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  • 10-09 网络游戏代理合同书
  • 协议双方: 1、公司名称,国家,城市,地址,联系方式(以下简称研发公司) 2、公司名称,国家,城市,地址,联系方式(以下简称运营公司) 协议双方说明: 1、研发公司负责研发和升级中文版****游戏的服务器端和客户端软件及技术,并享有维护上述软件的权力; 2、研发公司有权按协议约定获得来自协议区域的收益; 3、运营公司应当在协议区域内负责产品的运作,推广,发行,生产,使用,销售和服务; 4、研发公司 ...

  • 02-08 音乐版权合作协议
  • 音乐版权合作协议 本协议由以下双方签署: 甲方:xxxx软件开发服务有限公司 注册地址:xx高新区xx二巷24号 通信地址:xx高新区xx二巷24号 乙方: 注册地址: 通信地址: 鉴于: 1.甲方是专业从事互联网内容服务、宽频服务、无线增值服务和3G内容服务的专业公司。现与中国大陆电信运营商合作为运营商用户提供增值电信服务(包括但不限于短信、彩信、IVR、wAP、彩铃/炫铃、明星语音、音乐视频、 ...

  • 06-08 XX医药工业科技园区规划
  • 、园区概况   1.1 园区名称:XX医药工业科技园区   1.2 所属行业:医药   1.3 园区所在地:XX生态农业开发区   1.4 建设单位:HL新城区经济开发有限责任公司。   1.5 园区简介:XX医药工业科技园区是XX生态农业开发区根据我省建设医药强省的战略目标,按照我市建设“北药之城”的定位,依托HL丰富的北药资源和开发区良好的投资环境,而辟建的一个功能园区。规划占地面积200公顷 ...

  • 08-19 财税秩序综合治理活动实施方案
  •   为严肃财经纪律,规范财税工作秩序,营造良好的财税环境,结合我市实际,制定本方案。   一、指导思想   按照加强征管,堵塞漏洞,清缴欠税、惩治腐败的工作方针,严肃查处各类违反财税法律、法规等不法行为,进一步加大税费征缴力度,确保应收尽收。   二、工作原则   1、加强征管与堵塞漏洞相结合的原则。坚持一手抓强化征管,一手抓堵塞漏洞,严厉打击偷税(费)、漏税(费)、骗税(费)、欠税(费)和抗税( ...

  • 09-22 省集体林权制度改革取得的成效和经验
  •   XX省的集体林权制度改革在省委、省政府的关心和重视下,各地认真落实“县直接领导,乡镇组织,村具体操作,部门搞好服务”的工作机制,积极采取各种有效措施,顺利推进改革。截至7月底,全省已有6693个村基本完成改革任务,占有改革任务村总数的57.7%;完成改革面积5077万亩,占集体商品林应改革面积的65.8%;完成集体商品林林权登记3006.1万亩。在前期集体林经营体制改革基础上,南平、三明两市积 ...

  • 06-29 XX市构建社会主义和谐社会总结汇报
  •   构建社会主义和谐社会,是党的十六大和十六届六中全会提出的重要目标,是我们党执政理念的重大创新。近年来,聊城市以加快经济发展促进和谐,以统筹兼顾推动和谐,以文明进步引领和谐,努力建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的聊城,取得了显著进步。   一、加快经济发展是构建和谐聊城的物质基础   聊城市属于山东省欠发达地区,加快经济发展始终是我们的中心任务。多年来,我们 ...

  • 01-13 XX县林业立县经验交流材料
  • 林业立县产业富民 中共XX县委办公室   XX县立足山区优势,打生态牌,走特色路,在实践中确立了建设中国西部“绿色明珠”的发展目标和“纸电兴XX,开放促发展”的发展思路,坚持林业立县,产业富民,大力实施“大林业、大产业、大生态”的林业发展战略,坚定不移地走“以林促纸、以纸兴林、产业互动、协调发展”的林浆纸产业化发展路子,着力推进以永丰公司为龙头的林浆纸产业化经营,实现了经济发展、生态改善、富民兴县 ...

  • 08-10 邮政储蓄银行实习报告
  •   从走出学校大门走进邮政储蓄银行,从学生身份到客户理财经理。“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从大学校园到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道 ...

  • 05-03 县政府利用扩权强县优惠政策推进经济发展汇报材料
  • 温家宝总理在《政府工作报告》中明确提出了20XX年的经济结构调整战略与方向:加快转变经济发展方式,调整优化经济结构,继续推进重点产业调整振兴,大力培养战略性新兴产业,进一步促进中小企业发展,加快发展服务业,打好节能减排攻坚战和持久战,促进区域经济协调发展。税收是国家调控经济发展的重要手段,如何使税收政策积极地配合国家的宏观经 济调控政策,从而促进产业结构优化升级,加快转变经济发展方式,是关乎能否实 ...

  • 06-26 薪酬管理
  • 薪酬管理制度   第一节薪酬制度的设计   01.薪酬泛指员工获得的一切报酬:薪资、福利、保险等各种直接、间接的报酬。薪酬表现形式:精神的、物质的,有形与无形的,货币与非货币的,内在与外在的。广义来说:薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报,也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。1)外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,俗称外部薪酬,包括直接和间接薪酬。直接薪酬是主体组成部 ...