2014年医疗废物运输年度计划及年度专项活动方案
2014年安全生产年度规划和年度专项活动方案
为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,强化安全生产意识,落实安全生产责任,实现安全生产目标,保障员工生产安全,确保公司安全工作顺利开展,有效杜绝各类事故发生,为生产创造一个安全稳定的发展环境,特拟定2014年安全生产工作计划。
一、总体要求
按照公司安全生产工作会议的部署安排,以及安全生产目标要求,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念,强化对安全生产工作的领导,全面开展安全生产大检查,继续深化安全生产专项整治,依法强化监督管理,努力实现安全生产状况的进一步稳定好转。
二、工作目标
1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。
2、确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。
3、进一步建立健全安全生产监督管理体制和工作机制,安全生产工作建设取得新进展。。
三、具体安排
1、第一季度:制定2014年度安全生产工作计划,调整安全生产领导小组成员,完善各成员职责。开展第一季度安全生产工作检查,加强安全巡查管理,搞好年初危险废物转运工作。
2、第二季度:召开安全生产工作会议,明确目标任务,明确岗位职责,完善各项安全生产制度。如期开展“安全生产月”活动,制定实施细则,以“安全生产月”等活动为载体开展第二季度安全生产检查工作。
3、第三季度:开展2014年道路运输安全隐患专项整治活动,做好第三季度安全生产检查工作。
4、第四季度:开展年底各类安全隐患排查活动以及进行年度工作总结;安排2015年度安全生产工作计划。
2014年专项活动方案
为了全面开展2014年安全生产工作,强化安全生产意识,落实安全生产责任,实现安全生产目标,预防和遏制安全事故的发生,结合我公司2014安全生产年度计划,特制定本专项活动方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的战略,认真落实各方面责任主体的安全责任,进一步加大监管力度,通过全面深入开展预防安全生产事故的专项整治活动,全面推进安全生产标准化工作,控制和减少安全责任事故的发生,提升安全管理水平。
二、工作目标
规范监督管理,排查整改事故隐患,减少违章指挥、违章驾驶等现象、切实预防各类安全生产责任事故的发生。
三、工作内容
1、明确责任主体和义务,各工种签订安全目标责任书,严格按照岗位操作职责,服从管理,规范操作,避免违章指挥、违章作业。
2、加大安全生产隐患排查及治理的工作力度,查出的隐患必须限期整改。排查要有记录,整改要有结果。
四、具体措施
1、加强组织建设
以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准,建立健全各级组织,分级落实安全责任,与驾、押人员
签订安全责任书,确保安全责任得到有效落实。
2、加强安全教育培训
1)岗前安全教育培训。根据上级文件要求,加强内部协调,做好新进职工的岗前教育培训(主要内容:工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等)。
2)日常教育和培训。每月至少对职工进行安全教育一次,安全教育培训时间不少于2学时;
3、加强安全隐患排查
1)对于每次检查出的安全隐患,需立即对隐患采取可控措施,减少隐患带来的危害,同时将填写完整的整改措施,做好台帐管理和备案工作。确保各生产经营单位正常运作。对查出的安全隐患,整改率需达100%。
2)开展2-4次应急演练,组织好应急预案演练,完善综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等,储备相应的应急所需的救援物资和器材。
4、充分利用GPS监控平台
充分利用GPS监控平台,强化对医疗废物转移车辆运行中动态监控,及时纠正驾乘人员违章行为,针对天气变化及时发送信息提醒,确保行车安全。
5、提高车辆管理力度
1)认真落实车辆每天例检例查、日常保养工作,认真填写例检记录存档备案,不弄虚作假,坚持“行车前、行驶中、收车后”的三检制度落到实处。禁止带病车上路行驶,及时保养调校,保证车辆正常营运。年检、二级维护到期的车辆必须如期进行年检和二级维护,
为安全行车奠定了良好的基础。
2)凡上路运行的车辆,必须配备有效的消防设施设备(灭火器)和有效证件。
3)认真贯彻落实公司制定的安全管理办法和措施,明确责任,各负其责。
6、做好驾驶员资质审查
1)严把驾驶员入门关。提高新招驾驶员的准入门槛,从源头上控制风险,对操作不当,技术生疏的驾驶员,拒绝准入。
2)严格复审驾乘人员资质。凡不再具备资格的驾驶员,坚决取消其从业资格。对安全意识薄弱的从业人员进行再教育培训,经考试合格后方可上岗,考试不合格的取消其从业资格。
8、突出奖惩制度,实行目标考核机制
为实现安全生产目标,杜绝事故发生,以控制人的不安全行为为核心工作,明确安全生产奖惩内容,提高驾驶员纠正不安全行为的积极性,全面实施奖惩制度,并对奖惩情况及时公布。