2010年云南省公务员面试真题及参考答案
2010年云南省公务员面试真题
一、2010年7月31日云南省公务员面试真题
1.你负责组织一次抗震救灾活动,你怎么组织?
【参考答案】
“一方有难八方支援”历来就是我们中华民族的优良传统。我们对受到地震灾难危害的同胞进行力所能及的帮助是责无旁贷的。所以,组织一次抗震救灾活动更有利于有组织、有秩序地给大家提供一个献爱心的平台,同时也是一次爱心宣传活动,能够号召更多的人关注灾区同胞。因此,我会做好充分细致的准备,让这次抗震救灾活动筹集到尽量多的善款,让更多的人关注灾区同胞。
活动前期的准备阶段:第一,成立活动组委会,明确分工分组,如外联部负责联系捐款单位和个人,并做好就抗震救灾活动的有关事宜做好沟通工作;后勤部负责所需物品的提供。第二,组织人员搜集整理关于地震现场的一些资料和图片以做宣传之用,必要时也可以邀请灾区同胞到现场。第三,确定这次活动的时间、地点、活动形式、所需器材设施,以及整场活动的顺序,做好资金预算,上报领导审批。并做好参加这次活动的单位和人员的通知工作。
在活动开展过程中,首先,要严格按照原计划协调好整场活动的顺序,维持好场内外秩序。其次,可邀请单位重要领导出席这次活动,增加影响力。再次,活动节目的选取要有重点,要有利于宣扬抗震救灾精神和献爱心,重点是做好捐助环节,明确捐款数额和单位名称,让捐助单位和个人有机会表达表达对灾区的爱心并得到社会的关注。最后,邀请媒体,做好这次抗震救灾的宣传工作,并向社会公布捐助热线和方式,让更多的人参与到抗震救灾活动中来。
活动结束后,将筹集到的善款数额公布于众,并及时捐给灾区有关单位,整个过程要做到公开透明,积极接受社会各界的监督,并总结组织这次活动的经验教训。、
2.汶川地震发生后,许多人伸出援助之手,谈谈你对慈善事业的看法。
【参考答案】
中国的慈善事业历史悠久,唐朝时期的寺院赈济就是最早的慈善形式。如今中国的慈善事业更是在新时代发挥着重要作用,弥补着政府在组织应对重大灾难中的不足,尤其是汶川地震中,以中华慈善总会为代表的各类慈善机构积极发挥作用,为汶川灾区筹募到数量巨大的善款,对灾区重建工程具有重大意义。
但是,我们也应该看到现阶段中国慈善事业发展的不足之处,重点表现为:一是社会民众参与度不高,让慈善成为富人的事情;二是慈善机构运作缺乏公开透明,信息不公开,捐助者普遍对善款用途缺乏了解;三是举办慈善事业力量单一,没有充分动员民间力量。
中国的慈善事业应该结合时代背景,在原有基础上创新管理方式和运作方式,积极吸纳民间各界力量。
第一,扩大对慈善事业的宣传,科学定义慈善。尤其注意要增加对普通百姓的宣传力度,真正的慈善并不是少数富人的游戏,而是需要广大民众的积极参与;真正的慈善也并不是由捐款数量来衡量,而是注重爱心的奉献。普通民众才是慈善事业的主体。
第二,改革和创新慈善事业的管理制度,重点是做好慈善事业的信息公开透明。积极接受社会各界尤其是捐助者的监督,主动将捐款用途公布出来,并将这种工作制度和流程长效化、制度化。
第三,建立多元化的慈善举办主体,积极吸收社会和民间力量举办慈善事业。注重社会名人办慈善的社会影响力,像李连杰的“壹基金”、成龙的慈善事业和姚明举办的一年一度的篮球慈善义演,这些都是为我国慈善事业的发展提供了一种借鉴和思路,我们要积极学习国外先进、成熟的慈善模式,促进我国慈善事业的发展。
3.如果你的直接领导不支持你的工作,你怎么办?
