在县委常委(扩大)会议上的讲话(县领导换届后见面)

在中共XX县委常委（扩大）会议上的讲话
县委书记　XXX
（20XX年9月日）

同志们：
　　9月25日，市委考察组一行到XX，宣布了市委的人事任免决定。市委XX书记在百忙之中亲临我县，对交流干部和县四套班子提出了殷切希望和要求，这充分体现了XX书记和市委对XX发展的关心和重视，对我县广大干部的关怀和厚爱。这次全市县级领导交流调整，共有10名同志交流到我县党政班子、一府两院任职。在此，我代表县四套班子和全县68万人民，向你们表示热烈的欢迎，同时也向离开XX和退下来的同志表示衷心的感谢！
　　县委决定今天在这里召开常委（扩大）会议，主要是让交流到XX工作的各位同志与大家见个面，以便尽快熟悉情况，开展工作；同时进一步动员全县干部群众统一思想，认清形势，振奋精神，全力抓好第四季度各项工作，确保今年目标任务的圆满完成。前面，邹县长代表县委、县政府对当前及第四季度工作作了全面安排部署，我表示完全赞同，请大家狠抓落实。下面，我讲五点意见。
　　一、加快发展，增收富民，是全县上下最紧迫的任务
　　造福一方百姓，最根本的是要让老百姓在发展中得到实惠，看到变化，看到希望。县十次党代会以来，在全县广大干部群众的共同努力下，我们破解了发展道路上的很多难题，有很多经验值得总结。但是，发展不足仍然是XX当前最大的困难，加快发展仍然是全县上下最紧迫的任务。
　　一要理清思路抓发展。20XX年底，我和XX县长刚到XX时，到县委、县政府集访的人很多。而如今，连续三年没有一起上省进京集访事件发生，这充分说明一些深层次矛盾得到了解决。在工业经济方面，我们提出了建设“工业经济强县”目标，通过国有企业改革，仅丝绸厂职工就妥善安置或重新上岗20xx多人。很多企业通过招改结合，恢复了生产，出现了产销两旺的可喜局面，工业经济实现了快速发展。在农业产业化方面，我们根据XX实际，提出建设“特色农业大县”目标，大力发展生猪、葛薯、水果、蚕桑四大特色产业，尤其是生猪业已初具规模，在全省都是比较有名的。经过近几年发展，农业产业化打下了很好的基础。在发展商贸旅游方面，围绕XX广场打造了“黄金消费圈”，利用优美的嘉陵江自然景观和厚重的XX文化，全力打造“嘉陵第一桑梓”，目前“商贸旅游旺县”格局已初步形成。在发展民营经济方面，通过深化企业改革，90%以上的国有企业转变成民营企业，民营经济的比重大大增加，“民营经济新县”格局也基本形成。通过大搞林业绿化，改造和整治了嘉陵江，“绿色生态靓县”格局初步形成。在建设“财税收入富县”中，全县财政一般预算收入以每年净增1000多万元的速度快速增长。20XX年全县财政收入达到9000万元，如果加上农业税就能达到1.2亿元，发展后劲十足。事实证明，县委、县政府的工作思路是完全正确的，措施是得力的，效果是显著的。因此，新的部门和乡镇班子要结合本地实际，科学调整和制订未来五年的工作思路和奋斗目标，不断加快经济发展。
　　二要满怀激情抓发展。新班子要有新气象，开创新局面，必须满怀激情抓工作。如果在一个地方工作几年，山河依旧，看不到新变化，看不到新气象，就是我们领导干部的失职。譬如说在抓晚秋生产时，为什么大多数乡镇能按照县委、县政府的安排部署不折不扣地完成任务，而个别乡镇总是迟迟不见行动，看不到效果或效果不佳？我认为，就是因为极个别干部工作动力不足，缺乏工作激情。对此，全县党员干部一定要有挑战困难、改变现状的激情，要用心、用情、用力去干工作。特别是县四套班子领导和各级各部门“一把手”，要用激情去点燃各级干部的信心，用激情去激发干部群众的斗志，让大家都行动起来，积极投身于XX经济社会发展大潮。
　　三要创新举措抓发展。当前，各种新情况、新矛盾、新问题不断出现。在这种形势下，不创新思维、不创新举措就会举步维艰，发展差距就会越拉越大。这就要求我们各级干部敢于打破常规，冲破束缚，用新的思维谋发展，用新的举措抓落实。当前，各级各部门要按照邹县长的安排部署，在第四季度用超常规的工作举措抓好各项工作，确保全年目标任务完成。
　　二、抓好班子，带好队伍，是做好各项工作最关键的因素
