职工作，推动管理水平上台阶。

建设一支业务精湛、爱岗竞业、甘于奉献的工作队伍，是做好工作的基础。支部积极配合行政加强部门队伍建设，参与部门三定、人员招聘、面试组织、干部选任、工作考核和年度评优等工作，调动全体同志的积极性，推进各项工作开展，取得较好成绩。先后有3人年度考核获得优秀，1人获得三八红旗手推荐提名。

四、加强党员管理，组织生活会进一步规范

加强支部建章立制工作。根据先进性教育活动中摸索的经验，完善学习制度，改善组织生活会的组织方式、建立支部建设资料档案、党员管理信息等，提高了支部工作的规范化水平。学习方式上采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讨论相结合；在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和单位及部门工作的实际，如科学发展观、落实全国两会精神、人事分配制度改革系列制度、新《党章》、党风廉政建设问题、精神文明建设讨论问题。通过组织生活会，使党员能够了解党的新政策、路线，党建新要求和单位发展的新形势与新任务，统一思想认识，增强了党员的责任感、使命感和搞好工作的自觉性和信心。

五、开展主题实践活动和送温暖活动，党员群众共同创建和谐党支部

2010年5月22日，我支部组织了全体党员和群众赴嘉兴南湖的学习实践活动，重温了党史，举行了党史知识竞赛。2010年8月25日—8月30日，我支部为配合学生工作部开展新生入学教育，组织了“铭记校史，共铸精神”为主题的实践活动。2010年上半年开展了纪念建党89周年暨“学习洋山精神、争创一流业绩、推进单位发展”主题教育活动，深入学习洋山建设者“不辱使命的负责精神、勇挑重担的拼搏精神、保持本色的奉献精神、求真务实的科学精神、团

结协作的大局精神”，立足本职岗位，发挥先锋模范作用，勇挑重担，服务创新，争创一流。

开展送温暖、送清凉、献爱心活动，看望退休的老同志，代表单位送上一份温暖和新年祝福。积极参与一日捐活动。

通过部门工会，党员群众还积极参加单位组织的运动会、职工大合唱、新年联欢会等文体活动，获得特等奖。

支部内部党员群众能够相互帮助。对于群众因交行营业所撤销而发生工作困难时，支部书记与部门负责人多次同人事部门进行沟通，同时也进一步做好群众的思想工作。新一轮人事分配制度实施后，党员群众共同学习制度，相互关心，相互配合做好有关岗位申报工作。为了加强党组织对支部党员群众的关系，我支部设计了“机关党总支第一党支部党员及群众个人基本信息表”，及时掌握党员群众的工作、生活等有关信息，有针对性地对党员群众进行关心和帮助。通过这些方面的工作，党组织的凝聚力和向心力增强，促进了和谐党支部建设。

六、发挥党员先锋模范作用，争创文明单位

以创建市级文明单位为目标，按照单位工作计划，积极开展精神文明创建活动，号召党员发挥先锋模范作用，树立社会主义荣辱观，提高文明服务意识，提倡并遵循爱岗敬业、无私奉献、钻研业务、创新高效的工作作风，努力创建文明窗口和文明科室。单位办公室连续获2008-2009年度、2009-2010年度文明单位称号。

“十二五”时期是单位发展的关键时期，党的建设是重要保障。两年来，支部各项工作开展取得了一定成绩，但在提高党员教育学习针对性、 加强工作研究、发挥支委成员作用、创建特色方面还需要进一步下功夫。今后要加强学习，提高工作质量和水平，不断发挥好战斗堡垒作用，为单位跨越式发展做出更大贡献。