【参考答案】
在日常工作中我会严格按照领导交代的去做,做到令行禁止,绝不会让领导为难。如果出现了题目中所提到的领导不支持我工作的情况,那么我会冷静对待,并积极采取措施,进行解决。
首先,面对领导的不支持,我会积极查找自身的原因:是自己的工作方法不对,工作方向有偏差,还是工作影响到其他工作的进展,又或者是在工作中忽略了领导的指示,导致领导对我产生了意见。如果是我的工作方法有问题,工作方向有偏差,我会及时调整工作方法,多向工作经验丰富的老同志请教;如果是我目前进行的工作影响了其他工作的进程,我会统筹规划,分清轻重缓急,如果我所进行的工作不是很紧要的可以先暂停,给紧要的工作让路,之后再进行安排;如果是我在工作中忽略了领导的意见,没有处理好与领导的关系导致领导对我有意见,我要及时与领导沟通,向领导道歉,在以后的工作中多向领导请示汇报。
其次,如果我感觉自己所做的工作是正确且必要的,那么我就要做好与领导的沟通解释工作。我要事先拟好一份详细的工作计划进程表,并做好相关预算和效益评估,交与领导,然后向领导阐述这项工作的重要性。我相信经过我的劝说和努力领导会支持我的工作的。
最后,我要在以后的工作中吸取教训,在工作进展过程中,多与领导进行沟通,听取领导对我工作的建议和意见,虚心请教,只有处理好与领导的关系,工作氛围和谐了,工作才能顺利进行。
4.你是一位听不懂外文的志愿者,一位不能区分国别的外国人向你问路,你怎么办?
【参考答案】
作为一个志愿者就应该真诚、热情地为活动的参加者服务,给他们提供力所能及的服务,
热情而切实有效地解决他们遇到的问题。所以虽然我不懂外文,这位不能区分国别的外国人向我问路,我也要尽力解决。根据当时的具体情况,采取不同的处理措施。
首先,我一定要保持微笑,让他从我的微笑中感到我的友善。然后拿出地图,尝试用肢体语言和表情等与这位朋友进行沟通,让他辨认指出他要去的地方,如果能够沟通成功的话我会亲自把他带到他想去的地方,如果不能成功的话我会用表情或者摇头的方式告诉他我没有听懂他的话。
其次,寻求帮助。如果我身边有一起的志愿者伙伴的话,问问他们能不能听懂这位外国人的语言,如果有能够听懂话,则让这名同伴来回答这位外国人的问路;如果我身边没有志愿者伙伴或者志愿者伙伴们也听不懂的话,则将这名外国人带到场馆的前台服务中心,让他们帮忙回答这名外国人的问题。
从这件事中,我也要深刻反思自己,作为一名志愿者,在中国日益走向国际化的今天,一定是要学好一门外语的,如英语等。在大型的国际活动期间,志愿者甚至是代表了一个国家的形象和国民的素质,所以我一定要有积极的态度,努力学好外语。
二、2010年8月6日云南省公务员面试真题
1.有人说,“做好事后应该做舆论宣传”,但有人又说,“做好事后不应该做舆论宣传”,你怎么看待这一问题?
【参考答案】
在我们上小学时,老师就经常教导我们要学习雷锋同志做好事,可以说做好事也是我国的一项传统美德,它不但能够教育孩子养成做好事的习惯,还能够促进社会国民素质的提高、创造和谐的社会氛围。可有人说,“做好事后应该做舆论宣传”,但有人又说,“做好事后不应该做舆论宣传”,我对这一问题有以下几点看法。
首先,做好事的出发点是为了帮助别人,是想通过我们的努力帮助有困难者解决一些比较棘手的问题,是想通过我们的举手之劳帮助有需要者解决燃眉之急,更是想通过我们的友善来创造一个互帮互助的、积极向上的社会风气。这不是为了出名,不是为了追求社会抑或相关媒体的宣传与追捧,因此有人说“做好事后不应该做舆论宣传”是有其必然道理的。
其次,有些人做好事的出发点是不正确的,导致其帮助别人的动机不良,做好事单纯是为了出名或是做舆论宣传。例如前段时间被炒的沸沸扬扬的章子怡的“诈捐门”,这在一定程度上凸显了有些人做好事的出发点是错误的,因此“做好事后应该做舆论宣传”这句话有其一定的局限性。
再次,做好事的当事人要低调行事,要树立正确的思想观、价值观,要以帮助人为快乐,而不是为了做宣传。但是我认为相关媒体对做好事的现象进行宣传报道,在一定程度上我对此持赞成态度。因为媒体是站在第三者的态度上来看待问题的,对做好事现象的宣传报道有利于引起人们的共鸣,更有利于促进社会良好氛围的形成。因此“做好事后应该做舆论宣传”这句话也具有一定的积极意义。但是需要注意的是,无论是相关媒体的报道还是舆论的宣传,
我们都应该尊重当事人的主观意愿。
最后,我认为做好事不留名与做好事要宣传并不矛盾,做好事不留名是传统美德,也是我们所需要发扬的,但是对做好事进行宣传同样符合道德的要求,这也是时代的需要,同时,在见义勇为等做好事现象稀缺的现在,更需要媒体大力宣传。媒体宣传的是一种精神,体现的是一种肯定,和雷锋的做好事不留名同样是美德。
2.领导让你组织一次演讲比赛活动,你如何组织?