　　事业成败，关键在干部，核心在班子。今天在座诸位都是县级领导干部和部门、乡镇“一把手”，大家要按照省委“举旗子，抓班子，带队伍，促发展”的要求，带出一个好班子，领出一支好队伍，干出一翻好业绩。
　　一要勤奋学习。我们领导干部执政一方，没有真才实学就很难把握全局，就无法驾驭各种复杂局面。极个别干部在工作和生活中犯下了这样或那样的错误，究其原因，就是不加强自身学习造成的。因此，我们要把学习作为一种自觉行动，加强对《党章》、法律法规等知识的学习。通过学习，提高理论素养，增强廉政意识；通过学习，提高个人素质，提高工作能力。
　　二要敢抓敢管。在前段时间考察干部时发现，有些同志在找自身缺点时，说自己“批评同志过火”。我认为，严厉批评同志，是为了教育帮助人，应看作是敢抓敢管的表现。在工作中，只要出于公心，我们就是要经常开展批评与自我批评，不怕得罪人。县级领导要加强对分管部门的领导和管理，部门、乡镇要加强对职工的教育和管理。
　　三要务实苦干。工作是干出来的。今年全县抗旱救灾和“三秋”生产成效明显，就是靠大家苦干、实干换来的。很多部门和乡镇的领导带头深入一线帮助老百姓抓抗旱，指导“三秋”生产，在老百姓心中树立了良好的形象，县委、县政府是满意的。因此，我们各级干部要敢于吃苦，要狠抓落实，才能不断开创工作新局面。
　　四要团结协作。团结才能出战斗力。近年来，XX各行各业取得了显著成绩，其中一个十分重要的因素就是县四套班子精诚团结、和衷共济，全县广大干部群众同心同德、共谋发展。大家在一起工作是一种缘份，要倍加珍惜。新的县四套班子成员要继续保持和发扬上一届班子的优良传统，在思想上多沟通交流，在工作上相互支持。部门、乡镇班子成员之间以及部门、乡镇之间要协调配合，不能相互扯皮，搞内耗。
　　三、以民为本，解民疾苦，是我和县委最关心的事情
　　为官一任，就要造福一方。我们执政的基础是人民群众，离开人民群众就丧失了执政基础，就丢失了执政资源。近年来，县委、县政府花大力气解决了城乡特困群众生活难、就医难等“八难”问题。在今后工作中，我们各级干部要满怀对人民群众的深厚感情，实实在在地为老百姓办事。要多为群众着想，少为个人考虑。要继续深入开展“社区党员扶贫助困”、“三深入三落实”、“万名党员真情为民三个一”等活动，切实解决老百姓最关心、最需要解决的问题。
　　四、抓好安全，确保稳定，是经济社会发展最重要的保障
　　安全稳定工作是各级各部门最重要的工作之一，也是我最担心的一项工作。两年前的昨天，是XX历史上的灾难日。血的教训，大家一定要铭记在心，要始终绷紧安全稳定这根弦，做到常抓不懈。县级分管领导要按照“一岗三责”的原则，带头深入一线摸实情、找原因，认真解决好分管范围内的安全稳定问题。部门和乡镇“一把手”要深入一线抓安全，绝不能遥控指挥。当前，要切实做好“十·一”黄金周的安全稳定工作。要进一步强化责任意识、安全稳定意识，认真落实24小时值班制度，安排好值班领导、值班工作人员。县级领导、县级部门和乡镇“一把手”要保证通讯工具24小时畅通，大假期间要轮流带班，不得擅自离岗、脱岗。在这期间，县委、县政府将派出暗访组进行检查，对工作不落实的人和事将严肃查处。
　　五、奉公守纪，廉洁从政，是人民群众最关注的问题
　　我们领导干部不管职务怎么变，为人民服务的宗旨始终不能变，勤政廉洁的形象始终不能变。我们要坚持高尚的道德情操，以德服人，不能以权压人。要靠良好的个人修养和高尚的道德情操树好形象，要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。同时，要始终做到清正廉洁，干净做事。我们的干部不但要做事，做成事，更要干净做事。要狠刹“五股”歪风，管住自己的手，管住自己的腿，管住自己的嘴，更不能用手中的权力，为个人、亲友谋取不正当的利益，始终做到为官清廉，干净做事。
　　同志们，当前县乡两级班子基本配齐到位，我们要以全新的精神风貌，务实的工作态度，良好的工作业绩，回报组织的信任，迎接人民的挑选。我们要以饱满的热情，昂扬的斗志，创新的举措，为实现XX经济社会更快更好发展作出新的更大的贡献。