我学习劳动就业法的收获
07-16
我学习劳动就业法的收获
作为一名大学生，我对自己的前途满怀信心有自己的理想和抱负，但在这个学期当我学习过自己的公选课《劳动就业法》后，静下心仔细考虑后，我将来不得不面对一个严肃的问题：劳动法是在保护谁？毕业后如何劳动，给谁劳动？怎么签合同？如果出现了劳动纠纷和事故时该怎么办？
因为知道了更多才有更多的问题吧！现在虽然有这么多的问题，但通过王老师不到10节课的讲解，我还是多多少少的知道了关于我上面的问题的一些答案。
第一，关于劳动法的保护对象。劳动法是明确的保护劳动者价值取向和维护劳动者的合法权益。这也是因为劳动者和雇佣者的不平等地位才出现了对劳动者的保护的偏向，这样更能体现对弱势群体的保护。
第二，毕业后给谁劳动，如何劳动。现在以我的观点来讲以后的工作要先稳定，在稳定的求得进一步的发展，现在一个地方工作五到十年，把自己的人脉关系建立好，之后再试着建立自己的事业，这样我想是比较稳妥的，也是比较容易一点的。
第三就是就业初期的合同，知道了劳动合同是必须要双方都自愿和协商一致的情况下才能签订的。合同里也应该包含一、劳动合同期限；二、工作内容；三、劳动保护和劳动条件；四、劳动报酬；五、劳动纪律；六、劳动合同终止的条件；七、违反劳动合同的责任。 第四是假如出现我不愿见到的事故时，如果有出现受伤，首先要把伤治好，之后再去寻求自己的合法权益，用法律的武器保护自己，自己以后一定也要学习有关的法律知识，这样就可以在遇见不管什么事都不会一点准备都没有。
总之吧关于劳动和就业事关每一个人的事，我们都应该用法律的方式维护自己的利益。过一个学期的学习，使我受益匪浅。我相信在以后的工作中我将更懂得劳动合同法的签订和保护自己的合法的权益。