【参考答案】
演讲比赛这种形式,对于参与者来说,这是一次思维的盛宴,挑战自我的机会,同时也是在不断塑造自我、完善自我的人生历程中获得的一次宝贵体验。对于单位来说,这次演讲比赛不仅是集体活动,更是一堂生动活泼的思想文化建设课。接到任务后,我会好好筹划,积极组织,抓紧时间办好,给组织交一份满意的答卷。
准备阶段:在接受任务的时候,我会当面请示领导对这次活动的指示精神,请求领导对这次活动的主题进行点题,在接下来的工作中,我会严格按照领导的指示精神组织此类活动;如果领导对演讲比赛的活动的主旨没有指示,交给我策划。我一定会选择能够激扬文字、振奋精神、团结力量的主题,并且供领导选择,听取指示。在此次演讲比赛活动主题确定下来之后,我会立即行动起来,展开宣传。通过“通知”、单位局域网、口头相告等方式大力宣传此次演讲比赛活动的情况,包括时间、地点、主题、意义、奖励等,希望大家踊跃参与,积极报名,最后确定报名人选。
在确定活动主题和人选之后,要做好此次活动的计划。具体内容包括:领导的尊请、会场的布置、礼品的购置、活动费用的申请、会场秩序的维护、会议主持人的选定、活动突发事情的预案等。
实施阶段:按照原计划实施,确保活动的有序、精彩。会议结束后,请领导对优胜者颁发礼品;也可以请领导讲话作为本次活动的结束。最后整理好会场。
总结阶段:把此次活动的情况整理成文字上报领导,把此次演讲的成果下发到各科室,学习、贯彻此次活动的精神。
3.有同事在办公室里说一些关于你的无中生有的坏话,这时你的领导刚好经过,你怎么处理?
【参考答案】
关于同事说我的一些无中生有的“坏话”,和领导恰巧听到此事的情况,我会稳住心神,冷静处理,分以下几步处理好此事情。
深刻反思自己。同事之所以在办公室说我的“坏话”,这说明我多多少少的还存在一些问题,做事、做人方面还不尽完美,还有待改进的地方。因此,有则改之,无则加勉,深刻反省自己,查找问题出现的原因。
找准时机向领导汇报自身情况。目的一是为了澄清那些所谓的“坏话”,二是可以方便领导认识一个真实的我。汇报中,要做到不卑不亢,坦白地承认自己还在一些方面做的不是很到位,以至于同事有那样的评价,以后会积极改正自己;同时,也许由于自己年轻,与同事的交流中不可避免的存在一些这样那样的问题,给同事留下了不好的印象,向领导保证,在以后的工作中要积极改正。同时,请领导多加指点和培养。
积极处理和同事的关系。多向同事们学习,请同事们多给自己提意见,多加强自身的领悟能力。生活处处皆道理。在平常的工作中,多留意,多注意,多学习,多帮助同事做些力所能及的工作,尽力融入工作环境中;同时,也可以在工作之余,多参与同事之间的活动,多走访,做团队中的一份子。和同事之间形成良师益友的关系。
积极工作,用工作业绩证明我自己。出了以上事情之后,不要过多的纠结,放下精神包袱,积极反思,积极改进,努力工作,把工作做好,把人际关系处理好,就一定能够扭转同事对我的印象,领导也会对我的业绩作出中肯的评价。
4.领导要求你做一项工作,你做完后被上级领导批评,你怎么做?
