新华中心小学师德管理日常管理考核细则
新华中心小学师德管理日常管理考核细则
为了适应新时期教育事业改革和发展的要求，不断提高学校教师队伍的职业道德水平，根据《中小学教师职业道德规范》相关规定和县教科局《关于在全县中小学及幼儿园迅速掀起师德风暴行动的通知》（临教科发[2012]195号）文件精神对教师进行考核。
一、爱国守法（15分）
学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，拥护党的基本路线、全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针、政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。
随意停课1次的扣5分。驱赶学生、挤占学生休息时间，加重学生课业负担扣2分；有违背教育法律法规的言行，造成不良影响，视情节扣5—10分。
二、爱岗敬业（15分）
热爱教育、热爱学生、尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。
不服从学校工作安排扣5分(特指学校重大活动安排、上课安排) 。
三、关爱学生（20分）
关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公平对待
学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
对学生不一视同仁的扣2分；讽刺、挖苦、歧视、辱骂学生，师生关系紧张的扣8分；体罚或变相体罚学生1例扣5分，情节严重的直接定不合格。由于歧视学生导致学生辍学定为不合格。
四、教书育人（20分）
树立优良的工作作风党风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育规律，改进教育教学方法，提高教育教学和科研水平。主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合，积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责学生家长。
不家访，不与学生家长交流沟通的扣3分；
对学困生家长态度差的扣2分；
训斥、指责、刁难学生家长扣5分；
因工作不当，引发家长告状，产生较大负面影响，每人次扣3分。
谦虚谨慎，尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。
散布不良言论，诋毁学校和同事声誉扣3分；
自由主义严重，个人言行影响工作秩序，不听劝阻，与同事争吵打斗，污辱他人人格的扣5分；
与同学科、年级组教师缺乏沟通、合作的扣3分。在各类测评或评选先进时不客观公正，拉帮结派搞小动作视情节扣5-15分，在各类考试中营私舞弊造成一定影响的师德考核直接定位不合格。
五、为人师表（20分）
模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。作风正派，注重身教。严于律已，以身作则。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职务之便谋取私利。
在课堂上吸烟、接打手机、无故坐着上课等不规范行为1次扣1分；
酒后上课1次扣2分；
语言粗俗，不讲文明礼貌、酗酒、随地吐痰、扔杂物扣2分；
违背社会公德，损害教师形象视情节扣5分；
穿奇装异服或衣着不得体(如穿拖鞋、背心、超短裙、短裤进教室，染指甲、重彩浓抹) 的扣3分；
故意损坏或丢失公物，除照价赔偿外，扣3分； 学期内受党政纪处分和治安处罚者，扣5分；
违反计划生育政策者，扣5分，并按相关计生条例处理。 乱收费、向学生推销学习资料和商品的扣2分；
组织或参与有偿补课和有偿家教的扣5分；以学生调座位、当班干部、评先进、升学等各种借口向学生及其家长“吃、拿、卡、要”等，经调查属实的扣8分，情节严重的直接定
为不合格。
六、终身学习（10分）
积极参加学历达标、专业技术人员公修课等各类培训，学年完成规定学分，考试考核合格。加强学习，政治学习、业务学习笔记记载详细。
未完成专业技术人员各类培训、考试任务的减10分。 违反以下情况师德考核一票否决：一是体罚变相体罚学生致伤或由于教师处理不当导致家长群体上访、状告司法赔偿的；二是受到行政记大过或党内严重警告及其以上处分的；三是玩忽职守，不履行安全监管职责造成重大安全责任事故的；四是行为不检点打架闹事造成不良影响或参与黄、毒、赌的；五是在职但不履行请假手续擅自离岗半月（15天）以上的；六是不服组织安排，严重影响工作或造成重大工作失误的；七是捏造、歪曲事实无理缠访、闹访的或经上级组织终结性答复仍无理缠访闹访的；八是利用网络传播谣言或捕风捉影、捏造事实攻击、诽谤组织或他人，造成不良影响的；九是乱订教辅资料、乱收费，经查证属实的。教师年度师德考核一票否决的，不得正常晋升薪级工资、评优树模、评聘职称。连续两年师德考核不合格的，暂缓下一聘期职称聘任，情节严重的予以解聘。其他情形依照相关规定予以处理。
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