【参考答案】
领导是单位工作的引领者,是工作展开的核心,我一定要尊重、服从。领导要求我做一项工作,我一定会尽全力去完成,但做完后被上级领导批评的话,我也一定不会生气或觉得委屈,因为这肯定是我自己工作做的不好而让领导不满意,具体来说我会这么做:
真诚地接受领导的批评,从领导的批评中弄清楚领导批评的是我工作中哪个方面的错误。如果领导批评得对的话,我一定要立即承认错误,并愿意对由于工作错误造成的损失负责,并反思自己出现错误的原因,坚决避免下次再出现这样的错误;如果领导的批评不实的话,我想肯定是我的沟通工作没有做好而让领导没有了解到情况,那么我就要根据现场的情况,主动承认错误,并在领导不生气的时候及时向领导汇报情况,以让领导放心,并在以后的工作要保持与领导的沟通交流,及时向领导汇报工作。
俗话说,“人孰无过,过而能改,善莫大焉”,领导对我的批评也是希望我能改正,是对我的鞭策,让我在批评中提高自己,所以在工作中面对领导的批评,我一定要有“闻过则喜”的心理,认真听取批评教训,不断反思自己、提高自己,以更好的工作,以不负领导的期望。
5.你如何选择你的职业?
【参考答案】
职业的选择对于每个人来说都有重要的意义,一个人喜不喜欢、适不适合他所选择的职业是非常重要的。兴趣是最好的老师,是工作的最大动力;而专业的适合性则是胜任工作的基本要求,这两点是我选择我的职业的基本原则。举个例子来说:
我这次对现在这个公务员职位的报考,就是经过我认真思考和规划的。首先,我喜欢公务员工作,我性格正直,原则性强,做事踏实细心,对人充满热情,做事充满激情,比较符
合公务员工作的要求;其次,我的专业适合我报考此职位,四年大学生涯,使我掌握了扎实的理论知识,多年的工作经历,让我积累了丰富的工作经验,这些使得我自信能够胜任公务员这个工作。
“谋定而后动”,这也是我做事的风格,这次的报考既是我对公务员工作的深入思考,也是我对自身水平的认真估量,我自信我已经做好了对这个工作的所有准备。如果我能够录取的话,我一定会在以后的工作中,发挥自己的专业特长,释放我的能量,扎扎实实、脚踏实地,不断提高自己的工作能力和素质,为单位工作做出自己最大的贡献。
三、2010年8月7日云南省公务员面试真题
1.“有章不循,有规不守”比没有规章制度更不好,请你谈谈你的看法。
【参考答案】
最大的腐败就是司法腐败。执法犯法、有法不依比无法可依更可怕。好的制度关键在于执行,只有贯彻制度,才能够释放制度的作用。比如:在公车改革上,我们不是没有制度来约束,不是没有规定来规范,而是“有章不循,有规不守”和“以权谋私”,是有关管理部门纵容、弃管、失查的失职行为。因此,规章必须遵循,规则必须严格遵守。
而没有规矩不成方圆,做事必须要有规矩。有法可依是治理国家的首要条件。仅仅依靠自律还是不能够创建和谐社会的。因此,必须制定规章制度,制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。在体育赛事时候,都有各自的规则,只有有了规则,按照规则办事,才能够有章可循,才能够不越位,使比赛在预设的条件下健康进行。
要坚持依法治国,就必须做到有法可依、有法必依、违法必究,杜绝司法腐败。加强立法工作,完备法律体系,这是全面落实依法治国基本方略的首要环节。严格依法办事,树立宪法和法律极大的权威。有了完备的社会主义法律体系,并不会因此而自然而然地实现法治。“徒法不足以自行”。如果宪法和法律得不到切实有效的遵行,无异于一纸空文。全面落实依法治国基本方略,关键就在于树立宪法和法律至高无上的权威。
唯有做到有规可循、有规必循、有规严循,才能够构建社会主义和谐社会,才能够确保社会主义国家的长治久安。
2.领导安排你去异地组织一次青年干部的培训,你如何安排?
【参考答案】
青年干部是党的干部队伍中的生力军,担负着新世纪治党治国的重任,肩负着全面建设小康社会的历史使命,在“率先全面建成小康社会,率先基本实现现代化”的过程中,需要更多的青年干部走上各级领导岗位。青年干部的综合素质如何,直接关系到党的事业的兴衰成败。因此,领导把这项任务交给我,我会认真对待,站在一定高度重视此事。积极筹备,奔赴外地,进行培训。
准备阶段:接到任务之后,要准备好培训的材料,并且熟悉这些材料,拟定一个详实、
可行、有效的培训计划,注意是青年干部,要注意青年人的特点,采用青年人喜欢的方式进行培训。按照既定日程,坐车前往目的地。到了目的地之后,与当地的同志及时沟通,有问题请当地的同志给予帮助。
实施阶段:按照事前准备好的讲义展开培训,坚持理论和活动相结合的方式,充分调动青年干部的积极性和活跃,采取小组讨论、小组团结协作等一些小游戏来激发他们自身的学习热情。在培训活动中,要多深入他们中间,可以采取课余谈心的方式与他们沟通。在培训的尾声,要进行一次培训的考核,给出评语。
总结阶段:把此次培训活动的具体情况写成书面总结,及时总结培训活动的经验和教训。和当地同志告别,感谢他们的帮助。和青年干部学员留下联系方式,方便在以后的时间联系。做好培训的反馈工作并及时归队。
归来之后,及时和领导进行汇报,提交书面汇报。倾听领导对我下一步工作的指示。宋朝诗人黄山谷说:“士三日不读,则其言无味,面目可憎。”当前的形势对公务员工作提出了更高的要求,要求每位干部,特别是青年干部必须加强学习,不断开发自我“再生”能力,以过硬的实力赢得自身的进步和发展,以亮丽的风采与时代并驾齐驱。
3.你工作努力,表现优秀,可是年终的时候评优你却没评上,你会怎么办?
【参考答案】
努力踏实地工作,我想这不单单是我对自己的严格要求,也是一种对工作认真负责的表现,通过自己平时的努力工作我能够不断地提升业务知识,也能够在日常工作当中取得巨大的进步,我想这些对于我来说是至关重要的,因此面对年终奖评优时候没评上一事,我会以积极的心态来面对。
首先,我会一如既往地努力工作,将自己认真负责的工作作风发扬下去,而不会因此产生任何负面情绪。
其次,我想每个人都会希望通过评优等活动来证明自己工作是否卓有成效,这并不是追求名利,而是检验自己工作是否足够出色的一种方式。自己平时工作很努力,而我在年终的时候却没有被评优上,这证明自己的工作方式和方法存在问题,平时工作虽然付出很多但是却没有达到事半功倍的效果,因此我会就此不断总结反思自己,以寻求更优的途径来提高工作效率。
再次,被评选上的优秀者一定有其优秀之处,而这些也正是我所欠缺的地方,因此在以后的工作当中,我会虚心向他请教与学习,争取尽快改掉自己工作中的缺陷以及不足。
最后,年终评优是对员工工作的一种促进活动,我不会因为没有被评上而打消自己的工作积极性,相反会以此为自己工作的起点,在平凡的岗位上既要积极主动、努力踏实地工作,又要不断地寻求最佳的工作方法,以尽快提高自己的专业水准,为单位的发展贡献自己的一份力量。
4.在与合作单位的例会上,你同事对对方承诺了一件不可能完成的事情,你怎么办?
【参考答案】
“言必信,行必果”,我想这不单单是一个人应该具有的品质,更是一个单位应该遵行的行为准则。在与合作单位的例会上,同事承诺了一件不可能完成的事情,我想作为单位的一员我会认真负责地与同事做好沟通工作,并为工作的顺利推进提供一些自己的意见与想法。
首先,针对此事我会与同事进行一下详细的沟通,看是否是因为自己对事情不太了解而认为该事不能完成,如果是此原因,那么我会在日后加强一下对业务知识的学习与了解,增强自己对业务的准确判断力。
其次,如果经过沟通之后发现是同事由于疏忽导致没有预计到工作的难度,那么我会积极配合同事,尽快帮助同事来缓解此尴尬的局面,并就此事与同事商讨解决对策。
再次,在与同事商讨解决对策之后我会做好配角工作,并对承诺的事情不能够完成一事向合作单位表示深深的歉意。同时,要与合作单位进行协商,看是否可以将计划延期或是选择其他的备选方案。
最后,作为单位的一员,面对此情况我会积极主动地做好与同事的沟通交流工作,保证既不能有损公司形象又不损害与合作单位的感情来解决此事。